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人材紹介事業の求人

【SEOマーケター・責任者候補】リユース×IT領域の新規上場ベンチャー/SEOを主軸としたマーケティング戦略の立案を経営陣と共に推進いただきます!

人材紹介事業
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【SEOマーケター・責任者候補】リユース×IT領域の新規上場ベンチャー/SEOを主軸としたマーケティング戦略の立案を経営陣と共に推進いただきます!

求人ID
381247
掲載企業
ウリドキ株式会社
職種
【SEOマーケター・責任者候補】リユース×IT領域の新規上場ベンチャー/SEOを主軸としたマーケティング戦略の立案を経営陣と共に推進いただきます!
雇用形態
FULL_TIME
勤務地
東京都新宿区
給与
年収 6,000,000円-9,000,000円
勤務時間
9:45-18:45
休日・休暇
土日祝休み ■年間休日:127日 ■完全週休2日制(土・日・祝日) ■有給休暇 ※入社後6か月以降 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 [年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 介護休暇, 有給休暇]
掲載日
2026-06-05
応募期限
2026-09-03

PRポイント

【この仕事で得られるもの】
・経営陣とともにマーケティング戦略の立案を主導し成果を創出する経験
・グロースフェーズのSEO担当者としての経験
・SEO対策に留まらない幅広いマーケティング経験 など

仕事内容

当社は2025年10月に名証ネクスト市場へ上場し、第2創業期として更なる成長を目指しています。
検索エンジンを取り巻く環境は、従来のキーワード検索からAIによる生成回答(SGE/GEO)や、LLMによる意思決定へと劇的に変化しています。
今回は弊社メディアであるウリドキプラスを、AI時代に選ばれる信頼のデータソースへと進化させるため、
最新のテクノロジーを駆使して検索体験を再定義するテクニカルSEOに強味を持った責任者候補の方を募集します。

【業務内容】
ITプラットフォーム企業のSEOマーケターとして、戦略設計からリードいただきます。
従来のコンテンツSEOの枠を超え、AIエージェントやAI検索エンジンに最適化されたサイト構造の構築と大規模データの戦略的活用をリードしていただきます。

【具体的な仕事内容】
・AIO/GEO/LLMOへの対応戦略
・AI検索(Perplexity, SearchGPT等)や生成AI(ChatGPT, Gemini等)に参照されるための、データの構造化およびセマンティック・マークアップの最適化
・SEO戦略の立案と実行、およびそれに付随する経営陣への提案やレポーティング
・アクセス解析、ユーザー行動分析、検索順位モニタリング等を通じた課題抽出、改善案出し
・SEOおよびCVR改善のためのサイト改修・制作のプロジェクトマネジメント・ディレクション
・SEO以外のマーケティング領域(SNS運用、CRM、広告運用、ブランディング等)の企画・運用

責任者候補として、将来的にはマーケティング本部長も見据えていただけるポジションです。

■これまでの実績
日本中小企業大賞 受賞(2023年12月14日)
新聞や雑誌掲載実績多数
テレビ出演多数

応募資格

■必須条件
・SEOマーケターとしての実務経験
・テクニカルSEOの経験
・Google Analyticsやサーチコンソールを用いたデータ分析経験
・AIツールにおいて複雑な指示(条件指定、役割付与、数段階の命令)を使いこなし、期待通りの成果物を安定して出せるスキル

勤務時間

9:45-18:45

休日・休暇

土日祝休み

■年間休日:127日
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■有給休暇 ※入社後6か月以降
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇

[年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 介護休暇, 有給休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備

■交通費全額支給
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■髪型、服装、ネイル自由
■3か月に1度の代表と1on1制度あり
■オフィスコンビニあり
■健康診断
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金制度(2026年8月開始予定)

給与条件

■給与詳細
月給   :428,571円~642,857円
基本給  :326,530円~489,795円
固定残業代:102,041円~153,062円(40時間分)

■支給される賞与・手当
通勤手当:全額支給
賞与  :年2回(3月、9月)
昇給  :年1回(1月)

※3ヶ月間の試用期間あり

勤務地・勤務時間について

東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント9F

選考フロー

1.書類選考
スキルや実績などを元に選考いたします。

2.面接(1~3回)
一次面談:オンラインでマーケティング部のメンバーと行います。
二次面談:オンラインでマーケティング本部長と行います。
三次面接:オンラインで代表の木暮と行います。

3.内定
採用内定の方について、採用条件を提示します。

4.入社
入社日の調整・決定。

※選考フローは変更する可能性がございます。

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化, 組織・事業立て直し]

受動喫煙対策

[喫煙室あり]

応募方法

下記ボタンより、求人ID「381247」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。

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