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■PRポイント
?札幌拠点立ち上げフェーズの中核ポジション
2025年設立の新拠点において、単なるメンバーではなく“基盤をつくる側”として参画できます。案件対応だけでなく、チーム体制・ナレッジ設計・営業連携など、拠点の土台づくりにも関与可能。完成された組織ではなく、これから形にしていくフェーズだからこそ裁量と影響力があります。

?Web広告×CRMを横断する上流コンサルティング
広告運用の改善提案に留まらず、事業課題の整理から戦略設計・KPI設計・CRM活用まで一気通貫で担当。経営層向け提案や中長期の成長戦略にも踏み込むため、「施策担当」ではなく“事業パートナー”としての価値発揮が求められます。

■この仕事で得られるもの
?事業視点でのマーケティング戦略構築力
広告・CRM・データ分析を個別最適で扱うのではなく、事業成長というゴールから逆算して設計する力が身につきます。経営層との対話やKPI設計を通じて、実行力だけでなく「構想力」を磨くことができます。

?常駐支援も見据えた“伴走型コンサル”経験
将来的にはクライアント先へ深く入り込み、体制構築や組織改善まで支援する可能性もあります。外部パートナーの立場を超え、企業の内部変革に関わる経験は、マーケターとしての市場価値を一段引き上げます。

仕事内容

2025年11月に設立した札幌支社にて、Web広告およびCRM領域を軸としたマーケティングコンサルタントを募集します。
本ポジションは、単なる施策実行ではなく、
クライアントの事業課題を整理し、戦略設計から実行推進までを担う役割です。
北海道に拠点を置くクライアントへ
・Web広告戦略設計
・CRM活用設計
・データ分析に基づく改善提案
・施策実行のディレクション
まで一気通貫で担当いただきます。

将来的にはクライアント先への常駐支援も視野に入れ、事業成長に深く入り込むパートナーとして活躍いただくことを想定しています。
札幌拠点の立ち上げフェーズだからこそ、コンサルティングチームの基盤づくりにも関与できます。

【主な業務内容】
◆クライアントの事業／マーケティング課題の整理
◆Web広告戦略の設計および改善提案
◆CRM／MA施策の企画・設計
◆データ分析に基づくKPI設計・レポーティング
◆社内運用チーム／制作チームのディレクション
◆クライアント定例報告および経営層向け提案
◆将来的な常駐支援業務（戦略立案・体制構築支援など）

応募資格

・Web広告またはデジタルマーケティング領域での実務経験5年以上
・クライアントワーク経験
・戦略設計または改善提案を主体的に行った経験
・KPI設計および数値分析の実務経験

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

?完全週休2日制
?年末年始（当社規定による）
?有給休暇：入社半年経過後10日〜（1時間単位での取得可）
?子の看護休暇
?裁判員制度参加休暇

[有給休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度

?交通費支給（上限月30,000円）
?各種手当（超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会、通勤手当）
?社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
?企業型確定拠出年金制度（企業型DC）
?関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可
?PC購入助成金制度 （自分で好きな業務用のPCを持ち込み利用）
?携帯通話・Wi-Fi BYOD助成制度（クラウド電話導入）
?社内サークル助成制度（ゴルフサークル・フットサルサークル）
?就業環境（モニター使用可能、フリーアドレス制、疲れにくいデスクとイスを導入）
?時差出勤制度
?時短勤務制度
?テレワーク勤務制度
※ 現在、週1日在宅の社員が多いです。（相談可能な環境です）
?表彰制度（MVP、新人賞、ベストプロジェクト賞、勤続表彰等）
?ウォーターサーバーを自由に使用可能

給与条件

Web業界未経験、入社3年目／年収550万円～
法人営業経験5年以上、入社2年目／年収650万円～
広告業界経験5年以上・管理職として入社／年収750万円～

【給与補足】
※現職給与を考慮の上、決定いたします。
※月20時間分の固定残業時間代を含む（固定残業時間の超過分は、別途支給）

【その他補足】
■賞与：年2回（4月・10月）
※試用期間は賞与査定期間に反映されません。
■試用期間：3ヶ月

勤務地・勤務時間について

【勤務地詳細：北海道支社】
住所：北海道札幌市中央区北1条西3-3-27 札幌北1条駅前通りビル6F
アクセス：地下鉄南北線・東西線「大通駅」より徒歩5分
　　　　　地下鉄南北線・東豊線 「さっぽろ駅」より徒歩10分
　　　　　JR「札幌駅」より徒歩10分

選考フロー

書類選考
↓
1次面接（採用責任者）
↓
2次面接（現場責任者）
↓
最終面接（役員）
↓
内定

※カルチャーフィットを確認するためのWeb診断に回答いただく可能性がございます。
※選考フローが変動する可能性がございます。

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙, 喫煙室あり]