PRポイント

【東証スタンダード上場企業で安定したキャリアを築く】
当社は東証スタンダード上場企業として、医療・介護ベッドメーカーのリーディングカンパニーです。
安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。

【私たちはこんな事業をしています】
医療介護用　電動ベッドのメーカーです。
私たちは「高品質」「高機能」「低価格」をテーマに以下の製品を提供しています。

1．自宅で利用する方向けの「在宅用電動ベッド」
2．病院や高齢者施設向けの「医療施設用電動ベッド」

在宅介護用ベッドの業界では国内シェア2位。
現在在宅での療養を余儀なくされている方が多くいらっしゃいます。
そのような方に少しでも快適に過ごして頂けるよう常に挑戦し続けます！

【当社の魅力はここ！！】
＼個性を大事に！／
PLATZとはドイツ語で『広場』。みんな個性に秀でていて、みんな違う考え方を持った社員ばかり。
でも、そんな人たちが集まると、面白い考えや発想も湧き出てくるものです！
多種多様な人が集まっているので、一緒に成長していきましょう！！
若手だから中堅だから年齢や性別、国籍なんて関係ない！
新規プロジェクトにも入社1年目から入ることももちろんあります！
ベテラン社員の中でも自身の意見を伝えることができる方、プラッツは大歓迎です！！
それぞれの個性や意見を尊重しながら、みんなで新しいものを創っていくことをプラッツで経験してみませんか？

【市場ニーズをいち早く製品へ！】
市場ニーズを的確に捉えた商品開発と攻めの事業戦略で、国内トップクラスのメーカーへと成長を遂げてきました。
これからも拡大する市場で、より多くの製品を提供していきます！
時には失敗しても『一生懸命』に挑戦した姿勢が素晴らしい。チャレンジしないことのほうが失敗である。
業界最大手に追いつけ追い越せ、気持ちは常にベンチャー企業！！
市場ニーズを取り入れた一例として介護用ベッドの頭側のボードは当時は棚付きのベッドはなかったため、
物がおけず困っていたという話を聞き、1998年「小物が置ける棚付きのベッド」を介護ベッドの市場に送り出し、今では多くの施設で導入されています。
環境の変化に応じ、常に変化し、チャレンジします！

【キャリアパス】
お客様をまずは知ることで社内でのキャリアの幅も広がります。
のちに本社の商品企画や開発、広報、人事などの間接部門で働き、
個人の能力を最大限引き出せるようにジョブローテーションしながらキャリアアップできます。

【プラッツのワークスタイル：若手からベテランまで、充実感を持って働いてもらうために！】
★若手のチャレンジを後押し！20代から管理職も
★何事も挑戦！多種多様な人材を採用
★フィットネス社内勉強会など、自己研鑽を推奨する環境
★在宅勤務ができるネットワーク環境！大雪のなか、頑張って通勤…そんなの古い！
★フレックス勤務制度あり！仕事と家庭の両立も実現
★過去3年で複数支店が新規オフィスに移転！働きやすい環境でモチベUP
★たまには全国の全社員みんなで集まろう！5年に1回は社員旅行実施！ぜひご家族で
★結婚記念日に、会社から自宅にお花が届く！
★奥さんが出産のときは、特別休暇を使ってください！
★年1日くらいは自分へのご褒美！誕生日休暇制度

仕事内容

図面作成から量産立ち上げまでのスケジュール管理および商品開発に関わる業務全般を担当していただきます。

※業務内容の変更範囲：当社の定める範囲

応募資格

【必須】
2027年3月に大学、または大学院を卒業予定の方

勤務時間

8:45-17:45

休日・休暇

土日祝休み

■完全週休2日制（土日）／祝日
■誕生日休暇
■永年勤続特別休暇
■有給休暇：10日
■看護・介護・育児休業制度

[年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度

■社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労働災害補償保険（労災））
■在宅勤務制度
■借り上げ社宅制度
■永年勤続表彰制度
■年間特別表彰制度
■忘年会費用補助
■結婚記念日お祝い制度
■外勤手当
■専門手当
■時間外勤務手当
■子育て介護手当
■通勤手当
■休日出勤手当
■長期海外出張手当
■単身赴任手当
■資格取得奨励金あり
■自己啓発補助金制度　他

給与条件

【給与補足】
■月給：220,000円
■基本給：220,000円
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月／12月）

【試用期間】
4か月　※労働条件の変更はありません。

勤務地・勤務時間について

【本社：住所】
福岡県大野城市仲畑2-3-17
※初期配属により北海道、宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡の可能性もあり

選考フロー

書類選考
↓
説明会
↓
面接
↓
内々定

※応募・選考時提出書類：履歴書

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[喫煙室あり, 禁煙]