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人材紹介事業の求人

【法人営業】沖縄/未経験歓迎/農業用散水機のトップメーカー/地域貢献/転勤無/年休120日以上

人材紹介事業
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【法人営業】沖縄/未経験歓迎/農業用散水機のトップメーカー/地域貢献/転勤無/年休120日以上

求人ID
390947
掲載企業
株式会社イーエス・ウォーターネット
職種
【法人営業】沖縄/未経験歓迎/農業用散水機のトップメーカー/地域貢献/転勤無/年休120日以上
雇用形態
FULL_TIME
勤務地
沖縄県宜野湾市
給与
年収 4,050,000円-5,580,000円
勤務時間
8:30-17:30
休日・休暇
土日祝休み 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(6ヶ月経過後10日付与) 育休取得実績:有 休日の振替制度あり [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休]
掲載日
2026-06-05
応募期限
2026-09-03

PRポイント

◇地元沖縄で地域に密着し、腰を据えて働きたい方
◇農業や畜産業界や近しい業界で働いていた方歓迎
◇農業用散水機のトップメーカーで安定経営

■ポジションの魅力
【未経験からプロフェッショナルへ!】
農業分野で培った水資源活用のノウハウを活かし、新幹線の消雪システムや環境・都市緑化システム、海外のODA事業など、活躍の場は多岐にわたります。
そのため、営業職として幅広い分野の知識を習得し、様々なプロジェクトに挑戦できる環境です。

【 安定した経営基盤と働きやすい環境で、長期的なキャリアを構築】
自己資本比率70%超という強固な財務体質を持ち、安定した経営を続けています。
これは、社員が安心して長く働ける基盤があることを意味します。

仕事内容

当社は農家や法人・役所などに対して農業・水関連設備の提案営業を行っております。
本ポジションでは沖縄エリアの担当として営業を行っていただきます。
転勤もなく沖縄県内にて腰を据えて働くことができます。

■具体的な業務
沖縄県内の農家や官公庁、商業施設などに向けて、散水機器やミスト設備など“水”に関わる製品を提案する仕事です。
お客様の課題を丁寧に聞き、最適な設備や仕組みを提案。
導入時は協力会社と連携し、設置に立ち会います。
地域に密着した営業スタイルで長く信頼関係を築けるのが特徴です。
入社後は研修と先輩同行で基礎から学べるので、未経験でも安心。
地元の農業や暮らしを支える地域に貢献できる仕事です。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務

応募資格

第二新卒/営業未経験歓迎です

勤務時間

8:30-17:30

休日・休暇

土日祝休み

週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~10日(6ヶ月経過後10日付与)

育休取得実績:有 休日の振替制度あり

[年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格手当,退職金制度

■新入社員研修制度あり(その後はOJT研修、勉強会参加)
■社内研修制度あり(e-ラーニング導入)
■確定給付年金
■退職金共済
■支度金制度
■物価手当
■調整手当
■調整手当加算:0~10,000円
■役職手当:0~100,000円 ※例 8,000円~(主任)、係長12,000円、課長代理20,000円、課長50,000円
■営業手当:20,000円~(役職による)
■残業手当
■定年:60歳 65歳までの再雇用制度あり

■通勤手当:実費支給(上限あり)通勤規程に基づく
■家族手当:配偶者12,000円、子5,000円(3人迄)
■退職金制度:勤続4年以上で対象
■資格手当:3,000円~ ※例 一級建設業経理士5,000円、一級土木10,000円

給与条件

日給月給制
想定月給:238,500円~328,500円(一律手当を含む)
月額(基本給):145,000円~145,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:34,500円
固定残業手当/月:59,000円~149,000円(固定残業時間42時間0分/月~75時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<昇給有無>

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は営業手当(20,000円)支給なし/評価の対象期間外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地・勤務時間について

沖縄支店
住所:沖縄県宜野湾市宇地泊2丁目37番19号

選考フロー

書類選考

面接3回

内定

<オンライン面接>

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]

応募方法

下記ボタンより、求人ID「390947」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。

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