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【プロダクトマネージャー】保険×テクノロジーのInsurTechスタートアップ/フルフレックス
- 求人ID
- 403423
- 掲載企業
- 株式会社hokan
- 職種
- 【プロダクトマネージャー】保険×テクノロジーのInsurTechスタートアップ/フルフレックス
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 年収 6,000,000円-9,000,000円
- 勤務時間
- 5:00-0:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇:初年度10日、以降法定日数を付与 [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
【募集背景】
当社が提供する保険業界向け顧客・契約管理サービス「hokan®️」は、2018年のリリース以降保険業界における業務DXを推進するプロダクトとして着実に導入社数を伸ばしてきました。
2025年10月のデッドファイナンスにより総額32億円を資金調達し、IPOも現実的な目標として視野に入れながら、
エンタープライズ顧客の獲得や新セグメントである保険会社への参入、新規事業の展開など事業の次なる成長ステージへと進みつつあります。
また、2026年6月の保険業法改正に伴い、保険業界はより法規制の強化が求められ、業界構造の変化を追い風に、当社のプロダクトニーズはより高まる見込みです。
これまでは複数のプロダクトを横断する形でプロダクトマネジメントを行なってきましたが、
事業のスケールやスピードを一段引き上げていく上で、よりプロダクトや顧客ごとに対して推進していく体制が不可欠となりました。
そこで今回、既存プロダクトのさらなる成長に加え、新規事業や新規プロダクトの立ち上げを両輪で推進するため、新たなプロダクトマネージャーを募集します。
仕事内容
【業務内容】
保険業界向け顧客・契約管理サービス「hokan®️」のプロダクトマネージャーとして、
アウトカムの最大化を目的に、顧客課題の理解から機能改善の立案、実行までの一連をお任せいたします。
単なる要件整理や進行管理業務を担うのではなく、「なぜこの改善が必要なのか」「顧客にどのような価値を提供するのか」を考え、顧客起点でのプロダクト価値を高めていく役割として担っていただきます。
<具体的な業務詳細>
・「hokan®️」におけるプロダクトマネジメント業務
・顧客ヒアリングや商談同席を通じた課題・ニーズ把握
・マーケット及び競合調査を踏まえたプロダクト戦略の立案
・機能改善および追加開発における要件定義および仕様策定
・エンジニアやデザイナーとの連携を通じた開発ディレクション
・プロダクト訴求軸の策定及びプロモーション連携
・外部システムやサービスとの連携構想の立案、アライアンス交渉
ご希望やご経験に応じて以下の業務もお任せいたします。
・プロダクトビジョン・ロードマップの策定
・新規プロダクトや新機能立ち上げへの段階的な関与
<業務で使用するツール例>
・Slack
・Gmail
・Notion
・Figma
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
応募資格
【必須要件】
自社サービスのプロダクトマネジメント経験もしくはそれに準ずる経験(2年以上)
勤務時間
5:00-0:00
休日・休暇
土日祝休み
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇:初年度10日、以降法定日数を付与
[年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備
■書籍購入補助あり
■Mac貸与
■社内懇親費補助
■チームビルディング食費補助
■研修参加費補助
■部活動支援制度
■勉強会参加費補助あり
■テックブースト(技術研鑽、開発効率向上を補助する)
■残業手当
■社会保険完備(健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合/厚生年金/雇用/労災)
■交通費支給(上限50,000円/月)
給与条件
【給与補足】
※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年2回(8月/2月)
※平均昇給率:+11.3%(2024年度)
【試用期間】
■3ヵ月あり
※試用期間中の条件変更はありません。
勤務地・勤務時間について
【住所】
東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202
選考フロー
カジュアル面談
↓
書類選考
↓
面接2~3回
↓
オファー面談
募集背景
[増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
受動喫煙対策
[禁煙, 喫煙室あり]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「403423」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
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