PRポイント

【安定した経営基盤】
設立以来、日立製作所・日立グループと直接取引を継続しています。

【株式会社エムティーシステムの特徴】
「社員を大切にする」ことを創業以来守り続けています。
絶対に一人常駐はさせませんし、期間を定めない教育体制で一人前のエンジニアを育て続けています。
社員の健康状態を最優先で考えているので、万が一案件が暴走した際にも必ず3ヶ月以内に改善策を講じています。
また、採用方針としても即戦力よりも、プログラミング初級者（1～3年程度）を積極的に採用し、当社ならではの方針/体制でしっかり
育て上げる事を重要視しているので、技術面よりも人物面（人柄/志向）を重視した選考を行っています。

【会社の雰囲気】
毎年の社員旅行は2泊3日で大阪に行くことが多く、前回は社員の家族や婚約者も招いて実施しました。（もちろん全額会社負担です）
2日目以降は自由行動にしているので世代毎に別れたり、家族と出かけたり、一人旅をしたりとそれぞれ自由に楽しんでいます。

仕事内容

日立製作所・日立グループとの直接取引による案件が大半を占める当社で、納入サービス・検査管理システムの開発業務をお任せします。
今後AIについても関わる機会があり、AIに興味のある方は歓迎です！

【詳細】ご経験のある工程からお任せします。
■機能仕様書・画面設計・DB設計などの基本設計業務
■システム開発（フロントエンド／バックエンド）
■検査機器や外部システムとの連携設計・実装
■単体・結合・ユーザー受け入れテストの実施
■マニュアル作成・運用支援・保守対応

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募資格

【必須】
■オープン言語での何らかの開発経験（工程問わず）
■AIへの興味・知見のある方

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

■完全週休二日制

■夏季休暇：5日（毎年自由に取得可能、2025年実績100%取得）
■年末年始休暇：5日
■有給休暇：入社当日に付与（4～9月入社は10日、10～11月入社は5日、12月入社は4日、1月入社は3日、2月入社は2日、3月入社は1日）

[年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度

■定年制：60歳（再雇用制度あり、上限65歳）
■福利厚生倶楽部加入
■全社員懇親会実施（3ヶ月に1回）
■社内イベント（半年に1回、BBQで家族やパートナーも参加可）
■iDeCoプラス導入済み（会社にて3,000円負担）
■在宅勤務 （一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可、未経験者はOJTのため顧客先への出社をお願いしております）
■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）

■社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災）
■交通費支給（会社規定に基づき支給、定期ルートは最安より楽を優先OK）
■資格取得支援制度（全従業員利用可、取得時の試験料および資格維持費全額会社負担）

給与条件

■年収360万円 入社3年目 メンバー（26才）（月給27万+賞与）
■年収450万円 入社9年目メンバー（33才）（月給34万+賞与）
■年収620万円 入社15年目 課長（43才）（月給47万+賞与）

【給与補足】
■月給には基本給（227,500円～297,500円）と固定残業代（32,500円～42,500円）を含みます。
■固定残業代は月18.0時間分に相当し、超過分は別途支給いたします。
■賞与：あり

【試用期間】
■試用期間：3ヶ月
■試用期間中の条件変更はありません。

勤務地・勤務時間について

【住所】
①東京都新宿区天神町8番地 神楽坂Uビル6F（本社）
②東京都品川区大崎（顧客先）

選考フロー

書類選考
↓
面接（1～2回）

募集背景

[更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]