PRポイント

▼未経験から安心してスタートできる環境▼
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◎入社者の95％が未経験スタート
◎約1.5ヶ月の研修で基礎から技術習得可能
◎研修後も専任担当がフォロー
◎安定した固定給＋賞与年2回＋残業代100％支給
◎年間休日125日以上でプライベートも確保
◎家具家電付き社宅完備（敷金礼金ゼロ）
◎勤務地は全国にあり、希望エリア相談可能

「正社員として安定した生活を送りたい」「手に職をつけたい」方に選ばれている環境です。

▼教育研修制度（未経験前提の育成体制）▼
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■自社研修施設「テクノセンター」
都道府県知事認可の職業訓練校で、工具の使い方から実機研修まで基礎から学べます。
未経験者育成の実績が豊富で、知識ゼロから技術習得が可能です。

■実技中心の研修スタイル
座学だけでなく実機を使った研修を実施。
理解度確認テストも「できない人を落とすため」ではなく、
苦手分野を振り返りながら着実にスキルを習得する仕組みです。

▼将来のキャリアパス▼
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◎需要が続くメンテナンス職で長期キャリア形成可能
◎経験を積み、リーダー・管理職へのステップアップも可能
◎別職種へのキャリアチェンジ実績あり
（例：サービスエンジニア → 部門責任者など）

「まず安定した環境で技術を身につけたい」方に適したキャリア設計です。

仕事内容

⭐この求人について
本求人は、「正社員として生活を安定させたい」「将来なくならないスキルを身につけたい」方のための未経験育成枠です。
入社者の多くが、アルバイト・販売・飲食・現場系など未経験スタート。
研修で基礎から学び、ロボット・機械の点検／メンテナンス職としてデビューしています。

「知識ゼロでも大丈夫？」という不安は当然です。
約1.5ヶ月の研修で工具の使い方から学び、配属後も専任担当がフォローするため、未経験でも安心してスタートできます。
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■具体的な仕事内容
工場などで使用されるロボット・機械が安全に稼働するよう、
点検・部品交換・メンテナンス・検査を行う仕事です。

【具体例】
・スマホや自動車などの生産ライン設備の点検・修理
・製造マシンのメンテナンスや検査業務

例えば…
「機械が止まってしまった」→ 応急対応や修理
「異音がする」→ 部品交換・原因確認
“壊れる前に守る仕事”でもあり、現場から頼られる専門職です。

■入社後の流れ
① 約1.5ヶ月の研修（自社研修施設テクノセンター）
・ビジネスマナー
・工具の使い方
・機械の基礎知識
・実技トレーニング
※同期と一緒にスタートできるので安心です。

↓

② 配属後は大手メーカー中心の現場で勤務開始
専任サポート担当がフォローします。

■この仕事に向いている方（推薦参考）
・アルバイトや販売職などから正社員として安定した働き方に変えたい方
・コツコツした作業や手順に沿った仕事が得意な方
・機械やものづくりに少しでも興味がある方
・将来も需要が続く仕事で手に職をつけたい方
・未経験でもしっかり研修がある環境を求めている方

■この仕事の魅力
▫未経験から専門スキルが身につく
研修＋実務経験を通じて、将来も活かせる技術職としてキャリア形成が可能です。

▫安定した需要のある仕事
工場の自動化が進む中でも、設備メンテナンスの需要は継続しており、長く働ける分野です。

▫現場から頼られる存在になれる
トラブル対応時には「助かった」「ありがとう」と感謝される機会が多く、やりがいを実感できます。

▫人との関わりもある技術職
定期メンテナンスや現場対応を通じてクライアントと信頼関係を築くことができます。

▫成長実感が得られる仕事
故障原因の特定や改善提案など、経験を積むほど対応力が向上します。

応募資格

◢◤必須条件は特にありません◢◤
職種・業種未経験OK／正社員デビュー歓迎！

アルバイト・販売・飲食・現場職などからのチャレンジも多数。
大学中退後のアルバイト経験の方や、初めて正社員を目指す方も大歓迎です。

勤務時間

8:30-17:30

休日・休暇

その他

※会社カレンダーによる
完全週休2日制または月8日以上の休日（勤務地による）/ 祝日/年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）

[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当

通勤交通費支給（規定有）
時間外手当（100％支給）
深夜手当
休日勤務手当
寮・社宅完備（規定あり）
赴任旅費支給（規定あり）
資格取得支援制度（受験料、テキスト代など全額会社負担）
食堂あり（勤務地による）
制服貸与
保養所
ベネフィットステーション（ホテル、レストラン、レジャー施設を特別価格で利用可）

給与条件

●詳細
月給（基本給）：25 万円～
※経験・能力などを最大限考慮して決定します。

【モデル年収例】
年収500万円 ／ 経験3年 ／月給27万円＋賞与＋各種手当
年収350万円 ／ 経験1年 ／月給25万円＋賞与＋各種手当

・賞与／年2回
・昇給／あり

なお、契約形態については、
研修期間の1.5ヶ月間、及び研修終了後の最初の派遣期間の3ヶ月間
の合計約4.5ヶ月間は契約社員雇用となります。
※試用期間のようなイメージです。

勤務地・勤務時間について

■全国各就業先
・転勤はございます。
※基本的には希望のエリア(関東なら関東、東北なら東北)を中心に、
　配属先を決定しますが、条件が合う配属先が見つからない場合に、
　エリアを広げて探していく形です。※エリア限定の相談も可能(例：南関東エリア)

・4年目以降は希望の都道府県を考慮致します。
また、転勤とはいっても3ヶ月に1回転居するというように、
「短期的に転勤を繰り返す」という事は殆どございません。

また、研修先・就業先の近隣エリアにて、「家具家電付きの寮完備」となっておりますので、面倒な家探しもございません！

選考フロー

▼書類選考
　↓
▼面接(1～2回)
※最短面接1回で内定
　↓
▼内定

一次面接では、なぜロボットメンテンス職に興味を持ってくれたのお伺いさせていただきます。
将来性を感じた、弊社の研修施設に魅力を感じた為など、率直なご意見をお聞かせください。

面談のようなスタイルで進めていきますで、
緊張せずにお話していきましょう！

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]