仕事内容

ー「ただの人材営業」ではなく、戦略から関われる営業へー
ITエンジニアを求める企業に対し、SES営業をお任せします。
単なる人材提案ではなく、クライアントの事業成長やプロジェクト成功を見据えた提案を行うポジションです。

入社後は、先輩社員が担当している既存顧客を引き継ぎながら関係構築をスタート。
将来的には、新規取引先の開拓や取引拡大にも挑戦していただきます。

【具体的な業務内容】
・クライアントの課題や案件内容のヒアリング
・最適なエンジニアの選定および人材提案
・既存取引先との定期的な情報交換・関係構築
・新規取引先の開拓
・単価交渉、要員計画などの条件折衝
・営業資料／提案資料の作成

【募集背景】
現在、営業チームは役員1名＋メンバー2名の少数精鋭体制です。
事業拡大に伴い、既存顧客との関係性をさらに強化し、より踏み込んだ提案を行っていくための増員募集となります。
当社の営業スタイルは、既存クライアントとの信頼関係を基盤に新たな案件やプロジェクトの創出・拡大につなげていくスタイルです。
「まずはネクスソフトに相談しよう」と思っていただける存在を目指しています。
そのため営業には単なるマッチングではなく、案件の背景理解、体制提案、単価交渉までをお任せしています。
少数体制だからこそ、意思決定のスピードも早く営業一人ひとりが主体的に動ける環境です。
“数字だけを追う営業”ではなく、
信頼を積み重ね、選ばれ続ける営業を一緒に目指していただける方をお待ちしています。

応募資格

【応募条件】
・SES、人材、ITシステムのいずれかの分野で営業経験がある
・チーム、組織で業務経験のある方

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

?週休2日制（土日）、祝日
?年末年始休暇
?有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）
?リフレッシュ休暇（6日、入社タイミングにより、日数及び開始日が異なります）
?特別休暇（育児休暇、出産休暇、介護休暇、誕生月休暇、結婚記念月休暇、慶弔休暇等）

[年末年始休暇, 有給休暇, リフレッシュ休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 産休・育休, GW休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度

?社会保険完備
?交通費（上限あり※30,000円まで）
?退職金（中退共加入)
?東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入
?退職金制度（中退共）加入
?社内研修会（技術研修、セキュリティ教育会）
?時短制度（一部従業員利用可）
?出産・育児支援制度（全従業員利用可）
?資格取得支援制度（全従業員利用可）
?研修支援制度（全従業員利用可）
?データ連携基礎、応用、実践編（約2ヶ月で対応いただく）
?社内親睦会（花見、BBQ、暑気払い、忘年会、新年会、ソフトボール、ゴルフ、ボーリング大会、温泉旅行）

給与条件

年収：400万円 〜 700万円
月給\285,000～\500,000
（内訳：基本給\246,400～\432,400 固定残業代\38,600～\67,600を含む/月）

賞与：年2回（7月、12月_前年度支給実績あり※業績による）
1回の平均額は、給与1月分

昇給：年1回(4月)

試用期間：6ヶ月あり

勤務地・勤務時間について

107-0062
東京都港区南青山五丁目11番9号 レキシントン青山3階

選考フロー

書類選考
↓
社長面接
↓
内定　（面接回数は変更になる可能性もございます）

募集背景

[更なる組織強化, 増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]