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【求人のポイント】
・とりあえずExcelで管理してます
・前任者しか分からない仕組みです
・手作業が多くて、現場が回りません
そんなよくある会社のあるあるを、根本から変える役割がこのポジションです。

■ システムを作る仕事、ではありません。
私たちが探しているのは、ツールを作る人ではなく 事業の裏側を設計する人です。
キャンピングカーという、在庫も、工程も、顧客体験も複雑な事業だからこそ、
・在庫はどう持つのがベストか
・現場が本当に楽になる管理方法は何か
・数字は、誰が・いつ・どう見たいのか
こうした問いを、業務理解から一緒に考え、仕組みに落とす。それがこの仕事の本質です。

■ Excel・kintoneは手段。主役は設計力。
・Excel（VBA／マクロ）
・kintoneなどのノーコードツール
・既存の業務システム
使うツールは問いません。大事なのは、
・なぜこの仕組みなのか
・現場で本当に使われるか
まで考えられているかどうか。
派手な技術より、地に足のついた業務設計が評価される環境です。

■ キャンピングカー事業 × 社内DXという面白さ
キャンピングカーは、
・在庫管理
・製造工程
・オプション構成
・納車後のフォロー
すべてが一つにつながっています。
だからこそ、あなたが作った仕組みが、
・現場のストレスを減らし
・意思決定を早くし
・お客様体験の質を上げる
そんな手応えがダイレクトに返ってくる仕事です。
数字がきれいになったでは終わらない。事業が回りやすくなったと実感できるDXです。

■LACならではの難しさと面白さ
キャンピングカー事業は、一般的な在庫管理・業務管理では収まりません。
・車両ごとに仕様が違う
・オプション構成が多岐にわたる
・製造工程と在庫が連動している
・納車後のフォローも長く続く
だからこそ、あなたが設計した仕組みが、事業のスピードと質を大きく左右します。
この仕組みがあるから、回っている。そう言われるポジションです。

■「社内SE」とは、少し違います
よくある社内SEのように、
・問い合わせ対応が中心
・決まったシステムの保守だけ
という仕事ではありません。
事業の変化に合わせて、仕組みそのものを更新し続ける役割です。
裏方だけど、事業の流れを一番理解している存在。
それがこのポジションです。

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この仕事は、目立つ成果より、長く効く成果をつくります。
派手ではないけれど、これがないと困ると言われる仕事。
キャンピングカーに囲まれた環境で、旅を支える“仕組み”を、一緒につくりませんか。
まずはカジュアルに話しましょう。
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仕事内容

キャンピングカー在庫管理の仕組み設計
・改善
・Excelデータベース／マクロの構築
・運用
・kintone等ノーコードツールの設計
・構築
・現場ヒアリング、業務フロー整理
・将来的には、外部向けシステム
※実装だけでなく、上流から関われます

■仕事詳細
LACホールディングスにとって、システムは管理のための道具ではありません。
現場が迷わず動けて、お客様への価値提供がスムーズにつながる。
事業を前に進めるための土台です。

このポジションが向き合うのは、ツールそのものではなく、
キャンピングカー事業の裏側にある業務全体。
ここに、この仕事の面白さがあります。

■仕組みの前から関わるポジション
お願いしたいのは、言われたものを作る役割ではありません。
・どこに無駄があるのか
・なぜ属人化しているのか
・どうすれば現場が楽になるのか
こうした問いを、現場と一緒に整理し、最適な形に設計していくポジションです。
完成形は、Excelかもしれないし、kintoneかもしれない。
場合によっては、まったく別の方法かもしれません。
正解を決めるのも、このポジションです。

■具体的な仕事内容
（1）業務フローの整理・設計
・在庫管理〜製造工程〜受発注の流れを把握
・現場ヒアリングを通じて課題抽出
・導入したい業務改善の考えを整理

（2）システム・データベース構築
・Excelを用いた在庫管理データベース作成
・VBA／マクロを用いた業務自動化
・kintone等ノーコードツールの設計
・構築
・既存システムの整理、改善提案

（3）運用・改善フェーズ
・現場で「使われる」ための調整
・改善
・運用開始後のアップデート
・最適化
・業務変化に合わせた仕組みの再設計

（4）将来的なチャレンジ（希望・適性に応じて）
・外部向け業務システムの企画
・Webシステム新機能の要件整理
・設計
・新規事業
・社内DXプロジェクトへの参画

※実装だけに終わらず、企画〜運用まで一気通貫で関われます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募資格

■ 応募条件（必須）
・Excelを用いた業務管理・データ管理の実務経験
・業務フローや運用改善に関わった経験（職種不問）
・現場メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・課題を整理し、「どうすれば楽になるか」を考えることが好きな方
・ITやツールを目的ではなく、業務改善の手段として考えられる方

勤務時間

9:30-18:30

休日・休暇

週休2日（土日以外）

■週休2日制
※店舗ごとに固定曜日が異なります。
例：火曜＋第１・３・５水曜休みの店舗
　　火曜＋水曜固定休の店舗

＜4月1日～以下の休日となります＞
■毎週火・水の完全週休2日
■年間休日120日（+有給5日）

[有給休暇]

待遇・福利厚生

健康診断,社会保険完備

■マイカー通勤OK

給与条件

■年収イメージ
20代：500万円
30代：700万円
40代：800万円

※固定残業代3万円／20時間相当分を含む（超過分は別途支給）

賞与：年2回
昇給・昇格：年1回

試用期間：3ヶ月

勤務地・勤務時間について

京都府久御山町

選考フロー

面接2回／最終面接後に職場見学・実務体験あり

※面接時は私服OK
※面接官：役員／現場責任者
※実施日時：相談可

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]