PRポイント

■東証TOKYO PRO Market上場の安定基盤。
個人の数字を追うのではなく、店舗全体の目標をチームで追いかけるスタイル！
「売る」ことよりも「お客様の相談に乗る」ことを重視！顧客満足を第一に考えられる環境！

■店舗ごとノルマで個人ノルマは一切なし！チームで取り組むので一体感が生まれます！
店舗ごとに売り上げ目標はありますが、ノルマはございません。
本人と相談し個人目標も設定されますが、一人で背負うのではなく、チームでフォローしあいながら達成を目指します。
他社と異なり各店舗の在籍人数が多く、9割以上が正社員。
同じ価値観をもって働いています。

■接客経験がこれまでなくても全然OK！
入社後は店舗で3～6か月ほどOJTを実施。
先輩との1対1のバディ制度やタブレットでのe-learning制度など商品・営業のスキルを学習。
ソフトバンクや一次代理店主催の研修が定期的に開催されています。

■キャリアアップの自由度の高さ
将来的には店長やマネージャーなど事業部の責任者を目指すことに加え、希望や適性をみて他事業部への異動も可能。
営業・広報・人事・事務・企画などあらゆる職種に挑戦することが可能です。

仕事内容

携帯電話、スマートフォンの販売を中心にお客様のライフプランに合わせた
商材の提案を行うライフプランコンサルタントのお仕事です。

■業務概要：
・ご来店されたお客様のお悩みヒアリング（料金が高い、使い方が分からない等）
・最適なプランや機種のご提案、操作説明
・各種契約手続き、故障受付
※テレアポや飛び込み営業は一切ありません。
※カウンター越しにお客様とじっくり向き合える接客スタイルです。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募資格

【必須】
何らかのマネジメント経験（店長・副店長・バイトリーダー等）

勤務時間

10:00-19:00

休日・休暇

シフト制

■月平均10日休みのシフト制
■週休2日制
■公休121日、リフレッシュ休暇5日、バースデー休暇1日
※2025年度

■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始休みあり（モールの店舗除く）

[産休・育休, 介護休暇, 有給休暇, 年末年始休暇, リフレッシュ休暇, 特別休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度

■インナーキャンペーン
■報奨旅行
■産休育休制度
■介護支援制度
■結婚出産祝い
■慶弔見舞
■時間短縮勤務制度
■皆勤手当：最大5000円
■クオリティ給：～25000/月（勤続2年目より対象）
■達成手当：10,000円～50,000円/月
■定年：70歳

■通勤手当：バス/電車：5万迄/月、車/バイク：1万円迄/月
■退職金制度：5年以上就業した方のみ
■資格手当：7000円～64000円/月
■役職手当：5000円～50000円/月
・店長1年目：1万円／店長2～3年目：2万円／店長3年目～：3万円
・副店長：5000円/月

給与条件

■月額（基本給）：205,000円～287,000円
■固定残業手当/月：45,000円～63,000円（固定残業時間38時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7・1月）

勤務地・勤務時間について

＜勤務地詳細1＞
ソフトバンクイオンモール奈良登美ヶ丘
住所：奈良県生駒市鹿畑町3027 イオンモール奈良登美ヶ丘1F

＜勤務地詳細2＞
ソフトバンク押熊
住所：奈良県奈良市押熊町545-1

＜勤務地詳細3＞
ソフトバンクラスパ西大和
住所：奈良県北葛城郡上牧町ささゆり台1丁目1番1号ラスパ西大和2階

選考フロー

書類選考
↓
面接（1回～2回）

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]