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【土木施工管理】創業110年以上/世界遺産の修繕も手掛ける/年休120日以上/@広島
- 求人ID
- 391097
- 掲載企業
- 株式会社増岡組
- 職種
- 【土木施工管理】創業110年以上/世界遺産の修繕も手掛ける/年休120日以上/@広島
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 広島県広島市中区
- 給与
- 年収 5,000,000円-8,000,000円
- 勤務時間
- 8:00-17:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み ■完全週休2日制 ■年間休日日数123日 ■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年後の付与日数となります) ■有給休暇:入社月に応じて付与(4~9月:10日、10~12月:4日、1~3月:2日) ■産休・育児休暇:取得実績あり [年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
⭐候補者に伝えたいPRポイント⭐
【創業110年以上の安定基盤と地域貢献】
■歴史と実績:明治21年創業以来、100年を超える歴史を持つ当社は、世界遺産の修繕や野球スタジアム、広島県内のバイパス道路など、数多くの大規模プロジェクトに携わってきました。地域社会の発展に貢献するやりがいを実感できます。
【働きやすい環境】
転勤はほぼなく、担当案件は広島エリアが中心のため、遠方への出張もほとんどありません。現場へは直行直帰が可能で、休日に業務対応が必要な場合は代休取得を促進しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
また、i-padを活用したSiteBOX(写真・黒板・台帳・図面データストレージ)の導入により、写真撮影などの業務工数負担を軽減し、効率的な現場管理を実現しています。
【施工管理に集中できる環境】
積算部門が別部門で独立しているため、現場が始まるところから業務をスタートできます。現場に入る業者さんや職人さんは「いつも付き合いのある顔見知り」であることが多く、初めての職人さんとゼロから関係構築するストレスや、言うことを聞いてくれないといったトラブルが少なく、阿吽の呼吸で現場を回せます。
【実力ある人がスピーディーに上がれる評価制度】
現在、外部コンサルタントを交え、現場の部長・課長クラスのリアルな声を反映した「実力ある人がスピーディーに上がれる評価制度」へと大改定を行っている真っ最中です。スピーディーに現場所長や幹部ポストへ昇格できる大きなチャンスがあります。
OJTを基本としながらも、外部研修への参加など、個々のスキルアップを支援する研修制度が整っています。経験豊富な先輩社員から直接指導を受けながら、着実に成長できる環境です。
仕事内容
土木工事に関する施工管理として、以下の各種管理業務をお任せいたします。
■各種管理業務:
・工程管理
・品質管理
・原価管理
・安全管理
■職務の特徴:
・受注比率は官公省庁(国、県、市)9割、民間1割です。
・手掛けるのは道路、橋梁が多いです。
・i-padにてSiteBox(写真・黒板・台帳・図面がどこからでも見えるデータストレージ)を活用し、i-padで写真撮影を行い業務工数負担の軽減を図っています。
◎弊社では「積算部」が別部門として独立しています。そのため、施工管理担当者は事前の積算業務などを抱え込む必要がなく、「実際に現場が始まるところからのスタート(着工〜竣工までの現場管理)」となります。
【現場の人数】
案件の規模にもよりますが、基本的に1現場あたり「2人〜3人」のチーム体制で担当します。
【圧倒的な働きやすさ】
独自のネットワークを構築しており、現場に入ってくる職人さんや業者さんは「毎回同じ(顔見知りの)業者さん」になることが基本です。
その為、施工管理の最大のストレスである「初めての職人さんとの関係構築」や「言うことを聞いてくれない」といった悩みが激減します。「気心の知れた専属に近い職人さんと、阿吽の呼吸で現場を進められる」点は、他社にはない圧倒的な強みです。
応募資格
■施工管理の実務経験をお持ちの方(目安は5年以上)
勤務時間
8:00-17:00
休日・休暇
土日祝休み
■完全週休2日制
■年間休日日数123日
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年後の付与日数となります)
■有給休暇:入社月に応じて付与(4~9月:10日、10~12月:4日、1~3月:2日)
■産休・育児休暇:取得実績あり
[年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度
■資格手当
■地域手当
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■福利厚生倶楽部
■奨学金返還支援制度
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当:自動車通勤可(条件により高速料金支給有)
■家族手当:配偶者6,000円、第1子2,000円、第2子1,000円
■寮社宅:社宅あり
■退職金制度:勤続3年以上
■定年:60歳(再雇用制度あり、65歳まで)
■育休取得実績:あり
■教育制度・資格補助補足:各種技能研修、公的資格取得のための助成制度等
給与条件
■800万円/月給48万円+賞与年2回(5.0ヶ月分)+各種手当/入社10年目・現場所長
■650万円/月給40万円+賞与年2回(5.0ヶ月分)+各種手当/入社5年目・主任クラス
■500万円/月給30万円+賞与年2回(5.0ヶ月分)+各種手当/入社3年目・メンバークラス
※経験・保有資格(1級・2級土木施工管理技士)、担当案件規模により決定いたします。
【給与補足】
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(7月、12月)※直近実績5.0ヶ月分
■その他固定手当:施工管理職に支給する現場手当(現場所長、現場係員など役割に応じて支給)
■残業手当:固定残業手当/月40,000円~67,000円(固定残業時間20時間0分/月)を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定いたします。
【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中の賞与はありません。
勤務地・勤務時間について
【住所】
広島県広島市中区鶴見町4-25 増栄ビル4F
【アクセス】
広島電鉄皆実線/比治山下駅
選考フロー
書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定
■オンライン面接:可
募集背景
[増員募集, 更なる組織強化]
受動喫煙対策
[禁煙]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「391097」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
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