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【福岡】半導体×最先端搬送装置の電気回路設計エンジニア/海外案件/賞与2回(平均4カ月)
- 求人ID
- 391264
- 掲載企業
- 第一施設工業株式会社
- 職種
- 【福岡】半導体×最先端搬送装置の電気回路設計エンジニア/海外案件/賞与2回(平均4カ月)
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 福岡県新宮町
- 給与
- 年収 5,600,000円-7,150,000円
- 勤務時間
- 8:40-17:40
- 休日・休暇
- 土日祝休み 【年間休日125日】 週休2日制(土日)+祝祭日 祝祭日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日、昨年度の有給消化率78%) →入社3カ月後に5日、6カ月後に10日と付与 特別休暇 結婚休暇(5日間) 慶弔休暇 配偶者出産休暇(2日間) 産前・産後休業 育児休業(取得・復帰実績)※復帰率100% 介護休業 育児時間・生理休暇 [年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 産休・育休, 有給休暇, 慶弔休暇, GW休暇, 介護休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
★半導体という“成長が止まらない市場”で、コア技術を担う
半導体は世界的に需要が拡大し続ける成長産業。
当社はその製造を支える搬送装置の中核技術を担っています。
景気変動に左右されにくい安定基盤のもと、
長期的に価値が高まり続けるスキルを身につけられます。
★設計だけで終わらない。「装置を動かす」達成感。単なる図面作成ではありません。
要件定義、 仕様検討、回路設計、現地立上げまで一貫して関われるため、
自分の設計した装置が実際に稼働する瞬間を体感できます。
★海外(主に台湾)案件で市場価値を高める
半導体最前線である台湾プロジェクトにも関われます。
出張は年1〜2回、最長2週間程度
無理のない頻度で、グローバル経験をキャリアに加えられるポジションです。
★働き方の柔軟性
基礎習得後は、 遠隔地勤務可能、テレワーク対応
設計職として集中できる環境づくりを重視しています。
仕事内容
■ ポジション概要
半導体工場向け搬送装置の電気回路設計をお任せします。
当社装置は業界内で高い評価を受けており、約6割がリピート案件です。
安定基盤の中で、顧客仕様に応じたカスタマイズ設計や、
新規開発案件の上流工程(要件定義・仕様書作成)にも携わっていただきます。
開発案件では、工場や協業先での現場対応もあり、設計だけで終わらない“モノづくりの実感”を得られる環境です。
■ 具体的な業務内容
・半導体搬送装置の電気回路設計
・顧客仕様に応じた部分設計変更
・新規開発品の要件定義・仕様書作成
・試運転・現地立上げサポート
・海外出張対応(主に台湾)※出張期間は最長2週間程度で、頻度は年1〜2回程度を想定しています
■ 開発環境
CAD:AutoCAD
主要使用機器:PLC(三菱・キーエンス)、サーボ、インバータ(INV)、タッチパネル
通信機器:上位PC通信、RFID、BCR、Socket通信
使用ネットワーク:CC-Link、EtherNet/IP
【主要取引先】
・国内大手製造メーカー(パナソニック・NEC・ソニー・京セラ・富士通など)
・国内大手半導体製造メーカー、液晶製造ディスプレイメーカー(KIOXIA、JDIなど)
・病院向け配膳リフター、 台湾大手半導体メーカー、中国大手液晶ディスプレイメーカーなど
応募資格
【必須条件】
・回路設計の実務経験3年以上⇒AutoCADを使用した回路図作成経験があり、指示のもとで一通りの回路設計が完結できるレベル
・海外出張対応が可能な方
勤務時間
8:40-17:40
休日・休暇
土日祝休み
【年間休日125日】
週休2日制(土日)+祝祭日
祝祭日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日、昨年度の有給消化率78%)
→入社3カ月後に5日、6カ月後に10日と付与
特別休暇
結婚休暇(5日間)
慶弔休暇
配偶者出産休暇(2日間)
産前・産後休業
育児休業(取得・復帰実績)※復帰率100%
介護休業
育児時間・生理休暇
[年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 産休・育休, 有給休暇, 慶弔休暇, GW休暇, 介護休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度
★充実の福利厚生と長く安心して働ける制度も★
■フリードリンク完備(水、お茶、コーヒーなど)
■スポーツ観戦やホテル・レストランの利用料金割引あり
■勤続年数に応じたほう賞記念品(10年・20年・30年)
■結婚・出産時等のお祝い金、弔慰見舞金、傷病見舞金など
■社用携帯電話・PC貸与
■健康診断
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■社宅利用(社内規程あり、会社指示による異動の場合に適用)
■社会保険完備
■書籍購入支援制度
■制服貸与
■研修制度
【その他】新しい提案を誰でも自由に創出できるように、好きなアイデアを発信できる場を設けています。
新規事業や新商品、職場改善など、ご自身の叶えたいことを発信できる環境です。
年齢や経験に関わらず、良いアイデアが採用されればインセンティブを支給いたします。
給与条件
・年齢や経験を考慮の上、社内規程により決定されます。
【月給】
基本給:315,000円~400,000円(賞与・残業代込み) ※残業は月20時間を想定(業務量や案件で変動あり)
年収:5,630,000円~7,150,000円(賞与・残業代込み)
※試用期間あり/6ヵ月(待遇に変動なし)
・昇給年1回
・賞与年2回(7月、12月)※4ヶ月分(2025年度実績、業績に応じて変動有)
※個人の成果に応じて、最大賞与約6.0ヶ月分の支給実績もございます。
【諸手当】
残業手当全額支給
家族手当(配偶者:3000円/子:1500円)
役職手当
通勤手当
※公共交通機関を使用の場合は全額支給
※車通勤の場合は会社規定による
出張手当
※出張の状況に応じて給与と別途支給(会社規程による)
勤務地・勤務時間について
◆福岡本社:福岡県粕屋郡新宮町上府北3-9-22
最寄り駅:JR鹿児島本線のししぶ駅から徒歩10分
車・バイク通勤OK(無料駐車場完備)
選考フロー
■選考は下記の流れとなります
書類選考→WEB筆記試験・面接→内定
※福岡県外の方はオンライン面接も行っています
※状況により面接回数に変動があります
募集背景
[増員募集, 更なる組織強化]
受動喫煙対策
[喫煙室あり]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「391264」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
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