PRポイント

★未経験、異業界から転職して活躍している人が多数存在（未経験から30代で年収1,000万円超の実績多数）
★環境×不動産×金融×テックという斬新な切り口で独自のビジネスモデルを展開。若いうちから1案件数千万円〜億単位の提案を経験でき、成長環境がある
★社会性が高く、商品・サービスに競争力があり創業以来右肩上がりで成長中
★個人商店では無く、チームで案件を取りに行く営業文化。上司・先輩が同行・支援する営業スタイル

【仕事のやりがい】
日本を代表する大手不動産ディベロッパー、メーカー、信託銀行等のお客様から、単なる調査会社ではなく 「対等なパートナー」として頼られる存在です。
一つとして同じものがない土壌汚染問題に対し、 案件の全体を見ながら戦略を立て、関係各所と調整・協力しながら一つ一つ課題を解消していきます。
無事にやり遂げた時にはお客様からの感謝の声をいただき、日本の環境問題と経済（不動産） 問題の両面に貢献したという大きな達成感を得られます。

仕事内容

「土壌汚染があるから土地が売れない・買えない」というお客様に対するソリューション営業です。 お客様のニーズを把握した上で、最適な調査や対策方法をご提案します。
汚染により使えなくなってしまった土地に適切な対策を行い、次にその土地を所有される方が安心して活用できるようにすることが当社のミッションです。

都市開発や物流拠点の建設時など、 企業間の不動産売買において土壌汚染調査は欠かせません。
もしも深刻な汚染が見つかった場合、 取引（=開発や事業計画）がストップしてしまうリスクがあるため、 私たちのような専門家が適切な対策を行うことで、安心して活用できるようにご支援しています。

お客様の様々なニーズに対し、次の土地活用を見据えた上で、 最適な汚染調査や対策方法をご提案、 解決に導きます。
環境問題と、 土地の有効活用という経済問題の両側面から社会課題の解決に貢献できるお仕事です。

【具体的な業務内容】
■お客様先へ訪問し、土壌に関する課題や条件等をヒアリング（※飛込み営業はありません）
■調査、工事部門と社内打合せ、土壌調査計画の策定
■見積りを作成し、お客様に最適なソリューションをご提案
■受注後は各部門と協力して調査・浄化工事の進捗管理確認等を行い、納品フォロー

【主な顧客】
不動産ディベロッパー、メーカーなどの土地所有者、 信託銀行などの不動産売買仲介会社

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募資格

【必須】社会人経験2年以上
【いずれか必須】
■営業経験
■理系（特に建設土木や化学系）の学部学科卒業の方
■建設・不動産、土壌・土木または環境分野に強い興味・関心のある方

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

■創立記念日（12月17日）

■完全週休2日制（土日祝日）
■有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
■GWの平日は有給取得奨励日

[年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 特別休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度

■資格取得補助：「宅建」「土壌汚染調査技術管理者」「簿記」など会社指定の資格取得支援（資格スクール代、書籍代、受験費用、外部研修費用、他）
■資格取得報奨金：会社指定の資格1つにつき5万円または2万円（入社時保有も対象、全23資格）
■図書費補助：毎月5,000円まで（ジャンル不問、業務用の書籍は別枠で購入可）
■資格手当：土壌汚染調査技術管理者、一級土木施工管理技士　各10,000円/月
■確定拠出年金（拠出金補助、及び奨励金あり）
■従業員貸付制度：一時的な資金需要（入院・出産・災害・教育等）の際に低金利で貸付
■生命保険加入：2,000万円（保険料会社負担）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入：傷病による就労不能時に収入の60％を補償（保険料会社負担）
■定年：60歳　再雇用制度：上限65歳（条件によりそれ以上も可）
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）

＜研修制度＞
■入社時研修（土壌汚染の基礎知識＋社内各部門、当社業務の全体像を把握）
■OJT
・指導役の先輩社員が付き、実務を通じて習得　
・状況に応じて他部署短期研修、現場見学などを実施（会社全体の業務理解のため）
■OFF-JT
・オリジナルe-ラーニング：土壌汚染や業界の基礎知識、社内ルール等を随時学習可能
・外部研修：本人が希望する社外講座、通信教育等を会社負担にて受講可
・資格取得支援：参考書代・受験費用・セミナー代を会社負担。取得報奨金あり（5万円または2万円）。

給与条件

520万円／2年目／メンバー（年俸370万円+賞与150万円（20代））
700万円／4年目／主任（年俸470万円+賞与230万円（20～30代））
900万円／7年目／マネージャー（年俸610万円+賞与290万円（30～40代））

※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。

【給与補足】
■「想定年収」は年俸＋賞与（年2回）の金額となります。
■年俸3,630,000円～4,236,000円（12分割にて毎月支給）
■月給303,000円～353,000円
（基本給246,000～286,000円 固定残業代30時間分57,000～67,000円を含む）

■昇給：年1回（12月）
■賞与：年2回（5月、11月　※支給額は会社及び本人業績により決定）

【試用期間】
■試用期間：3ヶ月
※試用期間中の待遇に変更はありません。

勤務地・勤務時間について

【住所】
本社：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー10F

【アクセス】
勤務地最寄駅：銀座線/虎ノ門駅

選考フロー

書類選考
↓
面接（2～3回）
↓
内定

遠隔地からの応募の方の新幹線・飛行機代は支給有

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[喫煙室あり]