PRポイント

【求人のポイント】
・経営基盤が安定している：
現在はプライム上場として、更なる事業拡大を目指しております。
年間取扱コンテナ本数は約23万本で、「国際物流フォワーダー」として
中国からの海上輸送について、業界No.1の実績を誇っています。
世界を代表するフォワーダーが次なる目標です。

・製品・サービスの優位性が高い：
同社はノンアセットで中国・東南アジアを中心とした幅広いネットワーク網を生かし、
あらゆる物流をコーディネートする国際物流企業です。
グローバルビジネスに不可欠な「製品の国際輸送」を担う
「国際物流フォワーダー」として高い優位性を誇っています。

・教育体制が整っている ：
階層別研修/海外研修派遣制度/資格取得支援(TOEIC・貿易実務検定他)等を用意し、
社員のスキルUPをサポートしています。

・競合が多い製品・サービスである：
競合が多い業界ではありますが、年間取扱コンテナ本数は約23万本で、
日中間の輸送において業界トップシェアの実績を誇ります。
また、海外拠点も拡大中で、中国をはじめASEAN諸国に30の自社拠点あり、
クオリティの高い物流サービスを提供しています。

【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。
長年蓄積してきたノウハウと積極的な営業戦略によって、
連続で増収増益を実現している当社。
更に通関体制を強化すべく、その要となる通関窓口部門 の採用を強化しています。

仕事内容

輸入通関に関わるお客様対応、申告書類の作成をお任せします。

■具体的には
　・貿易に際する通関業務
　・申告書類の作成
　・書類提出後の各種手配
　・電話対応 など

■組織構成
　東京支社の通関部は約70名の従業員が働いています。
　平均年齢37歳とバランスの取れた構成になっています。

■企業の特徴
　当社は創業当初から中国に注目し、現地に25拠点を設けています。
　日中間貿易の海上輸送取扱量は業界トップクラスと
　事業安定性の基盤となっており、毎年売上を拡大しております。

■仕事の魅力
　貿易事務として専門性を高めていけることが魅力です。
　ゆくゆくは通関士資格の取得など、努力次第でキャリアの幅を広げていただくことも可能です。

応募資格

・短大/専門卒以上
・物流業界で通関業務のご経験がある方

勤務時間

9:00-17:30

休日・休暇

土日祝休み

・有給休暇:入社3ヶ月後から3~10日の取得が可能。 半休や時間単位での取得も可能。

[GW休暇, 有給休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, リフレッシュ休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度

資格取得支援制度 (貿易実務、TOEIC(R)テスト, 簿記等)
通勤手当
地域調整手当
通関士手当（有資格者に対し月1万円、登録者の場合さらに月1万円）
退職金制度
従業員持株会
提携リゾートホテル利用制度
宿泊割引制度

通勤手当：上限3.5万円/月
地域調整手当：東京支社勤務者に1万円/月 支給

給与条件

年収570万円:主任(月給32.3万円+賞与4.4ヶ月)
年収655万円:課長補佐 (月給37.1万円+賞与4.4ヶ月)
年収744万円:課長代理(月給42.1万円+賞与4.4ヶ月)

・月額基本給：27.2万~40.2万円×12ヵ月+賞与 残業代全額支給
・賞与：年2回(7月、12月) ※昨年度賞与実績4.4か月分
・昇給：あり
・試用期間：3か月(条件等変更なし)

勤務地・勤務時間について

東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋2階

アクセス
JR／東京メトロ「八丁堀駅」A3出口より徒歩3分
都営浅草線「宝町駅」A1出口より徒歩5分

※転勤は当面予定しておりません。
自社内勤務
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

選考フロー

面接2回 (筆記試験+適性検査の実施あり)

【面接官）
　・一次面接：通関担当取締役・通関部長・採用担当課長
　・最終面接：採用担当取締役・総合企画部長

【一次面接でお聞きすること）
　今までの業務への取り組みや今回の転職理由、今後のキャリアビジョン等についてお伺いいたします。
　質疑応答の時間もしっかり設けますので、ご不明な点等ございましたらお気軽にご質問ください。

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]