PRポイント

◇事業創造の機会
┗自ら打席の機会を作り、打席に立ち、主メンバーとして事業をリードすることができる文化
┗エムスリーグループのアセット、仕組み、考え方を活かした新規事業創出の機会
┗既存事業で関係構築した顧客接点を活かしてスピーディーにPDCAをまわすことが可能な環境

◇医療業界の生産性向上に向けた課題解決ソリューションを創る機会
┗BtoBに加えて、BtoC（医療関係者や医療施設）サービス開発の機会

◇企業文化
┗速やかな意思決定と施策実行が可能な組織風土

◇キャリアパス
┗事業責任者など

仕事内容

■入社直後の業務
・まずフィールドセールスとして新規サービスの拡販・グロースを通じて、サービス理解・顧客理解を深めていただきます。
・その後、事業開発担当としての活躍を期待しています。
・担当領域は、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記はお任せする役割の一例です。

■職務内容詳細
◇新規サービスのグロース
┗顧客への提案、顧客の声・FBに基づいたサービス改善
◇既存事業の拡大、派生サービスの開発
┗課題整理、改善プロジェクト推進、派生サービス開発
◇新規事業開発
　┗市場調査、ビジネスモデル設計、テスト実施、価格設計、オペレーション構築など、事業リードに事業リードに必要な機会を網羅的に経験いただきます。
　┗ゼロベースでの事業立ち上げや、既存サービスの拡大など、様々なフェーズがあります。

■PJ事例
・既存事業のリブランディング
・製薬企業向けマーケティングサービス
・製薬企業向けR&D効率化サービス
・医療従事者向け生産性向上サービス

■所属組織と構成
・代表・執行役員（兼 事業部長）直下の組織。全社各部門と連携しながら業務を推進いただきます。

■開発環境、使用ツール
hubspot（顧客管理）
kintone（案件管理、各種申請）
Slack（社内連絡）
Microsoft Office
Google Workspace

■募集背景：「Rebuild New Value」
設立10年を迎え、市場成長に伴う中長期的な連続・非連続の両面での成長を目指す成長軌道創造フェーズです。
既存事業の拡張、新規サービス開発、Bizdevの多くの機会が存在します。

■職務内容
・代表、事業部長・商品企画リーダー直下で、事業拡大に向けたソリューション提案営業をご担当いただきます。
・将来的には新規事業の企画・開発も担っていただきます。

応募資格

下記ご経験をお持ちの方
・薬剤師のご経験

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

?完全週休2日制（休日は土日祝日）
?年間有給休暇：12日～28日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります、）
?年間休日日数：124日
?年末年始（12/30～1/3）
?慶弔休暇
?育児、介護休業（入社1年以上）

年次有給休暇：入社年度以降は毎月4月に17日以上付与いたします。

＜育休取得実績＞
有

[産休・育休, 有給休暇, 慶弔休暇, 年末年始休暇, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度

?通勤手当：規定に基づき支給
?社会保険：全国健康保険協会
?入社時導入研修
?e-learning、オンライントレーニング
?資格取得奨励制度（会社が指定した資格に限ります）
?健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）
?慶弔見舞金制度
?定期健康診断
?ライフプラン支援金制度（企業型確定拠出年金制度・401K)
?リフレッシュスペース
?オフィスコンビニ

給与条件

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制
年収を12分割し、月給として支給します。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,580,960円～5,821,920円
その他固定手当/月：55,000円

＜月額＞
333,380円～666,666円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

勤務地・勤務時間について

小伝馬町第1スタジオ＆オフィス（フォーリッチビル）
住所：東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F

勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅

選考フロー

1次面接+SPI→2次面接→最終面接

＜オンライン面接＞
可

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]