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【配車担当】利用運送事業/次世代リーダー候補|会社の「看板」ではなく「あなた自身」で勝負できる環境

人材紹介事業
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【配車担当】利用運送事業/次世代リーダー候補|会社の「看板」ではなく「あなた自身」で勝負できる環境

求人ID
390715
掲載企業
株式会社オークラロジ
職種
【配車担当】利用運送事業/次世代リーダー候補|会社の「看板」ではなく「あなた自身」で勝負できる環境
雇用形態
FULL_TIME
勤務地
京都城陽市
給与
年収 5,000,000円-10,000,000円
勤務時間
9:00-18:00
休日・休暇
週休2日(土日以外) ■年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) ※月1回程度土曜日出勤の場合あり [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, GW休暇, 特別休暇, 産休・育休]
掲載日
2026-06-05
応募期限
2026-09-03

PRポイント

【この仕事のポイント】
会社としての目標は、現在2割程度の「利用運送」比率を50%まで引き上げることです。
「オークラロジ」という看板はありますが、それに頼り切るのではなく、
あなた自身の人間力と交渉力で「〇〇さんだから頼みたい」「〇〇さんの頼みなら受けるよ」と言われる関係性を築いてください。

仕事内容

当社のさらなる事業拡大に向け、
自社便だけでなく協力会社(パートナー企業)のリソースを活用した「利用運送事業」の拡大を担っていただきます。

具体的な業務は、荷主様からお預かりした案件に対し、最適な協力運送会社をマッチングさせる配車業務です。
単なる事務的な手配ではなく、協力会社の新規開拓や深耕営業を行い、独自のネットワークを構築することが求められます。

【具体的な業務】
・既存/新規荷主からの輸送案件の獲得
・協力運送会社の開拓・関係構築(全国の運送会社とのネットワーク作り)
・案件と車両のマッチング(配車組み)
・運賃交渉、納期管理
・既存配車チーム(ベテラン層)からのノウハウ継承と組織活性化

※業務内容の変更範囲:なし

応募資格

【必須(MUST)】
・利用運送業務の経験

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)

■年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)
※月1回程度土曜日出勤の場合あり

[有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, GW休暇, 特別休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度

■通勤手当:会社規定に基づき支給

給与条件

契約期間:期間の定めなし
試用期間:あり(2カ月)

決算賞与:年1回

※前職給与を考慮します。

勤務地・勤務時間について

本社:京都府城陽市観音堂南田53-1

選考フロー

書類選考

面接(2回~3回)

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]

応募方法

下記ボタンより、求人ID「390715」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。

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