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～機器分析経験ある方歓迎！派遣や学生時代でも◎／総合環境調査会社で機器分析のお仕事／事業拡大のため、理化学分析員を増員します／年休120日（土日祝）／各種手当充実～

■企業概要：
当社は、水質や土壌、騒音など環境に関する調査・分析・測定や、食品検査を行っています。
世界中で環境保全への関心が高まっている中、建設物が自然に与える影響や人が暮らしやすい環境を守るため、当社の需要も高まっています。

■概要：
事業拡大のため、社員を増員します。
土壌分析、環境水分析など、「機器分析」を中心に従事していただきます。

◎当社は多くの分析装置を保有し、定期的に検査員の担当項目替えを行っていますので、様々な検査を経験し、技術を磨くことができます。

◎検査技術を用い、汚染水・汚染土壌の浄化実験や汚染原因解明のための調査計画の立案など、社会貢献度の高い業務を行っています。

◎全国的に環境への需要が高まっている中、当社は土壌に関する分析で東海地区トップクラス。安定した黒字経営を続け、強い事業基盤を誇っています。

仕事内容

機器分析中心で、水質、土壌試料等の理化学分析、食品分析、異物分析、微生物分析、アスベスト分析、報告書の作成や、問合せに対応します（分析機器例：GC-MS、ICP-MS、連続流れ分析計、分光光度計、GC（ガスクロマトグラフ）、IC（イオンクロマトグラフ）等）。
会社の指定により、水質係（環境水・地下水等分析）、土壌係、上水係（水道水・食品（一部）分析）、食品係（食品、農薬等分析）のいずれかの係に配属。

また、経験を積んだ後、お客様に検査項目の説明などをする顧客折衝を対応することもあります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

応募資格

～機器分析経験がある方歓迎！派遣での経験や、学生時代のみの経験も歓迎！ぜひご応募ください～
■「普通自動車第一種運転免許」を所持、または数ヶ月以内に取得する意欲のある方
■機器分析経験をお持ちの方（学生時代のみの経験でも可）
※機器分析の具体例：GC-MS、ICP-MS、連続流れ分析計、分光光度計、GC、IC等

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

■完全週休2日制（休日は土日祝日）

■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

[夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格手当,退職金制度

■残業手当
■定年：65歳
■制服貸与
■クラブ活動（野球・モルック・ボッチャ・インドア遊戯・ゴルフ・釣り）
■各種団体定期保険加入（会社全額負担）
■従業員持株会制度あり(勤続3年以上)
■福利厚生サービス「WELBOX」加入（会社費用負担）
■退職金制度あり(勤続3年以上)

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金）
■通勤手当：月5万円迄
■家族手当：配偶者6千円、子2千円／人
■退職金制度：勤続3年以上
■住居手当補足：
・賃貸住宅居住者…家賃月額7万円未満（2万円）、家賃月額7万円以上（2万5千円）
・持ち家居住者…住宅ローン月額10万円未満（6千円）、住宅ローン月額10万円以上（8千円）
■資格手当
 ・・・例）環境計量士（1部門目）3,000円／月
      公害防止管理者（1部門につき）500円／月

給与条件

■入社5年目：450万円（30歳：主任）残業20時間／月、賞与4.7ヵ月（※賞与：最高支給例）

■月給：215,900円～220,300円
■月額（基本給）：215,900円～220,300円
■想定年収：345万円～500万円
■モデル年収：【将来、昇格した場合】450万円／入社5年目・主任、30歳、住宅手当該当有、大卒者（残業時間20時間、賞与4.7ヶ月（※過去最高支給時））のモデル
※給与は経験、年齢等を考慮いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（計4.0ヶ月分の支給実績あり：例年）

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の給与変更無し

勤務地・勤務時間について

【住所】
本社／愛知県名古屋市北区若鶴町152
（※新入社員はすべて本社勤務となり、転勤無し）

【勤務地最寄駅】
東海交通事業城北線／比良駅
※名城線「黒川駅」から車で16分、城北線「比良駅」から徒歩20分

選考フロー

（1）人材紹介会社様を介してご提出の「職務経歴」による「レジュメ選考」
↓
（2）当社からの質問に回答いただく審査「質問回答審査」
↓
（3）来社型の面接・試験（1日間（4時間半程度）：面接2回（同日）、SPI試験、適性検査（筆記）、小論文）
↓
（4）内定・入社

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]