株式会社DYCの自社採用ページではありません。
株式会社DYCが人材紹介事業として取り扱う求人情報です。応募後は、DYCが応募受付・転職支援の窓口としてご連絡します。
【Account Executive】事業成長の中核ポジション/エンタープライズ×スタートアップ
- 求人ID
- 386358
- 掲載企業
- Tektome株式会社
- 職種
- 【Account Executive】事業成長の中核ポジション/エンタープライズ×スタートアップ
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 給与
- 年収 7,500,000円-10,000,000円
- 勤務時間
- 9:00-18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み ■看護休暇 ■裁判員休暇等 ■年次有給休暇(入社3ヵ月後に5日、6ヵ月後に5日、12ヵ月後に11日を付与する。) [有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇, 慶弔休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
【このポジションのリアル】
・楽な案件はありません
・調整だけしていれば評価される環境ではありません
・その代わり、自分が動かした案件が、そのまま事業の前進になります
【このフェーズで参画する価値】
・エンタープライズ×スタートアップという最難関領域への挑戦
・営業という枠を超え、事業中枢に関われる経験
・将来的な営業責任者/事業責任者へのキャリアパス
仕事内容
【ポジション概要】
このポジションに、完成された営業プロセスはありません。
エンタープライズ企業の複雑な課題に対して、
「どの切り口で、誰に、どう提案するか」
そのすべてを自ら設計し、前に進める役割です。
私たちのプロダクトは、まだ成長の途中にあります。
だからこそ、営業は売る人ではなく、
事業とプロダクトを前に進める当事者です。
PoCの設計、提案ストーリー、稟議突破のロジック、
それらはすべて「型」ではなく、あなたの判断と仮説から生まれます。
【主な業務内容】
■課題発掘・提案設計
・まだ言語化されていない顧客課題の構造化
・プロダクトの限界も理解したうえでの導入シナリオ設計
・決裁者・現場・情シスを巻き込む提案ストーリーの構築
■PoC・導入推進
・有償PoCの設計・提案・クロージング
・セキュリティ・法務・契約条件の交渉
・社内(開発/CS)を巻き込んだ意思決定と優先順位付け
■事業へのフィードバック
・顧客の一次情報を基にしたプロダクト改善提案
・勝ち筋・失注要因の言語化と再現性づくり
・将来的な営業戦略・組織設計への関与
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
応募資格
【必須スキル・経験】
・エンタープライズ向けの提案営業経験
・正解がない状況で仮説を立て、前に進めた経験
・社内外の利害がぶつかる場面での調整・推進力
勤務時間
9:00-18:00
休日・休暇
土日祝休み
■看護休暇
■裁判員休暇等
■年次有給休暇(入社3ヵ月後に5日、6ヵ月後に5日、12ヵ月後に11日を付与する。)
[有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇, 慶弔休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■社会保険:厚生年金、健康保険(協会けんぽ)、介護保険(40歳以上)、雇用保険、労災保険加入
給与条件
※年収は応相談
契約期間:期間の定めなし
試用期間:あり(3ヵ月 場合によっては6ヵ月)
勤務地・勤務時間について
就業場所:東京本社および在宅のハイブリッド
【本社】
住所:東京都渋谷区広尾1-10-5 テック広尾7階
選考フロー
面接2回、疑似商談アサインメントあり
【フロー】
1次オンライン面接
↓
疑似商談アサインメント
↓
社長対面面接
募集背景
[増員募集]
受動喫煙対策
[禁煙]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「386358」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。