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【SEOマーケター・責任者候補】リユース×IT領域の新規上場ベンチャー/SEOを主軸としたマーケティング戦略の立案を経営陣と共に推進いただきます!
- 求人ID
- 381247
- 掲載企業
- ウリドキ株式会社
- 職種
- 【SEOマーケター・責任者候補】リユース×IT領域の新規上場ベンチャー/SEOを主軸としたマーケティング戦略の立案を経営陣と共に推進いただきます!
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 年収 6,000,000円-9,000,000円
- 勤務時間
- 9:45-18:45
- 休日・休暇
- 土日祝休み ■年間休日:127日 ■完全週休2日制(土・日・祝日) ■有給休暇 ※入社後6か月以降 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 [年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 介護休暇, 有給休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
【この仕事で得られるもの】
・経営陣とともにマーケティング戦略の立案を主導し成果を創出する経験
・グロースフェーズのSEO担当者としての経験
・SEO対策に留まらない幅広いマーケティング経験 など
仕事内容
当社は2025年10月に名証ネクスト市場へ上場し、第2創業期として更なる成長を目指しています。
検索エンジンを取り巻く環境は、従来のキーワード検索からAIによる生成回答(SGE/GEO)や、LLMによる意思決定へと劇的に変化しています。
今回は弊社メディアであるウリドキプラスを、AI時代に選ばれる信頼のデータソースへと進化させるため、
最新のテクノロジーを駆使して検索体験を再定義するテクニカルSEOに強味を持った責任者候補の方を募集します。
【業務内容】
ITプラットフォーム企業のSEOマーケターとして、戦略設計からリードいただきます。
従来のコンテンツSEOの枠を超え、AIエージェントやAI検索エンジンに最適化されたサイト構造の構築と大規模データの戦略的活用をリードしていただきます。
【具体的な仕事内容】
・AIO/GEO/LLMOへの対応戦略
・AI検索(Perplexity, SearchGPT等)や生成AI(ChatGPT, Gemini等)に参照されるための、データの構造化およびセマンティック・マークアップの最適化
・SEO戦略の立案と実行、およびそれに付随する経営陣への提案やレポーティング
・アクセス解析、ユーザー行動分析、検索順位モニタリング等を通じた課題抽出、改善案出し
・SEOおよびCVR改善のためのサイト改修・制作のプロジェクトマネジメント・ディレクション
・SEO以外のマーケティング領域(SNS運用、CRM、広告運用、ブランディング等)の企画・運用
責任者候補として、将来的にはマーケティング本部長も見据えていただけるポジションです。
■これまでの実績
日本中小企業大賞 受賞(2023年12月14日)
新聞や雑誌掲載実績多数
テレビ出演多数
応募資格
■必須条件
・SEOマーケターとしての実務経験
・テクニカルSEOの経験
・Google Analyticsやサーチコンソールを用いたデータ分析経験
・AIツールにおいて複雑な指示(条件指定、役割付与、数段階の命令)を使いこなし、期待通りの成果物を安定して出せるスキル
勤務時間
9:45-18:45
休日・休暇
土日祝休み
■年間休日:127日
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■有給休暇 ※入社後6か月以降
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
[年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 介護休暇, 有給休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備
■交通費全額支給
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■髪型、服装、ネイル自由
■3か月に1度の代表と1on1制度あり
■オフィスコンビニあり
■健康診断
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金制度(2026年8月開始予定)
給与条件
■給与詳細
月給 :428,571円~642,857円
基本給 :326,530円~489,795円
固定残業代:102,041円~153,062円(40時間分)
■支給される賞与・手当
通勤手当:全額支給
賞与 :年2回(3月、9月)
昇給 :年1回(1月)
※3ヶ月間の試用期間あり
勤務地・勤務時間について
東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント9F
選考フロー
1.書類選考
スキルや実績などを元に選考いたします。
2.面接(1~3回)
一次面談:オンラインでマーケティング部のメンバーと行います。
二次面談:オンラインでマーケティング本部長と行います。
三次面接:オンラインで代表の木暮と行います。
3.内定
採用内定の方について、採用条件を提示します。
4.入社
入社日の調整・決定。
※選考フローは変更する可能性がございます。
募集背景
[増員募集, 更なる組織強化, 組織・事業立て直し]
受動喫煙対策
[喫煙室あり]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「381247」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。