PRポイント

【希望のキャリアを実現する案件選択制】
■当社では、エンジニア一人ひとりの希望に合わせた案件アサインを徹底しています。「特定の言語を深めたい」「上流工程に挑戦したい」「PM・PL経験を積みたい」など、あなたのキャリアプランを最大限尊重し、最適なプロジェクトを提案します。一方的なアサインは一切ありません。

【充実したキャリア支援と成長環境】
■営業担当が伴走するキャリア支援体制が充実しており、定期的な面談を通じてあなたの成長をサポートします。経験が浅い方でも、数ヶ月でAWS-SAAやJava Silverなどの資格を取得し、希望のプロジェクトに参画した実績が多数あります。オンライン勉強会やEラーニング、資格取得支援制度も活用し、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。

【安定した顧客基盤とホワイトな労働環境】
■ソフトバンク、富士通、日立グループなど、大手企業を含む3000社以上の取引実績があり、毎月8000件以上のプロジェクト依頼があります。安定した環境で長期的にキャリアを築くことが可能です。また、省庁から認定された日本トップクラスのホワイト企業として、月平均残業7.9時間、年間休日128日、育産休復帰率100%など、働きやすい環境が整備されています。

【前職給与保証と高水準の報酬】
■エンジニア経験者の方には、前職の給与以上を保証しており、多くの社員が年収50万～200万円以上のアップを実現しています。あなたのスキルと経験を正当に評価し、高水準の報酬でお迎えします。

仕事内容

ITエンジニアとして、上流～下流、インフラや開発、最先端～王道まで幅広い案件より経験や希望などに応じてご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
・顧客ヒアリング⇒要件定義⇒見積計算⇒タスク・進捗管理
・業務、公共、Web、組み込み系などの、システム設計、製造、開発
・Java、C、C#、C++、.NET、Ruby、Python、JavaScript、HTML等での開発
※担当領域は経験やスキル、希望により決定致しますが、スキルに応じて要件定義等上流工程からの挑戦も可能です。

【プロジェクト事例】
・社内基幹システムの周辺システムスクラム開発（Python／Java）
・官公庁向けオンライン申請サイトの開発（Java）
・C#や.NETでMS関連のシステム開発

応募資格

■テスト以降の経験1年以上

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

■完全週休2日制
■年間休日日数128日
■スペシャルサンクス休暇（勤続年数に応じた日数付与）
■子育て応援休暇（取得率100%）
■不妊治療休暇（1年以内に1日付与）

■有給休暇：年間の平均取得日数10日以上／1時間単位での取得が可能です。
■産前・産後休暇：取得率100%です。
■育児休暇：男女ともに取得率・復職率100%です。
■子育て応援休暇：取得率100%です。

[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度

■技能手当
■業績手当
■役付手当
■特殊勤務手当
■雑費手当
■健保指定の保養施設等利用可能
■出産祝い
■永年勤続表彰
■オフィスカジュアル

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当：上限3万円での実費支給となります。
■家族手当：正社員転換後対象となります。
■住宅手当：一律支給
■退職金制度：SBIみらい年金企業型年金
■教育制度：オンライン勉強会・Eラーニング
■資格取得支援（資格受験料補助・資格取得手当・書籍貸出）

給与条件

■27歳／経験3年／年収480万円（月給34万円＋賞与）
■30歳／経験5年／年収600万円（月給42万円＋賞与）
■35歳／経験7年／年収780万円（月給55万円＋賞与）

※前職給与保証あり。スキル・担当工程により年収は決定いたします。

【給与補足】
■昇給：年1回
■残業手当：固定残業手当/月43,613円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。
■その他固定手当/月：5,000円～100,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
■試用期間：6ヶ月
※試用期間は3ヶ月～6ヶ月となります。
※期間中は契約社員となり、試用期間後は正社員登用となります（登用率ほぼ100%）。

勤務地・勤務時間について

【住所】
本社：東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F

【アクセス】
JR神田駅、東京メトロ銀座線神田駅から徒歩1分

選考フロー

書類選考
↓
面接
↓
内定

■面接回数：1回
■オンライン面接：可

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]