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【概要・特徴】
岐阜県に4店舗を展開するHonda正規ディーラー。
公安委員会指定自動車教習所を運営するグループ企業を有しており、カーライフの出発点から車の購入期、保有期（メンテナンス・保険など）まで、トータルでサポートしている企業です。

顧客も従業員も地元の人が大半を占める、地域密着型の企業です。地元の人同士のつながりや人情味があり、何世代にもわたりお付き合いがある顧客も大勢います。

【働く環境】
■ワークライフバランスを保ちやすい環境
GWや夏期・年末年始は5～7日間の連休を設けているほか、年次有給休暇は毎年全員5日以上取得しています。
また、ほぼ定時退社という残業が少ない職場で、月平均残業時間は10時間以内、繁忙期でも15時間程度です。

■整備に集中できる設備環境
顧客来店時は自動でお知らせの音声が流れ、ピット管理システムが作業内容や顧客情報を示すなど、整備士が作業に集中できる環境を整えています。

■利益を社員に還元
利益を社員に還元する仕組みがあり、店舗の計画達成によりインセンティブが支払われています。繁忙期には最大7.5万円支払われます。

■長期就業しやすい環境
平均勤続年数は12.5年で、最長の人は55年勤務しています（2026年3月現在）。
平均年齢は42歳で、各年代の方がバランスよく在籍しています。
また、女性の育児休暇取得率は100%であり、近年は男性の取得実績もあります。

仕事内容

自動車整備士として下記業務を行っていただきます。

【具体的には】
■点検整備（1ヵ月、6ヶ月、1年、車検等）
■一般整備（点検以外の整備）
■新車整備（部品用品やオプションの取付）
■作業内容の説明
■車の引取・納車・洗車等
※取り扱い車種は9割以上がHonda車です。

【作業の一連の流れ】
顧客来店→打ち合わせ→概算見積書作成→修理箇所の提示→作業→室内清掃→引き渡し
※受付と引き渡しは同じ方が行い、ベテランスタッフは一連の業務全てを担当しています。

【1日の流れ】
9:30～：全体朝礼・工場の清掃・準備
10:00～：開店。ピット管理の予約を見て、作業の割り当てを行います。
※平均、8割～9割以上は予約が埋まっている状態となります。
※車検点検等を夕方まで行います。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募資格

全て当てはまる方
■国家自動車整備士資格2級以上
■普通自動車免許（AT限定不可）

勤務時間

9:30-18:30

休日・休暇

シフト制

■定休日：毎週火曜・水曜（完全週休二日制）
■夏季休暇：6日
■年末年始休暇：7日
■GW休暇：5日
■年次有給休暇：毎年全員5日以上取得
■産前産後休暇：取得実績あり（女性取得率100％、男性取得率67%）
■育児休暇：取得実績あり（女性取得率100％、男性取得率67%）

[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格手当,退職金制度

■慶弔見舞金制度
■社員表彰制度（永年勤続、年次優良など）
■インフルエンザ予防接種費用補助
■制服貸与
■社員互助会
■退職金共済
■Honda販売共済会
■社員旅行
■研修制度：社内研修、メーカー研修制度
■時間外手当：残業時間に応じて支給

■通勤手当：月額支給上限13,800円
■家族手当：配偶者18,000円／子供8,000円×2人まで
■資格手当：3級10,000円、2級20,000円、1級40,000円、検査員10,000円、HondaSE1級5,000円、HMSG10,000円
■退職金制度：勤続3年経過後より適用

給与条件

19歳（整備士資格無）／年収350万円
31歳（2級整備士）／年収450万円
35歳（自動車検査員）／年収530万円
40歳（管理職）／年収640万円

【給与補足】
■賞与支給：年3回（昨年度実績4.7ヶ月分）
※場合により決算賞与の支給実績もあります。
■インセンティブ：あり（平均月1.5～3万円、最大7.5万円／翌月給与に反映）

勤務地・勤務時間について

■美濃太田店：岐阜県美濃加茂市西町3-1
■多治見店：岐阜県多治見市金岡町1-20
■瑞浪店：岐阜県瑞浪市穂並1-65
■下呂店：岐阜県下呂市萩原町羽根2677-7

選考フロー

書類選考
↓
一次試験（面接：採用担当・事業所責任者、適性検査：はい・いいえ記述式）
↓
二次試験（面接：役員）
↓
内定

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]