PRポイント

【アピールポイント】
■意思決定のスピードが異次元 「良い物件があれば、代表・役員へ即相談、即決」。このスピード感は、多角化展開するベンチャーならでは。大手では数ヶ月かかるような検討も、ここでは数日で決まります。
■年俸制による「安定」と「高待遇」の両立 賞与や歩合給（インセンティブ）といった不確定要素に頼らず、月々40万円〜の高水準な固定給を約束。実力を評価した上での透明性の高い報酬体系です。
■サウナ・ホテル・民泊の優待あり！ 自社で運営するオシャレなサウナやホテルを優待価格で利用可能。
全国を回りながら、次のプロジェクトのヒントや「ととのい」を見つけてください。

仕事内容

■0→1の圧倒的な手応え！ ホテルの「種」を見つけ、事業を創り出す
■即戦力採用！ 不動産売買・開発の経験を次世代ホテル事業へ
■経営陣直下のスピード感！ 良い物件は即断即決。無駄な承認フローなし
■透明性の高い年俸制！ 業績に左右されない、安定した高い固定給
■圧倒的な裁量！ エリア選定から収益スキームの構築まで一任

「単なる不動産売買の繰り返しには飽きた」 「自分の見つけた物件が、オシャレなホテルに生まれ変わる過程まで関わりたい」 「インバウンド全盛の今、最も収益性の高い宿泊事業を自分の手で仕掛けたい」
そんな想いを持つ、プロフェッショナルを募集します。

お任せするのは、新しいアパートメントホテルにするための物件（土地・建物）を見つけ出し、事業化を推進する「仕入れマネジャー」。単に物件を買うだけでなく、その場所で「どんな体験を創り、どれだけの利益を出すか」という事業の入り口を創り出す、経営に極めて近いポジションです。

【具体的な仕事内容】
不動産という「原石」を見つけ、ホテルの「種」として仕入れる仕事です。

■物件情報の収集：リサーチ担当のネットワークや不動産会社社様から、ホテル転用可能なビルや土地の情報を収集。ネットに出る前の「お宝情報」をいかいち早くつかむことが鍵となります。
■現地調査・事業シミュレーション：候補物件の立地や建物のポテンシャルを精査。周辺相場や運営コストを計算し、「9STAYが手掛けるならこれだの利益が出る」という収益モデルを構築します。
■オーナー様・投資家様への提案・交渉：オーナー様・投資家様へ、ホテルとしての活用や売却を提案。私たちが運営することによる価値向上を伝え、仕入れ・契約までを完遂させます。
■企画チームへのバトンタッチ：仕入れ確定後は、企画・運営チームと連携。あなたの見つけた物件に命が吹き込まれ、街のランドマークへと変わる瞬間を見届けられます。

【業務内容の変更範囲：なし】

応募資格

■不動産売買、仕入れ、開発の実務経験（3年以上）をお持ちの方
■収益物件のシミュレーション（PL管理）や利回り計算に自信がある方
■データを冷静に分析しつつ、不動産会社やオーナー様の感情を動かす交渉ができる方
■事業を自分の手で大きくしたい、という強いオーナーシップをお持ちの方

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

週休2日（土日以外）

■完全週休2日制
■産育休（★取得実績あり）
■有給休暇（初年度10日付与※希望日に取得できるよう最大限配慮）

[有給休暇, GW休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備

■社内経営合宿（年1回・希望者参加可）
■1on1（定期コミュニケーション）
■表彰制度（年1回・全社会議）
■宿泊支援制度（自社物件宿泊費用サポート）
■書籍補助、交通費支給（上限3万円）

給与条件

■固定残業代：なし

勤務地・勤務時間について

■東京都品川区北品川3丁目6-9　U-biz品川5階
■アクセス：「北品川」駅徒歩4分、「品川」駅徒歩10分

選考フロー

書類選考
↓
面接（基本1回）
↓
内定

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]