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【この仕事は、単なる販売ではありません。未来のライフデザインを担う仕事です】

私たちは、お客様の「今後の人生において数年、数十年お使いいただく」携帯電話の料金プランと契約の仕組みを深く理解し、そのライフステージに応じた最適なデジタル体験をご提案します。この業務を通じて習得する知識は、あなた自身の人生における貴重な「資産（糧）」となります。

【現代社会を支える総合的なビジネススキルを習得】

携帯電話に留まらず、関連する多岐にわたるライフサービスの知識を同時に吸収できます。

習得する主要知識の例： インターネット回線、新電力、各種決済サービス、クレジットカード、ECサイトなど、現代の生活基盤となるサービス全般。

これらの知識をお客様にアウトプットし、最適なソリューションとしてご提案する過程で、高度なインプット・アウトプット技術が身につきます。複雑な情報を整理し、分かりやすく伝えるtoCの接客技術は、あらゆるビジネスシーンで通用する一生モノのスキルです。

★弊社の事業基盤が支える「安心のキャリアパス」

この仕事の最大の魅力は、「モバイル・コンサルタント」として高い専門性を磨いた後、多様なキャリアチェンジの道が開かれている点にあります。

弊社は「人財派遣」「アウトソーシング」「イベント」「クリエイティブ」と、企業活動の根幹に関わる多角的な事業を展開しています。

toCの現場で培った対人折衝力と、幅広い知識を活かし、弊社の社員登用システムを利用すれば、最短1年後には、以下のようなキャリアへの転身も可能です。

◎toB営業・アウトソーシングコンサルタント
　└toCの現場で鍛えた提案力を活かし、法人顧客の課題解決を支援するtoB営業やアウトソーシング事業への転身

◎人財コーディネーター
　└現場を知るエキスパートとして、高品質な人財を提供する人財派遣事業でのコーディネーター

◎イベント・販促企画
　└現場での知見を活かし、企業の売上増加に貢献するイベント事業やクリエイティブ事業での企画・立案。

私たちは、単なる販売業務に留まらず、「ミスマッチを防ぐ仕組み」と「一人ひとりのスキルに合わせたオーダーメイドの事前研修」で、あなたのキャリアアップイメージ構築までを徹底的にサポートします。

スキルアップとキャリアチェンジを実現できる、この価値ある業務を、ぜひ私たちと一緒に取り組みませんか。あなたの成長意欲を、私たちは全力でサポートします。弊社のスタッフは８割以上が未経験からチャレンジしているので安心してご応募ください。あなたのチャレンジをお待ちしております。

仕事内容

★携帯販売（家電量販店・ショップ・催事場などの外販）
★コールセンター（イン・アウト両方あり）
★工場（大阪府八尾市のみ）
★パソコン販売スタッフ
★パソコン販売ラウンダー
★家電製品販売スタッフ
★営業サポート事務

などなど多岐に渡ります。

一例として、携帯販売のお仕事は
通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、販売職としてご活躍いただきます。
まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からはじめていただきます。

携帯電話は有形商材ですが、ご契約という無形商材も同時にお取り扱いいただきます。
お客様のライフスタイルに最適なプランや商品をヒアリングし、傾聴力を磨きます。
そしてお客様に適したサービスを提案していただき、提案力を磨いていただきます。

【具体的には…】
・機種変更や新規契約手続きのサポート
・料金プランや機能の説明
・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案

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◎充実の研修制度
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当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。

■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど）
まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1か月程度を想定しておりますが、半年後までスタッフに合わせて個別に相談にのります。

■OJT（On-the-Job Training）
その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場という最高なトレーニングフィールドにて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。

■人事面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では営業担当者以外に人事担当者がメンターとして半年間の実績を一緒にサポートしてもらえます。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただくことが可能です。

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◎キャリアチェンジ可能
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営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、クリエイター、Webデザイナー、キャリアコンサルタントなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。
当社の特徴は、あなたのキャリアビジョンに寄り添い近づけることができるところにあります。 半年間の人事部フォローアップを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートをさせていただきます。
傾聴力、提案力を磨き、最短１年で現場リーダーに昇進することも可能です。

※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。
※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

応募資格

・特になし

勤務時間

10:00-19:00

休日・休暇

シフト制

なし

※社員登用され営業職・バックオフィス（営業サポート事務/経理/人事/総務）・イベントプロモーションなどへキャリアアップされた方は本社勤務となり、原則土日がお休みとなります。

[有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, GW休暇, 年末年始休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備

健康診断は毎年無料で受診可能です。
また、会社都合のお引越しの際は引っ越し費用を最大40万円まで負担させていただいております。
・ウォーターサーバー無料（本社のみ）
・新規事業提案制度あり

交通費全額支給、社会保険完備、健康診断
補足情報：■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■副業OK（社内規定あり、面接時に要申出） ■受動喫煙対策: 敷地内全面禁煙

給与条件

想定年収：2,430,000円〜4,200,000円
※契約社員の期間は、時給1,250円～1400円からスタートします。（所属エリアにより異なる）
※1日の拘束時間は、9時間で実労働は8時間です。
※2026年度の公休予定数は年間122日となります。
※閑散期は残業はほとんどありませんが、接客業のためお客様応対による残業は少なからず発生します。
※繁忙期は主に、9月、12月、3月～４月になります。

※入社半年後の昇給予定金額はエリア、配属先により異なります。

年収イメージ
■300万円(23歳・一般職・入社1年目・一都三県エリア)
=（推定月給252,000円×12ヶ月）＋インセンティブ ＋残業代（上記年収イメージに含まれておりません

■311万円(24歳・一般職・入社2年目・大阪エリア)
=（推定月給268,800円×12ヶ月）＋インセンティブ　＋残業代（上記年収イメージに含まれておりません）

※交通費など経費を考慮した金額となります。

■420万円(27歳・営業部主任職・入社3年目・東京エリア
=（推定月給350,000円×12か月）＋業績賞与

【補足】
■入社して最低6ヶ月間は契約社員としての雇用となります。
月給見込み21万円程度（入社当初は時給でお支払いになります） ＋インセンティブ＋各種手当
→＜入社半年後以降＞面談を通じて契約変更し、正社員登用可能。正社員登用後は月給でのお支払いとなります。
※過去には半年で契約社員から正社員へ登用され、月給が35万円にＵＰした社員もおります。
※商品の販売力が向上し、販売強化部隊に選出された場合は、日当でのお支払いになります。

■賞与：正社員登用された後は、業績賞与となり、業務実績により随時支給
■昇給：入社後半年に面談をさせていただき、その後随時面談を通して昇給を行う流れとなります。

勤務地・勤務時間について

本社住所：東京都千代田区内神田2-6-11　若松ビル2F

選考フロー

書類選考→web面接→配属先面談→内定

※オンライン面談に使用するツールについては、弊社にて選定させていただきます。
※ZoomもしくはMeetで実施します。
※配属先面談は複数回にわたる場合がございます。
※原則オンラインでの面接となりますが、万が一対面での面接をする場合、移動交通費は自己負担となります。
※所属エリアはご希望可能。

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]