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【創業50年以上の安定基盤と専門性】
■調査・診断を強みとする第三者機関
私たちは建築・土木構造物の調査・診断を強みとする第三者機関です。創業50年以上の歴史を持ち、全国11拠点で事業を展開する安定した基盤があります。調査会社を母体としているため、調査から設計まで一貫して対応できる点が大きな強みです。

■橋梁補修・補強設計の専門家として活躍
橋梁の補修・補強設計を中心に、設計業務の約8割を占める専門性の高い領域に携わります。単純な設計に留まらず、現場理解を前提とした実効性のある提案が可能であり、深い専門性を追求できる環境です。

■事業成長を牽引する裁量と高年収
年収700万円から1000万円を提示しており、事業立ち上げフェーズにおいて大きな裁量を持って参画できます。安定した基盤のもと、橋梁分野で専門性を深めながら、事業成長を牽引する重要なポジションです。

仕事内容

【主な業務内容】
・顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング
・現地確認（必要に応じて）および調査グループとの連携
・橋梁の補修設計、耐震補強設計、構造検討（業務全体の約80％）
・数量算出、積算、報告書作成

【ご経験・志向によりお任せしたい業務】
・橋梁計画、維持管理計画の立案
・上部工・下部工を含む一連の設計統括
・建設コンサルタントへの進化を見据えた事業推進

【働き方】
内勤：外勤＝9：1で、落ち着いた環境で設計業務に集中できます。調査から設計まで一貫対応し、技術を深めるチャンスが豊富です。設計業務だけでなく、調査や顧客対応も含めて裁量のあるポジションです。

応募資格

■橋梁に関する設計・解析などのご経験

勤務時間

8:45-17:15

休日・休暇

週休2日（土日以外）

■週休2日制（土曜日、日曜、祝日）
※月1回土曜出勤があります

■夏季休暇：7～8月の中で3日間
■年末年始休暇：7日間
■有給休暇：入社月から付与があり、9月に更に12日が付与されます。急な予定が入った場合も入社月から有休取得が可能です。（例）2月入社の場合：2月に6日間の付与、9月に12日間が付与されます。
■年間平均有給取得日数：15日（2024年度）
■産前産後休暇
■育児休暇：2024年度は男性11名が平均87日取得（取得率100%）
■月平均残業14時間（2024年度全従業員）
■退職率3%未満、平均勤続年数13年

[年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度

■時間外手当
■出張手当
■現場手当
■部活制度
■服装自由（内勤時）
■時短勤務制度あり
■リモート・在宅相談可

■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■現場手当：1日1000円支給（夏場は1500円）
■借上社宅制度（※20代単身者のみ）
■資格取得支援・手当：40種類以上の資格で取得サポートや、資格手当の対象となります。資格試験合格祝い金も支給。
■フリードリンク：コーヒーやミネラルウォーターがフリードリンク。軽食なども社員価格で購入可能。
■ありがとうアワード：みんなからありがとうを言われた声に対して半年に一度表彰が行われます。表彰者には5万円の賞金。
■健康宣言：従業員が心身ともに「健康」であり続けることが必要不可欠と考え、健康管理や健康増進の施策を推進。経営層・管理部・従業員も参加する安全衛生委員会を中心に産業医・健康保険組合とも連携し、体制強化を図っています。

給与条件

■820万円／月給万円＋賞与3回（橋梁設計経験15年・リーダークラス）
■730万円／月給42万円＋賞与3回（橋梁補修設計経験7年・即戦力メンバー）
■550万円／月給45万円＋賞与3回（橋梁設計経験5年・メンバークラス）

※年収例はあくまで目安であり、経験・スキル・前職年収を考慮して決定いたします。

【給与補足】
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月、12月）、決算賞与あり（3月）
※能力などを考慮の上、加給優遇いたします。

【固定残業手当】
■みなし残業30時間（固定残業代100,000円～300,000円）を含む
■超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【試用期間】
6か月
※給与・待遇に変わりはありません。

勤務地・勤務時間について

【住所】
神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2丁目4番1号

【アクセス】
江田駅（東急田園都市線）より徒歩5分

選考フロー

書類選考
↓
一次面接（WEB）
↓
最終面接（対面）
↓
内定

面接回数：1～2回（一次：人事／最終：現場責任者）

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[喫煙室あり]