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人材紹介事業の求人

【橋梁の補修設計(さいたま)】内勤7割/フレックス/年休125日/転勤なし/福利厚生充実◎

人材紹介事業
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【橋梁の補修設計(さいたま)】内勤7割/フレックス/年休125日/転勤なし/福利厚生充実◎

求人ID
384754
掲載企業
NEテクノ株式会社
職種
【橋梁の補修設計(さいたま)】内勤7割/フレックス/年休125日/転勤なし/福利厚生充実◎
雇用形態
FULL_TIME
勤務地
埼玉県さいたま市南区
給与
年収 5,000,000円-6,500,000円
勤務時間
9:00-17:00
休日・休暇
土日祝休み ■完全週休2日制(土日祝) ■年間有給休暇:0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ※有給休暇は毎年7月1日一斉付与(例:6月入社は入社時付与なし、翌7月に10日付与) ■育休取得実績:有(育休後復帰率100%) [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休]
掲載日
2026-06-05
応募期限
2026-09-03

PRポイント

◇◆東証スタンダード市場上場のDNホールディングスGだから手当が多様で手厚いNEテクノ株式会社!
業務の7割をオフィスで行うからフレックスもしっかり使える×資格取得でスキルアップも叶う◆◇

●技術士資格取得のための勉強会や手当が充実!技術士資格を取得すると月20,000円の資格手当◎
●社内業務7割×フレックス制でライフワークバランスを整えながらプライベートも充実
●年齢給+各種手当で安心の将来設計

■充実の各種手当■
・フレックスタイム制
 └10 :00~15:00をコアタイムとして個々人が自由に労働時間を配分できます。
・ダイバーシティ制度
 └ご体調や育児、介護などを理由に終業時間や就業場所を選択できます
・在宅勤務制度
 └業務上可能と会社が判断した場合、週1回の出社でOK
・住宅手当
 └月額13,500円~45,000円 ※地域及び世帯人数により異なる
・家族手当
 └月額5,000円 ※配偶者除く
・資格手当
 └月額5,000円~20,000円
  (例 技術士:月額20,000円、RCCM:月額10,000円など)

\男女ともに育産休の取得者が多くいます!/

■スキルアップ支援資格手当■
・研修/勉強会
 └等級別研修
 └技術士一次試験対策勉強会 など
★技術士二次試験対策については親会社の研修に参加可能です★
・e-ラーニング
 └ビジネスマナーやExcel、Word、CAD等
★PCやスマートフォンから受講可能です★

\資格手当だけでなく、資格取得奨励金もご用意がありスキルアップを目指す方サポートします!/

仕事内容

既設の橋梁に関する補修設計案件をお任せいたします。

【業務詳細】
▼現地での作業
 └橋の状態を調査し、損傷個所を撮影・各損傷部分の計測結果を記録
▼事務作業
 ・損傷に対する工事費用計算・工事計画・補修工法の選定
 ・報告書の作成
 └結果をまとめて報告書を作成する。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

応募資格

■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・かつ、以下に関わる業務経験(いずれか)をお持ちの方
土木設計・構造/構造解析/地下構造物/都市インフラ/鋼材/コンクリート/河川/砂防/道路/トンネル

勤務時間

9:00-17:00

休日・休暇

土日祝休み

■完全週休2日制(土日祝)
■年間有給休暇:0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
※有給休暇は毎年7月1日一斉付与(例:6月入社は入社時付与なし、翌7月に10日付与)
■育休取得実績:有(育休後復帰率100%)

[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度

■定年:65歳(再雇用70歳まで)
■出張手当:1泊につき一律 日当:1,000円/宿泊費:10,000円 ※規定により支給
■慶弔見舞金
■自己啓発・能力開発(資格手当 毎月支給、資格合格報奨金、社内研修・eラーニングなどの受講可)
■作業着・携帯電話貸与
■残業手当:全額支給
■職務限定社員制度
■職域限定社員制度
■ダイバーシティ制度
(育児・介護・その他の事情に合わせた制度あり)

■通勤手当:上限50,000円/月 ※片道1km以上
■家族手当:扶養家族1名につき5,000円/月(配偶者を除く)
■住宅手当:上限45,000円(社内規定による)
■寮社宅:賃料の7割会社負担(他規定あり)
■退職金制度:試用期間中は適用外
■住宅補助制度(家賃一部補助)
■資格手当:技術士2万円/月、RCCM1万円/月、技術士補5,000円/月
※資格手当は1資格に対してのみ支給
■等級手当(5,000~25,000円/月 経験・スキルによって異なる)
■健康診断・ストレスチェック

給与条件

28歳、単身世帯の場合、年収485万円(月給28万円+残業代別+賞与2回)
35歳、主任、単身世帯の場合、年収558万円(月給32万円+残業代別+賞与2回)
38歳、係長、家族世帯の場合、年収617万円(月給36万円+残業代別+賞与2回)
 ※上記は目安となります。初年度は入社月を考慮した賞与額となります。

【給与補足】
■月給:249,000円~415,000円
■月額(基本給):240,000円~370,000円
■その他住宅手当/月:9,000円~45,000円
■昇給:7月
■賞与:6月、12月
※スキルや年齢等を考慮します。
※その他、全員に対し住宅手当(9,000円~45,000円)が支給されます。
 世帯や住宅状況によって異なります。詳細は面接でご確認ください。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■試用期間
6ヶ月
※退職金制度、フレックス制度は適用されません。

勤務地・勤務時間について

【住所】
埼玉県さいたま市南区南本町2-1-5(埼玉本社)

【アクセス】
武蔵野線・京浜東北線「南浦和」駅 西口より徒歩1分

選考フロー

書類選考

面接

内定

オンライン面接:可

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]

応募方法

下記ボタンより、求人ID「384754」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。

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