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データで組織を進化させる「攻めの人事」募集|HRDX推進ポジション

人材紹介事業
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データで組織を進化させる「攻めの人事」募集|HRDX推進ポジション

求人ID
406150
掲載企業
株式会社ストランザ
職種
データで組織を進化させる「攻めの人事」募集|HRDX推進ポジション
雇用形態
FULL_TIME
勤務地
東京都港区
給与
年収 5,000,000円-8,000,000円
勤務時間
9:00-18:00
休日・休暇
土日祝休み ・完全週休2日制(土日祝) [慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇]
掲載日
2026-06-05
応募期限
2026-09-03

PRポイント

■ストランザについて
当社は、歯科医院における患者様の予約や治療管理を行うSaaSシステム「Apotool&Box」などを自社開発しているITベンチャーです。

単純な予約管理・業務管理だけに留まらず、口腔内写真やレントゲンデータの管理、診察券アプリとの連携も可能な高品質なシステムで、
導入件数は全国3,200以上。顧客満足度は98%・解約率1%以下という実績を誇っています。

特に「使いやすさ」にとことん拘ったUI/UXはお客様からの評価も高く、実績を裏付けている秘訣の一つです。

今後もより多くの医院様に満足いただけるサービス作りをしていくため、
プロダクト全体のUI/UXを改善し、新たな顧客体験を創造するデザイナーを募集しています!
一緒にユーザー目線を意識した面白いサービスをつくっていきましょう!

■仕事環境
・時差出勤が可能
・フリードリンク制(ミネラルウォーター、コーヒー)
・部活制度あり(任意)
・図書館制度(申請・承認を経て会社費用で書籍を購入、読後は会社図書館へ)

仕事内容

■仕事内容とミッション
仕事の内容
事業成長を加速させるため、データ活用による科学的な人事施策の実行と、組織文化の醸成をともに推進してくださるメンバーを募集します。

今後取り組んでいく主なテーマは下記です。
成長企業で『攻めの人事』にチャレンジしたい方、お待ちしています。

1.次世代人事システムの構築(HRDX)
・Salesforceの活動データと人事評価のシームレス化
・勤怠・給与・評価ワークフローの自動化推進
2.組織活性化・エンゲージメント向上
・現場の「温度感」を吸い上げるためのランチ会や1on1の仕組み化
・福利厚生の企画運用と、プロフェッショナルとしての行動指針を浸透させるコミュニケーション設計
3.採用・定着率向上
・年間30名規模の中途採用活動のリード
・データに基づいたミスマッチ防止策の立案と生産性向上施策

応募資格

・事業会社での人事実務経験(3年以上)
・人事システムの運用経験
・当事者意識と、誠実なコミュニケーション能力

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

・完全週休2日制(土日祝)

[慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,持株会制度,社会保険完備,退職金制度

・企業型確定拠出型年金制度
・図書館制度:仕事関連書籍は、申請後に会社費用で図書館へ納品
・従業員持株会
・関東IT健康保険組合(宿泊補助、飲食補助等あり)
・厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
・通勤手当:上限月30,000円(実費支給)
・フリードリンク制(ミネラルウォーター、コーヒー)
・オフィス内禁煙

給与条件

■想定年収:5,000,000円〜8,000,000円
・月給:417,000円〜667,000円
・基本給:338,600円〜542,400円
・固定残業手当:78,400円〜124,600円

※固定残業手当として30時間分のみなし残業代が月給に含まれます
※固定残業代は残業がない場合も支給し、30時間超過分は別途支給されます
※選考を通し、スキルやご経験に応じてオファー内容を決定します

勤務地・勤務時間について

【東京本社】
〒105-0004 東京都港区新橋6丁目17−21 住友不動産御成門駅前ビル 3F

選考フロー

書類選考
 ↓
web一次面接
 ↓
対面二次面接
 ↓
内定

※状況に応じてフローが変更になる場合がございます。

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]

応募方法

下記ボタンより、求人ID「406150」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。

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