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■教育体制（未経験でも安心）
いきなり現場へは出ず、まずは研修用の実機炉を使って基礎から学びます。
・使っていない炉を実際に分解→組立→チェックするカリキュラム
・週次テーマ、到達基準に沿った段階的研修
・十分に扱いを習得してから先輩と現場へ
電気工事士・溶接などの資格は会社負担で取得可能です。

■働き方・待遇
・深夜対応・夜間呼び出しなし
・残業は月30時間程度
・年末年始／GW／夏季出勤には1日5,000円手当を支給
・直行直帰OK。移動中の手当も支給

仕事内容

当社製の金属熱処理設備（炉）の定期点検・修繕・改修工事を担当いただくポジションです。
現場据付ではなく、設備を“長く安全に使うためのメンテナンス”が中心です。
二卒・未経験の方も歓迎し、入社後は自社設備を使った段階的な研修からスタートします。

■業務内容
お客様の工場を訪問し、熱処理炉の点検・修理・部品交換を行います。
工期は部品交換（数時間）～オーバーホール（1週間～1ヶ月）まで幅広く、案件に応じて単独／ペア／3名～5名体制で対応します。
2～3日～1週間の現場が多く、月の半分ほど外出。
メンテナンス待ちの案件も発生しているため、需要の高いポジションです。
※現場での作業はございません。

【主な業務】
（1）定期点検・修理
・設備の健康状態をチェックし、分解／部品交換／修繕を実施。
（2）トラブルシュート
・現場で原因を特定し、最適な対処を実施。
（3）技術フィードバック
・現場の気づきを社内の設計・製造へ共有し品質向上に貢献。
（4）改善活動
・サービス部門の効率化・組織改善につながる提案。

■出張の実態
・直行直帰など通いが多く、月に数回の宿泊あり。
・案件により1週間まとめて出張するケースもあり。
・工事対応が可能かでアサインが決定し、クライアント指名で依頼されることもあります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募資格

【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■2027年3月に学校を卒業予定の方

勤務時間

8:30-17:00

休日・休暇

週休2日（土日以外）

■週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
■日曜、祝日、その他
※担当により1部交代勤務
※土日祝お休みの部署もございます。

■有給休暇：10日～40日（入社2ヶ月経過後10日～最高40日付与）

[年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇, 有給休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度

■労働者災害補償保険
■食事補助（月4,000円）
■奨励一時金制度
■社内提案制度
■朝日会（社員親睦団体 レクリエーションを実施）
■社員旅行
■保養施設
■各種レクリエーション活動
■残業手当
■定年：60歳
■OJT

■通勤手当：会社規定に基づき支給
■住宅手当：3,000円～14,000円　※入寮者には支給無
■退職金制度：勤続2年経過後支給対象
■家族手当：1人目10,000円／月、2人目以降2,500円／月（5人まで）※2025年1月時点
■寮社宅：利用料15,000円

給与条件

【給与補足】
■月給：187,000円～227,000円
■月額（基本給）：183,000円～223,000円
■その他固定手当/月：4,000円（食事手当）
※経験、能力等を踏まえて決定いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■昇給：あり

【試用期間】
■試用期間：2ヶ月
※試用期間中も、待遇に変動はありません。

勤務地・勤務時間について

【住所】
■埼玉県川越市芳野台2丁目8番地49号（川越工場）
■愛知県名古屋市瑞穂区洲山町2丁目1番地1（名古屋営業所）

【川越工場：アクセス】
■勤務地最寄駅：東武東上線／川越駅

選考フロー

書類選考
↓
1次面接（オンライン；カジュアル面談）
↓
最終面接（対面（川越工場）；面接、工場見学、適性検査）
↓
内定

■交通費支給

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]