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＜業績は右肩上がり！今回は事業拡大に向けた増員募集です！＞

お客様との信頼関係を第一に考え、日々「住まい」について考えている『アトラスコード』。新築・中古一戸建て、土地、建物の「買う」「売る」「建てる」をトータルでサポートし、一生涯のパートナーとしてお客様を支えています。

そんな当社が今回募集するのは、設計のお仕事です。当社の開発事業部は自社で設計・施工まで手がけていることもあり、お客様へ細かなサービスの提供が可能です。お客様ファーストで理想の物件を完成させることが私たちの使命。

今回新たな仲間を迎え、体制強化を図ることになりました。

即戦力となって一緒に戦ってくれるメンバーを求めています！
2025年はグループ全体として今までにない売上げを達成できました。
さらなる成長を目指し、私たちと一緒に会社を大きくしていく仲間になっていただけませんか？

＼ココがポイント！／
★幅広いスキルが身につく！
⇒幅広く仕事ができるからこそ楽しい！やったことない仕事にもチャレンジできる環境です。

★お客様と一緒に完成まで創り上げることができる
⇒当社はただ図面を描くだけではありません。お客様の要望を何度も打ち合わせを重ねて完成まで仕上げていく。
完成した物件を一緒に見て喜びを共有できるのはなんとも言えない達成感が味わえます。

★風通しの良い社風
⇒社内行事も多く、他部署を含めコミュニケーションの場があるので、仕事もやりやすい環境です！
営業→設計→施工管理と、部署内の連携はどこにも負けません！

仕事内容

≪自社物件の戸建設計≫
今回あなにお任せしたいポジションは、戸建て住宅の設計のお仕事です！
案件数は少ないですが、戸建てやマンションのリフォーム案件に携わって頂くこともあります。

当社の場合は設計事務所とは違い、ただ図面を描けばいいという訳ではありません。
仕事は大きく分けて３つです★
①土地を買うための仕事
②土地を売る為の仕事
③実際に建物を建てるための仕事

建物の設計はもちろん、エンドユーザーのお客様へのプレゼンテーションや打合せ、建物検査の手配など
幅広い業務に携わって頂くことができます！

【仕事の流れ】
▼建物ボリューム入れ
⇒まずは土地を仕入れるために、営業担当より依頼された案件に対しプラン作成を行ったり、
分譲計画における区画割りを検討し、事業性と法的適合性を確認していきます！

▼販売準備
⇒営業担当が仕入れた土地に対し、建物全体の金額を設定したうえで、
販売図面の作成やパース作成をしていきます。

▼プレゼンテーション
⇒物件の購入を検討されているお客様に対し、標準仕様や設備内容についてご説明。
購入の意思決定を頂けるよう、企画内容の魅力をお伝えしていきます！

▼実施設計
⇒物件のご契約が頂けたら、お客様との打合せを重ねながら間取り等の詳細を決めて行き、
具体的な設計図を作成していきます。
図面が完成したら、建築確認の申請手配や内装のカラー決定も同時進行で進めていきます！

▼建物の検査＆立ち合い
⇒図面が完成し、着工したら現地に出向いて確認作業を行ったり、施工管理と連携して
各検査の立ち合いも担当していただきます。

▼お引き渡し
⇒物件が完成したら、お客様と一緒に施主検査の立ち合い。
自分たちの設計した家の完成をお客様と一緒に喜び合えるのは一番のやりがいです★

《1日のスケジュール例》※平日の場合
9：30朝礼
9：45案件①の建物ボリューム／案件②の実施設計
12：30ランチ
13：30外出　現場確認
　　　　　　1現場：建築中の案件が図面通りになっているかチェック
　　　　　　2現場：現地調査
17：00帰社
17：00見積もり依頼の作成
18：00施工管理と打合せ
　　　※見積もりの内容について精査
19:40退社

※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

応募資格

[必須]
・普通自動車免許（AT限定可）
・戸建て設計の実務経験３年以上
　※建築の意匠設計、確認申請図書の作成の実務経験1年以上

《歓迎＆優遇》
・木造戸建て住宅の設計実務経験5年以上
・お客様へのプレゼンや打合せ経験もある方
・建築士(1級・2級)保持者
・インテリアコーディネーター保持者

勤務時間

9:30-19:00

休日・休暇

週休2日（土日以外）

■週休2日制
※火・水(事前申告があれば休み変更も可能です)
■GW休暇(7日程度：自由取得)
■夏季休暇(7日程度：自由取得)
■年末年始休暇(1週間程度)
■有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

[有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■営業交通費支給
■時間外手当（固定残業代超過分）
■資格手当
・宅地建物取引士／月2万円～3万円
・ファイナンシャルプランナー1級／月3万円・2級／月1万円・3級／月3000円
・管理業務主任者／月3万円
・建築士1級／月5万円・2級／月2万円
・日商簿記1級／月3万円・2級／月1万円・3級／月5000円
■外部研修
■確定拠出年金(企業DC)
■オフィス内禁煙（屋外に喫煙所あり）
■社員旅行
■誕生日プレゼント（本人はもちろん、配偶者・お子さまへもプレゼントあり）
■社内イベント（会社で費用負担）
■勤続年数ごと贈呈品
■ファミリー補助（配偶者やお子様がいる方には毎月野菜やお米をプレゼント）
■フリードリンク（ウォーターサーバー・お茶類が飲み放題）

給与条件

580万 　30歳 　(社員)
640万 　38歳 　(主任)
760万 　45歳 　(課長)

月給制400,000円～
[給与補足]
【経験3年未満】月給30万円～
　　　　　基本給：226,400円＋固定残業45時間：73,600円
【経験3年以上】月給40万円～60万円
　　　　　基本給：301,900円＋固定残業45時間：98,100円～452,900円＋固定残業45時間：147,100円

※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※上記金額には、いずれも45時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。

★賞与＋決算賞与あり！
⇒賞与目安：約1か月分(1月・7月)
※決算賞与は業績や個人の能力に応じて支給(12月)

■給与改定：年2～4回程度
■試用期間：2ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません。）

勤務地・勤務時間について

【本社】
住所：東京都渋谷区東3-14-15 MOビル7F
アクセス：JR山手線 恵比寿 徒歩7分
　　　　　東急東横線 代官山 徒歩8分

選考フロー

《選考フロー》
◆書類選考
↓
◆1次面接(WEB)
↓
◆面談＋最終面接(対面)
↓
◆内定

※最短2週間で内定！

☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]