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【フロントエンドエンジニア(リーダー候補 )】上場直後の急成長ベンチャー/サイト改修・パフォーマンス改善をリード
- 求人ID
- 401285
- 掲載企業
- ウリドキ株式会社
- 職種
- 【フロントエンドエンジニア(リーダー候補 )】上場直後の急成長ベンチャー/サイト改修・パフォーマンス改善をリード
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 年収 5,000,000円-8,000,000円
- 勤務時間
- 9:45-18:45
- 休日・休暇
- 土日祝休み ■年間休日:127日 ■完全週休2日制(土・日・祝日) ■有給休暇 ※入社後6か月以降 ■夏季休暇:3日 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 [夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
【この仕事で得られるもの】
・フロントエンドの開発チームをリード・マネジメントする経験
・売上や事業成果に直結するサイト制作・サービス改善の経験
・CTOやCMOをはじめとする経営陣と近い距離で開発に取り組める経験
【これまでの実績】
・日本中小企業大賞 受賞(2023年12月14日)
・新聞や雑誌掲載実績多数
・テレビ出演多数
仕事内容
当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、
マッチングサービス『ウリドキ!』とリユース記事特化WEBメディア『ウリドキプラス』の2つのサービスを軸にプラットフォーム事業を展開しています。
テクノロジーの⼒で、⽇本全国の“売りたい”ニーズとプロの査定⼠をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。
本ポジションでは、フロントエンドエンジニアのリーダー候補として業務委託メンバーを率いながら当社のフロント開発をリードいただきます。
取締役CMOの直下でSEO対策やCVR改善、UI/UXの向上のためのサイト制作・改修、パフォーマンス改善を担っていただきます。事業成果やユーザーへの価値提供に直結する開発に集中することの出来るポジションです。
■業務概要
・SEO対策のためのサイト制作・改修
・広告用LPの更新・改修
・CVR向上のためのUI/UX改善やパフォーマンス改善
・その他、サービス改善に関わるフロントエンド開発全般
【開発⼿法】
・アジャイル/スクラム開発
・スプリント(1週間)
・Githubを使⽤したレビュー
【使⽤技術・ツール】
・開発⾔語:Ruby on Rails, PHP, HTML, CSS, JavaScript
・CMS:WordPress
・インフラ/監視:AWS(EC2,ELB),Datadog,Mackerel
・データベース:MySQL,Postgresql
・キャッシュ:Redis
・ソースコード管理:GitHub
・コラボレーションツール:Slack,notion
・その他:Docker,Github Copilot
応募資格
【必須スキル】
・フロントエンドでの開発経験2年以上
・TypeScript や JavaScript を使ったフロントエンド開発経験
・erb や haml などの Railsテンプレートエンジンを使ったフロントエンド開発経験
・WordPress テーマやプラグインの運用保守経験
・可読性・保守性を意識したクリーンなコードを書ける⽅
・開発プロジェクトをリード、または主体的に推進した経験
勤務時間
9:45-18:45
休日・休暇
土日祝休み
■年間休日:127日
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■有給休暇 ※入社後6か月以降
■夏季休暇:3日
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
[夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備
■交通費全額支給
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■髪型、服装、ネイル自由
■3か月に1度の代表と1on1制度あり
■オフィスコンビニあり
■健康診断
■従業員持株会
■オフィス出社手当(※対象従業員に支給)
給与条件
■給与詳細
⽉給 :357,143円〜572,300円
基本給 :272,109円〜436,000円
固定残業代:85,034円〜136,300円(40時間分)
※40時間を超過した分に関しては、1分単位での⽀払いになります
■⽀給される賞与・⼿当
通勤⼿当:全額⽀給
賞与 :年2回(3⽉、9⽉)
昇給 :年1回(1⽉)
※最大3ヶ月間の試用期間あり(本採用時と同条件)
勤務地・勤務時間について
東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント9F
【アクセス】
「新宿御苑前駅」徒歩1分
「新宿駅」徒歩8分
選考フロー
▼書類選考
▼カジュアル面談(候補者が希望する場合のみ)
▼面接(2〜3回程度)
▼オファー面談
選考フローは上記を予定しております。
一次面談:オンラインで開発メンバーと行います。
二次面談:オンラインで代表の木暮と行います。
状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
募集背景
[更なる組織強化, 増員募集]
受動喫煙対策
[禁煙]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「401285」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。