PRポイント

【事業をつくっていくフェーズ】
新規事業のため、事業戦略、営業戦略を都度議論、変更しながら推進します。
自身で考え、反映していくことを求める方には魅力的に感じてもらえるはずです。

【ベンチャーならでは個人の影響力とスピード感】
上記を含め、1人の社員からの意見を反映する機会が多いです。
プライム上場グループでありながら、小規模な組織かつ、変化に前向きな文化が醸成できているため、その変化のスピードが速いと思います。

仕事内容

【募集の背景】
いま、世界中で「脱炭素社会」への転換が加速しています。
太陽光をはじめとする再生可能エネルギーの導入が進む一方で、大きな課題となっているのが「電力需給のアンバランス」です。
天候によって発電が過剰になり電気が余ってしまう、あるいは供給不足に陥るといった不安定さを解消しなければなりません。
この解決策として、政府が補助金や制度整備を通じて普及を進めているのが、『系統用蓄電池（社会インフラ規模の巨大なモバイルバッテリーのような設備）』です。

当社は、SEOメディア事業で培った盤石な収益基盤をもとに、東証プライム上場「ベクトルグループ」へ参画しました。現在は「第二創業期」として、エネルギー転換期の重要課題であるこの新領域で、法人向け投資コンサルティング事業を始動しています。

【具体的な業務内容】
※業界知見は不問です。入社後OJTを通して学んでいただきます。

お任せするのは、蓄電池を使って「事業投資をしたい企業」と、それを作る「地主・メーカー・建設会社・運用会社」を繋ぎ、ビジネスを成立させるコンサルティング業務です。
・1件数億円の投資コンサルティング
問い合わせのあった企業様に対し、蓄電池を設置する土地の確保から、電力会社との契約、機器の選定までをトータルでコーディネート・事業者紹介を行います。1回の成約で動く金額は「数億円単位」。ダイナミックな商談を経験できます。
・プロジェクトのディレクション
「メーカー」や「建設会社」など、多くの関係者をまとめ上げ、完成までのスケジュールを管理します。
・事業開発・仕組み化
決まったマニュアルをなぞるのではなく、「どうすればもっと効率的に成約できるか？」という営業フローの構築や、新しい収益モデルの提案など、組織のルール作りから参加していただきます。
少数精鋭のチームで動くため裁量をもって積極的に提案が行える環境です。

【この仕事で得られる経験・スキル】
・「再エネ・ファイナンス」の知識
数億円規模のディールには、銀行融資やファイナンスの知識が不可欠です。現在はまだ「完璧なサポート体制」を構築している最中。だからこそ、営業の最前線で「融資を引くための知識」や「再エネ市場の法規制・動向」を学び、自らスキームを磨いていく実戦力が身につきます。

・経営層・意思決定者との対峙スキル
商談相手は、オーナー企業の代表や経営層、大企業の経営企画や事業開発担当者です。単なる「モノ」の提案ではなく、相手の経営課題（脱炭素経営や新規収益源の確保）に深く食い込む、視座の高い提案力が磨かれます。

・「代表直下」で事業の作り方を吸収する
本領域に留まらず、新しい収益化案や事業案を代表に直接提案することが可能です。起業・売却を経験した代表からのフィードバックを日常的に受け、経営者としての思考を肌で吸収できる環境です。

応募資格

・営業経験をお持ちの方（事業開発経験は必須ではございません）
・新しい市場や仕組みを自ら学び、構築する意欲のある方

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

[年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格手当

通勤手当（会社規定に基づき支給・上限月額5万円）
住宅手当（適応条件あり）
服装自由
オフィス内のフリードリンク・スナック
ランチ補助
書籍代の補助制度
マルチディスプレイ
社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
受動喫煙防止措置：屋内禁煙

給与条件

・想定年収：500万円 〜 800万円
　※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
　※上記には、基本給・残業代（全額支給）・賞与・インセンティブを含みます。
・想定月収：35万円～
　※上記は、基本給（25万円～）＋残業代（30時間想定）＋固定手当の合計目安です。
　※固定残業代（みなし残業）制度無し
・給与改定：年1回
・賞与：あり（基本給×3ヶ月分目安）
　※業績を考慮し決定します。
・給与改定：年1回

～モデル年収～
前職（社会人3年目）500万
→当社1年目（社会人4年目）600万
→当社2年目（社会人5年目）1200万 ※インセンティブ込
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地・勤務時間について

105-0022
東京都港区海岸1丁目2-20汐留ビルディング3F

選考フロー

1次面接→適性検査→最終選考
※状況に応じて選考ルートが変わる場合がございます。

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]