PRポイント

◇鉄道会社への技術営業（インフラ関係で社会貢献性◎）
◇最新技術を取り入れ進化し続ける農業用散水機器のトップメーカー
◇緊急呼び出し、夜勤ほぼなしの就業しやすい環境

■魅力
・社会貢献性：日本の重要な基盤インフラである新幹線の安全・安定運行に貢献でき、やりがいのある仕事です。
・キャリアアップ：企画提案、開発、設計、販売そして品質管理まで、一貫して業務に携わることができ、
自身の知見を広めながら、かつ深めていくことができます。
・達成感：出張の際には新幹線など公共交通機関を利用しての移動を行っていただくこともあり、
自身が携わった仕事が結果につながることを実感することができます。

仕事内容

各種鉄道用消雪システムに採用されている散水機器をはじめ、関連機材や製品の提案を行って頂きます。

（1）JR各社への技術営業（既存の取引先の支店・営業所との関係性維持・向上のための定期訪問）
（2）各種消雪機材や製品のご提案（上越・東北・北陸新幹線向け資材を主に担当）
（3）JR及び関連企業向け商材の新規開拓営業
となります。

■業務の特徴
点検や現場対応はJR社員が行うため、緊急対応や夜勤はほとんど発生しません。
お取引のある商品の提案や、新商品の企画導入提案等、モノづくりの上流に携われる点が業務の魅力となっております。

■入社後の流れ
担当している先輩社員と同行訪問しながら業務内容を覚えていきます。
経験と知識を積み上げていき業務の幅を広げていきます。

■将来的には開発技術者としてJR関連のマーケティングや、最新技術サービスの導入もお任せしていく予定です。

■教育体制
当社では入社後に当社製品の知識を習得していただくため、約1カ月間の新入社員研修を実施しています。
新入社員研修では、各担当部門の責任者及び担当者が講師として研修を行います。

■出張頻度
新潟、金沢、東北方面にて月に多くて2回程です。
1泊もしくは2泊での対応で、出張手当が日当で支給となります。
※トラブル対応や緊急対応はございません

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

応募資格

■必須条件：下記どちらかのご経験
・機械設計のご経験や機械系の知識がある方
・サービスエンジニアまたは技術営業の経験がある方

勤務時間

8:30-17:30

休日・休暇

土日祝休み

週休2日制（休日は土日祝日）

※年1回8月に土曜出勤あり
年間休日128日（計画有給5日含む）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

育児休業（取得実績あり）

[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格手当,退職金制度

■eラーニングを活用した社員教育制度
■新入社員研修あり（約1ヵ月間の本社での研修、その後のOJT研修）
■確定給付年金
■退職金共済
■支度金制度
■物価手当
■残業手当
■調整手当加算：0～10,000円
■営業手当：20,000円（役職による）
■マイカー通勤可（許可制／規程に基づき3ヶ月定期代の7割支給／駐車場は自身で借りて頂きます）
■定年：60歳　65歳までの再雇用制度あり

■通勤手当：実費支給（上限あり）通勤規程に基づく
■家族手当：配偶者12,000円、子5,000円（3人迄）
■退職金制度：勤続4年以上で対象
■資格手当（3,000円～　※例　一級建設業経理士5,000円、一級土木10,000円）
■役職手当：0～100,000円　※例　8,000円～（主任）、係長12,000円、課長代理20,000円、課長50,000円

給与条件

日給月給制
想定月給：307,300円～392,980円（一律手当を含む）
月額（基本給）：180,000円／月20日間勤務想定
その他固定手当／月：34,500円

■固定残業代として92,800円／月（55時間）～178,480円／月（75時間）支給
■固定残業代は実際の残業の有無に関わらず支給／固定残業時間超過分は別途支給
■賞与：年2回（昨年実績：年3回計5.70ヶ月分）※期末賞与含む
■昇給：年1回

＜試用期間＞
3ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

勤務地・勤務時間について

本社
住所：東京都多摩市諏訪4-24-1
勤務地最寄駅：小田急・京王線／永山駅

選考フロー

書類選考
↓
面接3回
↓
内定

＜オンライン面接＞
可

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]