PRポイント

◎官公庁向けLED導入提案で社会貢献
顧客の99%が官公庁であり、導入実績も多数。
地域社会の持続可能な発展に貢献できる、社会貢献性の高い事業です。

◎高い専門性とキャリアアップ機会
入社後は省エネや再エネに関する知識を習得し、営業同行を通じて提案方法を学びます。
話術や営業スキルだけでなく、提案内容が重要となる業務のため、
専門知識と提案プラン作成力を習得し、営業社員の中核としてご活躍いただけます。

◎安定した顧客基盤と継続的な取引
飛び込み営業はなく、紹介による自治体など各部署への提案が中心です。
一度案件を受注すれば、メンテナンスや取り換えなどで継続的な取引が発生するため、
安定した顧客基盤のもとで長期的な関係性を築くことができます。

仕事内容

【職務概要】
関西地方の地方公共団体に対して、営業の管理職候補として
照明のLED化のコンサルティング営業をお任せします。
2027年1月には株式上場が控えています。
株式上場の中での事業成長の中核を担えます！
現在チームビルディングに取り組んでおり、
今回は責任者候補の採用となります。

主として自治体に対し、省エネ商材の提案・
リースによる効率化の提案営業として市役所などへ訪問し、
市が所有する施設の診断（電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算）
試算結果などを元にコンサルティング／提案営業を実施し
自治体へ事業化をプロデュースしていただきます。

飛び込みはなく紹介による自治体など各部署への提案
概算予算の確保による物件の顕在化～検収までの
トータルソリューションを実施します。

【具体的な業務内容】
これまでの実績をもとにご提案することが多く、
初めてお会いする官公庁の担当者からも信頼をいただいています。
そのため、いわゆる「飛び込み営業」はありません。

官公庁への提案は、その場で即決になることはなく、
入札を通じて案件の受注を目指します。
営業トークよりも提案内容の質が重要な業務です。
まずは専門知識を身につけ、業務を通じて
提案プランを作成する力を磨いていきます。

また、長期的なプロジェクトが多いため、
個人ノルマは設けていません。
部門全体で同じ目標を目指し、関係各所と連携しながら、
プロジェクトを成功へ導く仕事です。

【この仕事の魅力】
・自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や
　避難所づくりなどの一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関わることができる
・官公庁案件のため、景況感に左右されない
・売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。
　将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます

※変更の範囲：会社の定める業務対象となる方

応募資格

■必須条件：
・LED・太陽光・空調のいずれかの業界での技術営業経験10年以上
・管理者としての部署マネジメント経験・人材育成経験
・企画書、提案書作成経験
・営業としての高い受注実績 （大型施設や大規模プロジェクトでの実績経験）
・初回提案から受注までを完結できる

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

■年間有給休暇：10～20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
※積極的な取得を推奨しております
■年末年始休暇：平均1週間以上
■育休取得実績：あり

[産休・育休, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 有給休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格手当,退職金制度

■資格手当：20以上の対象資格に対して、1資格あたり3,000円～30,000円までの手当支給あり
■住宅手当：当社規定による (現住所より通勤可能な距離の場合は支給対象外 )
■単身赴任手当（人事異動の命令時）
■引越支度金（人事異動の命令時）
■各種慶弔見舞金
■社内イベント（懇親会・忘年会・社員旅行など）
■コーヒーメーカー完備
■リフレッシュスペースあり
■iDeCo＋（在籍6ヶ月目以降より加入可能）
┗例：会社負担5,000円+自己負担1,000円で加入した場合、毎月6,000円の積み立てが可能。

【研修】
営業同行によるOJT研修、商品知識勉強会、eラーニングによる営業スキルUP研修、
管理職向けのマネジメント研修など

給与条件

■モデル年収例：
・803万円 （月収59.5万円／44歳・入社1年・業界経験6年・アシスタントマネージャー職)
・950万円 （月収68.0万円／48歳・入社1年・業界経験8年・マネージャー職)
・1,008万円（月収75.1万円／54歳・入社1年・業界経験10年～・シニアマネージャー職)
・1,059万円（月収77.9万円／49歳・入社2年・業界経験10年～・ゼネラルマネージャー職)

【給与補足】
■基本給　　：298,000円～378,000円
■管理職手当：100,000円～200,000円
■資格手当　：0円～50,000円
■調整手当　：0円～250,000円程度
■子供手当　：18歳以下のお子さん1名につき、10,000円

■昇給：あり（年1回／7月）
■賞与：あり（年2回／昨年支給実績：1.5ヶ月分×2回）
■決算賞与：あり（業績による）※4月に支給
■残業手当：管理監督者の為、支給なし

【試用期間】
3ヶ月あり（条件変更なし）

勤務地・勤務時間について

【関西支店】
大阪府大阪市中央区淡路町4丁目4-11
アーバネックス淡路町ビル7F
※業務拡大中につき、毎月新しい仲間が入社してくれています。
　その中で今秋には、本町駅直結の新しいビルの最上階18階へ
　正式に移転が決まっています。

選考フロー

書類選考
↓
WEBの簡単な適性検査
↓
面接（2回を予定）
※一次面接　　　：支店長(役員)
※二次・最終面接：代表
↓
採否決定

状況により、オンライン面接可能

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]