株式会社DYCの自社採用ページではありません。
株式会社DYCが人材紹介事業として取り扱う求人情報です。応募後は、DYCが応募受付・転職支援の窓口としてご連絡します。
【施工管理】浜松市/未経験歓迎/年収420万~/土日祝休/転勤無/2名体制の現場
- 求人ID
- 408187
- 掲載企業
- 株式会社サンメイク
- 職種
- 【施工管理】浜松市/未経験歓迎/年収420万~/土日祝休/転勤無/2名体制の現場
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区
- 給与
- 年収 4,200,000円-5,000,000円
- 勤務時間
- 8:00-18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み ■週休2日制(会社カレンダーによる) ■有給休暇:入社半年経過時点で10日付与 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 有給休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
■未経験から「建物再甦」のプロへ!創業50年超の安定企業でキャリアを築く
当社は昭和42年の創業以来、建物の修繕・改修に特化し、大手ゼネコンとの取引も多数。安定した経営基盤のもと、未経験からでも「建物再甦請負人」として一生モノの技術を身につけられます。入社後には資格取得支援制度を活用し、施工管理技士などの国家資格取得も可能です。あなたの「手に職をつけたい」という意欲を全力でサポートします。
■業界の常識を覆す「2名体制」で、働きやすさと成長を両立
「施工管理は忙しい」「休みが取れない」というイメージをお持ちではありませんか?当社では、現場を2名以上のチームで担当する体制を導入しています。これにより、一人で抱え込むことなく、先輩とペアで業務を進められるため、未経験の方も安心して着実にスキルアップできます。また、この体制は柔軟な休暇取得も可能にし、年間休日120日、土日祝休み、転勤なしと、ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。
■「挑戦したい」気持ちを応援!未経験でも月給31万円以上からのスタート
当社は、あなたの「挑戦したい」という気持ちを何よりも重視します。そのため、施工管理の経験がなくても月給31万円以上からのスタートをお約束。これは、あなたを将来のコアメンバーとして迎え入れ、大切に育てていくという私たちの決意の表れです。安定した環境で、安心して新しいキャリアをスタートさせませんか?
仕事内容
マンションや店舗の修繕・リノベーション工事の管理業務です。
「建物を永く安全に使い続けるため」の工事を指揮し、お客様の資産価値を守る役割を担います。
※建物の改変を伴う業務は含みません。
工程管理や安全管理、協力会社への発注など現場監督業務全般を担当します。
新築と異なり「今ある建物を活かす」工事のため、居住者様への配慮など丁寧な対応が大切です。
今回は2名体制の強化を目指した募集です。
一人で抱え込まず、先輩とペアで現場を担当するため、着実なスキルアップと柔軟な休暇取得が可能です。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
応募資格
■最終学歴:高校 専修 短大 高専 大学 大学院
■普通自動車免許(AT可)
勤務時間
8:00-18:00
休日・休暇
土日祝休み
■週休2日制(会社カレンダーによる)
■有給休暇:入社半年経過時点で10日付与
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 有給休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■遠方宿泊手当
■制服支給:年2回(夏・冬)
■交通費:会社規定に基づき支給
■資格取得支援:施工管理技士/各種技能講習等
■資格手当:一級建築施工管理技士50,000円、二級建築施工管理技士20,000円、一級建築士50,000円、二級建築士20,000円
※未経験者でも施工管理技士の資格取得など、職場の中で知識・資格取得が可能です※
給与条件
28歳(入社7年目/入社後に建築施工管理技士2級取得):610万円
60歳(建築施工管理技士1級あり):810万円
【給与補足】
■基本給:238,000円~283,000円
■固定残業代:73,000円~87,000円(40.0時間/月相当分を含む)
※固定残業代の超過分は別途支給いたします。
■賞与実績:基本給1ヶ月分(年2回)
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※前職給を最大限考慮します。
【試用期間】
有3ヶ月(試用期間中の勤務条件に変更はありません)
勤務地・勤務時間について
本社:静岡県浜松市中央区伊左地町1830-32
選考フロー
書類選考
↓
面接(1~2回)+筆記試験(PCスキル試験)
↓
内定
■面接は原則対面実施ですが、WEB相談も可能です。
■「手に職をつけたい」「安定企業で腰を据えて働きたい」という意欲を重視した採用で
す。
募集背景
[増員募集]
受動喫煙対策
[禁煙]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「408187」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。