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【土木・建築向け|橋を守る設計職】27卒/研修充実で専門性磨ける/フレックス制度あり

人材紹介事業
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【土木・建築向け|橋を守る設計職】27卒/研修充実で専門性磨ける/フレックス制度あり

求人ID
384637
掲載企業
NEテクノ株式会社
職種
【土木・建築向け|橋を守る設計職】27卒/研修充実で専門性磨ける/フレックス制度あり
雇用形態
FULL_TIME
勤務地
埼玉県さいたま市南区
給与
年収 2,763,000円-2,926,000円
勤務時間
9:00-17:00
休日・休暇
土日祝休み ■完全週休2日制(土日・祝日休み) ■有給休暇: ・初年度計14日 ・1日・半日・1時間単位での利用が可能です。 ・1時間単位の有給は、年間5日分(=35時間)まで利用可能です。 ・特別有給休暇(冠婚葬祭等の事由による休暇等)があります。 ・有給と土日祝日を合わせて、10連休を取得している社員もいます。 ・毎年7月1日が一斉付与日となります。 (1年目:4/1に4日付与、7/1一斉付与時に10日付与、2年目:12日付与、3年目以降は毎年2日ずつ増えて付与されます。6年目以降:20日付与となります。) ■産休・育児休暇取得実績あり [有給休暇, 特別休暇, 産休・育休]
掲載日
2026-06-05
応募期限
2026-09-03

PRポイント

■社会インフラを支えるやりがい:
私たちは、日本の社会インフラである「橋」の安全と長寿命化を支える重要な役割を担っています。
点検で見つかった補修箇所に対し、最適な設計を行うことで、人々の生活を陰から支える貢献性の高い仕事です。
自身の技術が社会に役立つことを実感できる、大きなやりがいを感じられます。

■未経験からプロフェッショナルへ:
入社後は橋の種類や材料の違いを学ぶ基礎研修からスタートし、ExcelやWord、CADの基礎もe-ラーニングで習得できます。手厚い育成制度とサポート体制で、着実に専門性を高め、インフラ設計のプロフェッショナルを目指せる環境です。

■キャリアパスの多様性:
設計職として専門性を深めるだけでなく、点検職とのジョブローテーションも可能です。
本人の希望や適性を考慮し、幅広いキャリアパスを描ける柔軟な制度があります。
また、総合職採用のため、将来的なキャリアの選択肢も豊富です。

■充実の福利厚生と働きやすさ:
転居を伴う転勤は原則なく、U・I・Jターンも歓迎しています。
社宅制度や住宅手当、引越費用会社負担など、安心して働ける住宅支援が充実。
年間休日125日、完全週休二日制(土日祝休み)で、プライベートも大切にできます。
資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを会社が全面的にバックアップします。

仕事内容

■業務内容:
橋の点検で見つかった補修の必要がある箇所に対して、現場での調査と補修方法の選定を行います。
当社では工事は行いませんが、安全性に問題がある箇所を「どう直すのか」を考え、計画するのが設計職の仕事です。

■入社後の流れ:
入社後は橋の種類や材料の違いを学ぶところからスタートします。
ExcelやWord、CADの基礎は、e-ラーニングなどで自分のペースで覚えていくことができます。

橋の点検職とのジョブローテーションも可能!本人の希望・適性を考慮して決定します。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

応募資格

■2027年3月に専門学校、高専、短大、理系学部、理系大学院を卒業見込みの方
※土木・建築系の学部・学科を専攻している方のみ
あるいは
■卒業後3年以内の方

勤務時間

9:00-17:00

休日・休暇

土日祝休み

■完全週休2日制(土日・祝日休み)
■有給休暇:
・初年度計14日
・1日・半日・1時間単位での利用が可能です。
・1時間単位の有給は、年間5日分(=35時間)まで利用可能です。
・特別有給休暇(冠婚葬祭等の事由による休暇等)があります。
・有給と土日祝日を合わせて、10連休を取得している社員もいます。
・毎年7月1日が一斉付与日となります。
(1年目:4/1に4日付与、7/1一斉付与時に10日付与、2年目:12日付与、3年目以降は毎年2日ずつ増えて付与されます。6年目以降:20日付与となります。)
■産休・育児休暇取得実績あり

[有給休暇, 特別休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度

■超過勤務手当
■宿泊日当
■時短勤務制度
■引越費用会社負担
■社内研修制度
■夏用作業着&冷房服、冬用作業着支給
■残業手当:残業代は全額支給。
・所定時間が7時間のため、7時間~8時間の1時間は割増なしで支給。
・8時間を超える労働時間に対しては25%割増金額で支給。

■社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
■通勤手当:月5万円まで
■住宅手当:社宅制度利用の場合も支給。ご実家から通勤される場合や持ち家の場合は15,000円~45,000円支給。
※埼玉勤務の募集となりますが、U・Iターンなどで別の勤務地に配属を希望した場合、地域によって金額が異なります。
■社宅制度:会社が契約した賃貸住宅を貸与します(本人負担は家賃の3割程度)。
■家族手当:扶養家族1名(配偶者を除く)につき月額5,000円
■資格手当:月額5,000円~。技術士補・技術士一次試験合格(JABEE認定含む)の場合:月額5,000円。合格時報奨金支給の資格多数あり。
■退職金制度(中退共加入)※試用期間中は適用外

給与条件

■学卒新入社員(埼玉本社勤務、借家契約者、一人暮らし、残業20時間の場合)
モデル月収:292,872円(基本支給額237,100円+住宅手当21,900円+残業手当33,872円)

■学卒新入社員(JABEE保有、埼玉本社勤務、自宅勤務者、実家暮らし、残業20時間の場合)
モデル月収:283,586円(基本支給額237,100円+住宅手当6,900円+資格手当5,000円+残業手当34,586円)

【点検職・設計職】大学
(月給)237,100円
(基本月給)229,000円
(諸手当)8,100円

【点検職・設計職】大学院
(月給)243,900円
(基本月給)235,800円
(諸手当)8,100円

【点検職・設計職】短大・高専・専門2年
(月給)230,300円
(基本月給)222,200円
(諸手当)8,100円

※既卒者は最終学歴に準ずる
※諸手当8,100円(住宅手当)は、社宅利用、一人暮らし、実家暮らし問わず全員に支給される金額です。

■固定残業制度:なし
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)

【試用期間】
3ヶ月
※試用期間中はフレックス制適用外(9:00~17:00固定)、退職金制度適用外となります。

勤務地・勤務時間について

【住所】
埼玉県さいたま市南区南本町2-1-5(埼玉本社)

【アクセス】
武蔵野線・京浜東北線「南浦和」駅 西口より徒歩1分

選考フロー

会社説明会

エントリーシート提出

書類選考

面接(個別2~3回予定)

内々定

【募集コースの選択方法】
■エントリーシートに希望職種を記載いただきます。二次面接前まで変更は自由です。

【選考方法】
■会社説明会:
まずはNEテクノを知っていただく時間です。随時開催しますので、お気軽にご参加ください。

■エントリーシート提出:
一次面接までに提出いただき、書類選考となります。
説明会後、指定のエントリーシートデータを送ります。
提出時に希望職種について決めていただきます。
原則希望を考慮しますが、面接や適性を考慮した結果、第二希望での採用となる可能性もあります。

■一次面接:
エントリーシートによる書類選考通過後、採用担当との面接になります。
会社や仕事内容について、疑問点の解消・不安要素を減らすことが目的です。
次のステップでは各部門責任者や役員との面接になるので、その前に聞きたいことがあれば、採用担当に相談してください。

■二次面接以降:
各部門責任者や役員との面接です。
会社とあなたの価値観が合うかどうか、確認する場にしましょう。
面接は全部で2~3回を予定しています。

【選考の特徴】
■選考でエントリーシートあり
■選考で筆記・適性検査なし
■選考でグループワーク・グループディスカッションなし
■グループ面接なし

【提出書類】
■エントリーシート(指定の書式あり)
■成績証明書

◎会社見学あり
◎先輩社員との質問会・懇談会あり

※今回の募集では埼玉本社が勤務地ですが、
将来的に各拠点(富山県富山市、大阪府大阪市、福岡県福岡市)で勤務を希望されている方についても、希望を考慮したいと思っています。
一次面接時に相談してください。

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]

応募方法

下記ボタンより、求人ID「384637」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。

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求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。