PRポイント

■ AIにはできない「調整役」だから、将来も安心。
現場の安全確認や職人さんとの対話など、人間にしかできない「管理・調整」があなたの仕事。
実作業（泥臭い作業）はなく、AIに代替されない一生モノのスキルがゼロから身につきます。

■未経験でも大丈夫。誰でも「プロ」へ。
入社1〜2ヶ月は先輩の隣で学ぶ研修期間。図面作成ソフト（CAD）の操作も基礎から教えます。
「コミュニケーションを大切にできる」方なら、前職不問で誰でもチャレンジ可能です。

■日本の「食」を支え、プライベートも大切に。
大手食品メーカーの工場インフラを守る、社会貢献性の高い仕事です。
チーム制の導入により、建設業界では珍しい「連休取得」や「オンオフの切り替え」を徹底。
年間休日120日以上で、私生活も充実します。

仕事内容

大手食品・飲料メーカーの工場で、空気や水の配管設備工事の施工管理を担います。
現場の調整役として工程管理や指示・安全確認を行い、全体をまとめます。
実作業はなく、管理業務に専念できる仕事です。
■具体的な業務
・工事スケジュールの管理　
・協力会社への指示出し　
・図面の確認や簡単な修正　
・現場の安全・品質チェック　
・写真撮影、書類作成
■未経験の方へ
施工管理は「段取り」と「コミュニケーション」が中心の仕事です。
入社後は研修や先輩のサポートがあるため、未経験の方も安心してスタートできます。
■使用ツール
・設備設計専用CAD (Tfas) ※入社後に基礎から講習を行います。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募資格

【資格】
■第一種運転免許普通自動車

勤務時間

8:00-17:30

休日・休暇

週休2日（土日以外）

■完全週休二日制
■週2日＋祝日相当日数＋その他特別休暇

■有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（夏季/年末年始に有給取得促進日あり）

[年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 特別休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度

■自転車通勤可（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
■社内行事あり（創立記念パーティ・お花見・忘年会など）
■会員制リゾート使用可能

■交通費支給（月額上限35,000円）
■住宅手当（月額10,000円/実家居住以外）
■役職手当（月額50,000円～/主任クラス以上）※経験・スキルを考慮
■扶養手当（配偶者を含む扶養家族1人目15,000円、2人目以降1人あたり5,000円/月、上限25,000円）
■退職金あり（勤続4年以上）
■研修制度：座学基礎研修・OJT研修制度・技術研修・フォローアップ研修・1on1によるフォロー面談等

給与条件

【給与補足】
■基本給：296,000円～355,000円
■固定残業代：76,000円～92,000円（月30時間分を含む）
※月30時間を超える残業代は別途支給
■賞与支給：年2回（夏季・冬季）

【試用期間】
試用期間：3ヶ月
※期間中の条件変更はありません。

勤務地・勤務時間について

【住所】
埼玉県春日部市

【補足】
・現場は関東圏が中心（春日部・戸田・厚木・前橋など）
・京都・兵庫・奈良など近隣府県の現場を担当する場合もあります。
・基本的に施工現場への直行直帰です。
・自動車通勤可能です。

選考フロー

書類選考
↓
面接（3回程度）
↓
筆記試験（適性検査／一般教養）
↓
内定

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]