PRポイント

～導入社数660社、5000店舗／自動車業界のDXに挑むリーディングカンパニーの法人営業／業界トップクラスの離職率の低さ～

■募集背景
現在、さらなる事業拡大に向け、全国各地での営業体制強化に取り組んでいます。これまで本社からの出張対応に依存していた営業体制を、地域に根ざした形へと移行し、よりきめ細やかなサポートを提供する方針です。
その一環として、東北地方を担当する法人営業職を1名募集します。
お客様である中古車販売店に弊社システムを導入いただくことで、業務効率や正確性を大きく改善し、経営改革を後押しする役割を担っていただきます。

■ 飛び込み・テレアポなし！経営課題を解決するルート営業
・飛び込み営業やテレアポは一切なく、既存顧客やその紹介先へのルート営業が中心です。
・お客様である中古車販売店に自社システムを導入いただくことで、業務効率や正確性を大きく改善し、経営改革を直接後押しできるやりがいのあるポジションです。
・営業先は主に経営者や管理職クラスとなるため、経営層と向き合いながら営業としてのスキルアップと成長を実現できます。

■キャリアパス
ご経験や志向に応じて、営業マネージャーやプロダクト企画・開発のスペシャリストなど、幅広いキャリアパスが描けます。

仕事内容

■業務内容
営業スタイルは、既存顧客やその紹介先へのルート営業が中心です。
定期的な訪問を通じてシステム運用のフォローを行い、企業の業務課題に寄り添った提案を行います。
飛び込み営業やテレアポは一切なく、継続的な関係構築と課題解決を通じて、導入後のお客様満足度を高めることが最大のミッションです。目指すのは業界内での「システム稼働率No.1」。
営業先は主に経営者や管理職クラスであり、経営層と向き合う中で得られる経験は、営業としての成長にもつながります。

■ご入社後について
▽入社後の流れ
OJTを通じて、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。
最初は先輩社員との同行訪問を通じて実務を習得し、その後は自身の担当顧客を持ち、営業活動を推進していただきます。
▽フォローアップ体制
定期面談を実施し、業務上の課題やキャリアについて対話する機会を設けています。
また、チームで課題を共有・解決する風土があり、フラットで相談しやすい職場環境です。
あなたのスキルと情熱で、全国の中古車販売会社を支える当社の成長を一緒に加速させませんか?

■業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

応募資格

・PCについての基礎的な知識がある方

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

■完全週休2日制（土曜日、日曜日）
■祝日
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇（12/30～1/3）
■産休育休・介護休暇（取得実績あり）
■有給消化率：72%以上

[有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度

■子育て支援手当 社会保険上の被扶養者である子が満18歳になるまで(月10,000円)
■出張手当（1泊2,000円）
■確定拠出年金
■社外研修補助制度
■自動車購入支援制度
■社員紹介制度：紹介経由での採用にインセンティブを支給
■社用車貸与、駐車場自宅近辺可

■交通費 公共交通機関利用は実費（月15,000円まで）
※自家用車利用は距離に応じる（月10,000円まで）
■家族手当 社会保険上の被扶養者配偶者（月10,000円）
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）

給与条件

■月給制
・月給：291,700円～416,700円
・基本給：229,300円～327,600円
・固定残業代：62,400円～89,100円
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず35時間分として支給し、35時間を超過した場合は追加で支給します。
■昇給あり：年1回
■賞与あり：年1回 （業績に応じて）

勤務地・勤務時間について

営業本部：愛知県名古屋市中区錦1丁目7−27 三同ビル錦 4階B号室

選考フロー

1次面接（営業責任者・リーダー）
↓
2次面接（役員・人事）
↓
内定

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

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