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■1949年の創業以来70年以上にわたり、産業繊維資材に特化したメーカー型商社として社会のインフラ作りに貢献。
■近年は産業用テントや膜構造建築の設計・施工ができる子会社の合併等、商品開発や投資にも取り組んでいます。

【当社の強み】
各種業界の顧客に対し、コンクリート構造物の耐震性を高める補強繊維資材や、
環境配慮型の人工芝、大型テントなどを製造し、販売・リース事業を展開。

災害時の復興支援やビル建設、製造業の新規工場立ち上げなど、利用シーンは多岐にわたります。
近年では産業用テントや膜構造建築部の設計/施工ができる子会社の合併など、商品開発や投資にも積極的に取り組んでいます。

仕事内容

顧客の要望を実現する製品づくりに向けた、工程計画・管理・連携業務。
QCD（品質、コスト、納期）バランスを満たしながらも効率化に向けた改善活動。

【お仕事内容】
・生産計画の立案
・工程スケジュール管理
・材料の手配
・製造メンバーへの製造指図
・社内営業担当との調整
・その他、工場運営関係業務

【工場について】
建設現場などで使われるネットやシートなどの製造を行う工場です。
全国の受注案件に対し「生産から出荷まで」の一連業務を担っています。

【生産管理・品質管理・在庫管理　担当者とは】
今回の募集は「生産管理・品質管理・在庫管理」をお願いできる方を希望します。
諸事項の判断・決定をおこなう工場内のコントロールタワーの役割です。
工場内で働くメンバーや、全国の営業とコミュニケーションをとりながら適切な判断・対応にあたります。
将来的には、新たな分野の挑戦・取り組みを行う可能性も含まれます。
従来の常識・定石を踏襲するだけの業務ではなく、自らの考えを試し変化し続けることに興味を持てる方を歓迎致します。
様々な工程に関わり商品を作り上げるやりがいは、モノ作りのお仕事ならでは！

【将来に向けて】
工場の幹部として成長していただくために、生産管理のお仕事に限らず、様々なことに関わってもらいます。
様々な経験を通して、自らで経験し、実践し、判断し、工場運営してもらえるような立場を目指してもらいます。

※入社後はお持ちのキャリアプランとご希望を考慮し、業務担当をお任せいたします。

応募資格

・メーカーでの生産工程に関する管理に携わったことのある方（担当ラインの数値管理など）

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

■年間有給休暇：10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

[夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度

■通勤交通費全額支給
■地域手当：7,500円～（年収に含む※条件によって変動あり）
■家族手当：配偶者10,000円,子ども15,000円/人×人数分（上限なし）
■借り上げ社宅制度あり
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■RELO CLUB（国内外の宿泊施設、レジャー施設、スポーツ＆アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等）

給与条件

30歳主任/480万（配偶者+お子様2名）
34歳係長/530万（配偶者+お子様2名）
40歳課長代理/590万（配偶者+お子様2名）
※残業手当は除く

■試用期間
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

■昇給1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：5ヶ月分）

勤務地・勤務時間について

上野工場（三重県伊賀市山出字中山田2050-1）

選考フロー

面接（2回）

書類選考→1次面接（WEB）→2次面接（対面：上野工場）→内定

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]