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同社の新入社員研修や管理職研修などを導入頂いている企業様へ成果が出るよう支援をいただきます。
受講生のサポートや顧客企業への報告・フィードバックを徹底したカリキュラムです。
受講生だけでなく上司も巻き込み、社内体制をつくり研修後の実行率は90％以上を実現しています。

仕事内容

■業務の流れ

【研修運営】
講師とともに担当エリアへ研修納品を行います。
若手、管理職幅広い研修を取り扱っている研修の学びが受講者様の活躍へとつながるようにご支援いただきます。

【お客様フォロー】
研修を導入いただいている企業様へ研修の様子、社内でのおすすめ育成施策のアドバイスを行っていただきます。
導入いただいている企業様の中で人が育つ仕組みが出来るように育成のコンサルタントとして活躍をいただきます。

【営業】
商材やサービスの理解が深まった頃には、営業活動にも挑戦していただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募資格

・2026年3月に学校を卒業予定の方

【求める人物像】
・業務上で素直さ・前向きさのある方

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

■完全週休2日
※不定期で土曜日に研修開催の場合がございます。（年に0回～2回、振替休日あり）

[有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度

■昼食お弁当支給、軽食支給（お菓子、カップ麺）
■社内同好会（ゴルフ、フットサル部など）
■社内図書館
■忘年会（1泊2日で旅行に行きます）
■その他社内イベント
■育児手当（規定有）
■家賃手当
■時間外手当
■新入社員研修半年間（11日）×2
■新入社員フォロー研修
■OJT（上司、先輩によりみっちり！）
■プレゼン大会
■読書プレゼン
■自己啓発支援

■交通費全額支給
■資格取得支援（キャリアコンサルタント等）

給与条件

初任給28万円（基本給213333円＋固定残業代66667円（40時間分））
※固定残業代の超過分は支給いたします。

賞与（実績）年1回
※賞与は業績賞与です。金額等変動が年度によってございます。
※23年実績最低給与2か月分

給与改定：年1回

試用期間：6ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更はありません。

勤務地・勤務時間について

東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス 19階

選考フロー

説明会兼1次選考
↓
最終面接
↓
内定

※選考フローは変更になる場合があります。

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]