PRポイント

■推しポイント
bravesoftの最大の特徴は、自社プロダクト」 と 「パートナープロダクト (受託開発)」の両輪で事業を展開していることです。
そのため、 UI/UXデザイナーは一つの会社にいながら、 両方の刺激的な経験を積むことができ、非常にユニークな キャリアを歩めます。 デザイナーチームは10名弱の少数精鋭の組織です。
最近ではAIとの共創に熱中し、 デザイン案をAIで実装に繋げたり、 AIによるレビューで品質を磨き上げたりと、 生産性と創造性を両立する新しい働き方を日々探求しています。

■大切にしていること
bravesoftでは 「おでかけDX」 を掲げ、 テクノロジーでおでかけ体験をより便利で楽しいものにしています。
デザイナーには、ただ使いやすいだけでなく、 ユーザーの心を揺さぶり、行動や体験を自然に促すデザインを期待し ています。 また、クライアントに対しても主体的に提案できることが重要です。
なぜそのデザインが適切なのか論理的に説明できるスキルを活かし、 UI／UX設計やグラフィック、アニメーションなど多彩な表現手段でサービス価値を伝えます。 チームで意見を出し合いながら、 新しい表現や改善に挑戦できる環境です。

■会社におけるデザインの考え方
bravesoftでは、デザインを単なる 「見た目」 ではなく、 ビジネスそのものを動かす力」 と捉えています。
それは机上の空論ではありません。
CDO室を中心に、 経営層からユーザーまでを巻き込み、 デザインの価値を組織全体へと浸透させる挑戦を続けて います。
案件やプロダクトの枠を超え、 ビジネスや組織そのものをデザインしていく。
その推進力となるのが、 多様な強みを持つデザイナーチームです。
グッドデザイン賞受賞者をはじめ、 情報設計、 UI/UX、 対話設計など、多様な強みを持つメンバーが在籍。
毎週の勉強会では、最新技術やノウハウを共有し、チーム全体のデザイン力を常にア ップデートしています。

■キャリアパス
一人ひとりの志向に合わせた独自のキャリアパスを設計しています。
マネジメントやビジネス領域を強めていくことも、 デザイン技術やエンジニアリング領域を深めていくことも可能。
「デザイン×ビジネス」 デザイン×テクノロジー」 など、 自分らしい専門性を追求できる環境です。

仕事内容

■お願いしたいこと
UI／UXデザイナーとして、チームの中心メンバーになりませんか？
PMやディレクター、クライアントと連携し、企画段階からプロトタイプ完成まで携わります。
受託案件を中心に、自社プロダクトにも関わりながら、 多彩なプロダクトの UI／UX設計・デザインを進めていただきます。
ユーザ ーリサーチやKPI分析を活かした改善提案、 提案書作成、 ワイヤーフレーム・モック作成、 ユーザーテストなど幅広く担当。 チームと一緒に、 より良い体験を生み出し、 サービスの成長に直接貢献できるポジションです。
現在、 取締役が兼任している少数精鋭のデザイナーチームを、 将来的に専任のマネージャー（候補）としてリードしてくださる方も募集しています。

■デザイナーチームとしての強み
bravesoftのデザインは、クライアントの事業に深く寄り添うことから始まります。
私たちは単なる制作会社ではなく、 クライアントと「ワンチーム」 となり、 プロダクトの成功という共通のゴー ルを目指すパートナーです。
そのため、デザイナーも戦略段階から深く関与します。
UXデザインの5段階モデルに基づき、 表層的な美しさだけでなく、 なぜ作るのか」 「誰に届けたいのか」 という本質を追求。
大きな裁量と責任を持って、 デザインの力で プロダクトを成功へと導きます。
時にはお客様先に直接伺い、 膝を突き合わせて議論を重ねることも。
そうした真摯な姿勢が信頼に繋がり、デザイナーをご指名いただくことも少なくありません。

■業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

応募資格

・スマホアプリ／WEB UI/UXデザインの専門知識
・スマホアプリ／WEB UI/UX デザイン経験 (目安3年以上)
・Adobe XD、Figma、 Sketchのどちらか、もしくは任意の組合せでの実務経験 (目安3年以上)
・Photoshop、Illustratorなどを使った実務経験 (目安3年以上)
・コミュニケーション能力

勤務時間

10:00-19:00

休日・休暇

土日祝休み

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（12/29-1/3まで）
■育児介護休業制度

[有給休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備

■慶弔見舞金
■永年勤続祝い金
■インフルエンザ予防接種補助あり
■月次全社総会
■家族参加型イベント
■永年勤続祝い金
■全社／部署旅行、開発合宿
■表彰制度
■友達紹介制度

■住宅手当（2km以内対象／最大半額／上限2.5万円迄）
■通勤手当（上限月5万円迄）

給与条件

■月給：月給460,200円（内固定残業手当 154,400円）～月給711,00円（内固定残業手当 240,000円）
　※固定残業手当: 平日残業時間60時間分相当
　※時間外手当が固定残業手当を上回った場合、差額分を 「固定残業超過手当」 として別途支 給
■評価制度：能力に応じて階級別に基本給が決まります
　職種別にスキルシートをセットし、階級ごとにコンピテンシー要件を設定して評価します！
■役職手当：有
■賞与：業績賞与
　※業績（利益）に基づき賞与の原資を決定し、貢献度に応じて分配します
■試用期間：3ヶ月　※待遇変更はありません。
■契約期間：期間の定めなし

■デザイナー評価方法
デザイナーを 「ビジネス・ブランド・ユーザー体験をつなぐ実践者」として評価しています。
成果物（デザイン・ドキュメントなど）をもとに、ビジネス視点／ブランド表現／UXリサーチ／データ活用／デザインシステム運用／UI・情報設計／ビジュアルデザイン／インタラクションの8観点でスキルを評価。
上長だけでなく関わりの深いデザイナーやプロジェクトメンバーの意見も反映し、 チーム全体での成長を重視しています。

勤務地・勤務時間について

■本社
東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F

■アクセス
最寄駅1：京浜東北線・山手線　「田町駅」　三田口　徒歩4分
最寄駅2：都営三田線・都営浅草線　「三田駅」　A7出口　徒歩2分

選考フロー

書類選考
↓
カジュアル面談（人事）
↓
1次面接（事業部長）
↓
最終面接（代表）

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]