PRポイント

■業績安定企業の土木施工管理
官公庁案件をメインで扱うため、景気に左右されにくく、業績が安定しています。
大型案件も多数保有しており、関東建設工業の子会社として安定した基盤があります。

■ワークライフバランスを重視できる環境
担当現場は本社から車で1時間程度の場所が多く、直行直帰も可能です。転勤はありません。
残業は月24時間に抑えられており、基本的に残業しないことが推奨される環境です。

■キャリアアップのチャンス
実績、経験、適正等により、一般～主任～所長～課長～部長といった責任者へのキャリアアップのチャンスを用意しています。
（所長以上は一級土木施工管理技士の資格保有が必要となります）

■充実した福利厚生と明確な評価制度
永年勤続表彰や社員旅行など福利厚生が充実しています。
給与体系も貢献度に合わせて高い評価を得られるシステムとなっており、社員の頑張りを正当に評価します。

仕事内容

■業務詳細：
・施工計画
・品質・工程・安全の管理
・工事の予算管理

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

応募資格

■建設業従事経験者
■普通自動車運転免許(AT限定可)

勤務時間

8:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

■当社カレンダーによる休み

■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■育児休業・介護休業・看護休暇（いずれも取得実績あり）

[年末年始休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度

■退職金共済加入
■オフィス内フリードリンク制（コーヒー、お茶等）
■毎年社員旅行あり（国内・海外）
■残業手当

■通勤手当：実費支給
■家族手当：10,000円（18歳までの子ども）
■住宅手当：20,000～50,000円※居住エリアによる
■定年：65歳（再雇用制度あり（70歳まで）、勤務延長あり）
■親会社による新人研修

給与条件

税込年収730万円（42歳／残業月40時間）

【給与補足】
■月額（基本給）：300,000円～500,000円
■その他固定手当/月：20,000円～50,000円
※その他固定手当は住宅手当です。
※年収は実務年数経験、資格により決定します。
■昇給：年1回（5月）前年実績：1月当り2千円～4千円
■賞与：年2回（7月、12月）前年実績：計2.0ヶ月分
※昇給及び賞与は本人実績及び会社実績による

【試用期間】
■3ヶ月
■試用期間中も待遇に変更はありません。

勤務地・勤務時間について

【住所】
千葉県市原市白金町4-57（本社）

【アクセス】
JR内房線/五井駅

選考フロー

書類選考
↓
面接
↓
内定

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]