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【大手住宅会社の「売れる仕組み」を作る法人営業】正当評価で年収1500万も!
- 求人ID
- 386586
- 掲載企業
- 株式会社住環境ジャパン
- 職種
- 【大手住宅会社の「売れる仕組み」を作る法人営業】正当評価で年収1500万も!
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 給与
- 年収 4,200,000円-15,000,000円
- 勤務時間
- 9:00-18:00
- 休日・休暇
- 週休2日(土日以外) ■完全週休二日制(会社カレンダーあり) ■年末年始(12/30〜1/4まで固定休) ■有給休暇(取得率高/業務に支障がなければすべて承認) ※産前・産後休暇(取得実績あり) ※育児休暇(取得実績あり) 【働き方改革を推進中】 有給休暇や産休・育休の取得を推奨しています。 ぜひ、制度を利用してプライベートを充実させてください。 [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
【採用動画】
https://youtu.be/yrltP-n8jKM
【誠実な提案が、未来を変える】
人にも未来にもまっすぐ向き合い、
エネルギーの選択肢を届ける仕事。
仲間と支え合いながら、前向きに挑戦できる環境です。
再生エネルギーのチカラで、暮らしと未来をもっと豊かに――。
未来の「当たり前」を、一緒につくる。
地域の方々の「選んでよかった」に応える。やりがいある仕事をしませんか?
★残業少なめ、働き方にも配慮
★意欲次第でポジションアップも
★契約金額に応じたインセンティブで頑張りをしっかり還元
【当社のオススメPoint】
★関東エリア中心。車・電車どちらでも訪問OK。(営業は社用車または電車移動)
★毎週MTGあり!短期で成長+キャリアUP可能!
★チーム営業で個人ノルマなし!目標は全員で共有!
└目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル
【環境に貢献×キャリア成長】
太陽光発電や蓄電池といった再生可能エネルギーの普及を通じて、
暮らしと環境の双方に貢献できる営業ポジションです。
最短1~2年でマネージャー職に昇格できるチャンスあり。
課長職以上は経営会議にも参加し、事業拡大に直接関わることができます。
社会性の高い分野で、成長とキャリアアップの両立が目指せます。
太陽光発電や蓄電池、エコ設備などに興味があり、関連分野での経験を活かしたい方も歓迎です。
電力会社やエネルギー関連企業、設備メーカー、家電メーカーにて営業のご経験のある方はもちろん、
これから専門知識を身につけたい方もサポートします。
工務店やハウスメーカー、不動産会社などでリフォーム・リノベーションの提案、
住宅アドバイザーなどをされていた方もご検討いただけたら嬉しいです。
不動産営業やリフォーム営業、ルート営業、ラウンダーの経験も活かせます。
再生可能エネルギー分野で新しいキャリアを築きませんか。
営業や再生可能エネルギーの経験がない方でもイチから育成する体制が整っているので、
少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
仕事内容
太陽光・蓄電池等の再生可能エネルギーの提案営業や販売協力店のフォローをお任せします。
創業46年で培った施工力を活かし、累計の施工実績は2万件。有数の大手企業様との長年の取引実績がございます。
【具体的には】ハウスメーカー、設計事務所などの法人顧客に対して、太陽光発電システムや蓄電池などの環境関連商材を提案します。新規顧客の開拓から既存顧客との関係構築まで、幅広い営業活動を担当していただきます。業務委託先の営業チームと連携しながら、環境ビジネスの成長を支えていただきます。
【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
応募資格
【必須資格】
■普通自動車免許
勤務時間
9:00-18:00
休日・休暇
週休2日(土日以外)
■完全週休二日制(会社カレンダーあり)
■年末年始(12/30〜1/4まで固定休)
■有給休暇(取得率高/業務に支障がなければすべて承認)
※産前・産後休暇(取得実績あり)
※育児休暇(取得実績あり)
【働き方改革を推進中】
有給休暇や産休・育休の取得を推奨しています。
ぜひ、制度を利用してプライベートを充実させてください。
[有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
■交通費支給(月額3万円まで)
■定年:65歳
■住宅手当:一律5,000円
■扶養家族手当:配偶者10,000円、子5,000円×人数分 ※高校3年生まで
■昇給年1回、賞与年2回、健康診断
■休暇:夏季休暇、年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
給与条件
■社員の年収例
450万円/30歳/入社1年(月給35万円+インセンティブ)
550万円/45歳/入社4年(月給40万円+インセンティブ)
■固定残業代制
※超過分別途支給
※経験・能力により優遇します。
※詳細は面接にて、ご説明いたします。
■昇給あり:年1回
■試用・研修期間:3か月
■試用・研修期間の条件:本採用と同じ
勤務地・勤務時間について
【住所】
東京都世田谷区用賀2-29-24
【アクセス】
東急田園都市線「用賀駅」より徒歩5分
選考フロー
書類選考
↓
面接
↓
内定
※面接日、入社日は相談に応じます!
募集背景
[増員募集, 更なる組織強化, 組織・事業立て直し]
受動喫煙対策
[禁煙, 喫煙室あり]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「386586」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
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