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【保育教諭】摂津市鳥飼/55名定員のこども園/月給29.6万円以上/残業ほぼなし◎
- 求人ID
- 401509
- 掲載企業
- 社会福祉法人桃林会
- 職種
- 【保育教諭】摂津市鳥飼/55名定員のこども園/月給29.6万円以上/残業ほぼなし◎
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 大阪府摂津市
- 給与
- 年収 4,150,000円-5,000,000円
- 勤務時間
- 7:00-19:05
- 休日・休暇
- 週休2日(土日以外) ■週休二日制(1か月毎のシフト制) ■日曜、祝日、その他 ■年末年始休暇:5日間程度 ■休日出勤した場合、振替休日を取得 ■アニバーサリー休暇 ■ミニリフレッシュ休暇:毎年5連休を取得できます。 ■ありがとうリフレッシュ休暇 など [年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇, 特別休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
【地域に根差した施設】
子ども食堂、宿題カフェなど地域貢献にも力をいれています。
【働きやすい環境と充実した待遇】
給与水準は大阪ではトップクラスで、残業はほぼなく、持ち帰り作業もありません。
書類作成の時間はシフトに組み込まれており、充実した人員配置で業務負担を軽減しています。
独自の育休時短制度や毎年5連休が取得できるミニリフレッシュ休暇、
社内副業制度など、ユニークな制度も多数あり、働きやすさを追求しています。
【充実した研修制度とキャリアアップ支援】
充実した社内研修制度があり、社内講師だけでなく外部講師による研修も勤務時間内に実施しています。
法人内の研修室でキャリアアップ研修も受けられるため、継続的なスキルアップとキャリア形成をサポートします。
仕事内容
0歳~就学前のお子さんの教育・保育を担当いただきます。
定員55名。
【保育業務全般】
・お散歩
・園庭あそび
・書類業務
・行事
・保護者対応 など
日常にある学びの機会を子ども達の興味関心と繋げ、遊びと学びを融合するお手伝いをしていきます。
※経験に併せてOJTやマニュアル研修などが充実していますので、ご安心ください。
※書類業務の時間も確保されています。
※会議も定期的に実施して情報共有しております。
※午前中は学童保育の先生が保育補助として勤務してくれています。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
応募資格
【必須】
■保育士、幼稚園免許(両面資格必須)
■保育園、こども園、幼稚園での勤務経験2年以上
勤務時間
7:00-19:05
休日・休暇
週休2日(土日以外)
■週休二日制(1か月毎のシフト制)
■日曜、祝日、その他
■年末年始休暇:5日間程度
■休日出勤した場合、振替休日を取得
■アニバーサリー休暇
■ミニリフレッシュ休暇:毎年5連休を取得できます。
■ありがとうリフレッシュ休暇 など
[年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇, 特別休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度
■通勤手当:上限20,000円/月
■給食費補助
■復職支援
■制服貸与
■退職金は2つの制度に加入
■宿舎借り上げ制度あり(月額上限6万円※諸条件あり)
■社内副業制度
■独自の育休時短制度あり
【充実した社内研修】
■社内講師、外部講師による研修を勤務時間内に実施
■法人施設内に研修室あり
■キャリアアップ研修も法人内の研修室で実施
給与条件
【保育教諭/未経験】
短大卒 296,400円~
専門卒 296,400円~
四大卒 303,120円~
・入職2年目:420万円程度
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
※経験者には別途、経験加算や役職手当、主担手当などが支給される場合あり
【給与補足】
■経験のある方は、その内容により経験加算が支給される場合があります。
■役割によって主担手当など手当が支給される場合があります。
■年間賞与:3か月分(年3回支給)
■給与とは別途、5年総額100万円の支給あり(摂津市の規定による)
【試用期間】
3か月(条件変更なし)
勤務地・勤務時間について
【住所】
大阪府摂津市鳥飼中1-20-1
【アクセス】
阪急 茨木市駅から
近鉄バス「南摂津駅」行き「鳥飼五久」下車して徒歩6分程度
大阪モノレール南摂津駅から
近鉄バス「阪急茨木市駅」行き「鳥飼五久」下車、徒歩6分程度
JR千里丘駅から
阪急バス「柱本営業所前」または「摂津ふれあいの里」行き「勝安寺」下車、徒歩4分程度
選考フロー
書類選考
↓
面接(1回)
■在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
■入社時期はご相談ください。
■職場見学も可能です。
■WEB面接も相談可能です。
募集背景
[増員募集]
受動喫煙対策
[禁煙]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「401509」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。