株式会社DYCの自社採用ページではありません。
株式会社DYCが人材紹介事業として取り扱う求人情報です。応募後は、DYCが応募受付・転職支援の窓口としてご連絡します。
研修講師(アイリスト)
- 求人ID
- 380825
- 掲載企業
- 株式会社Lime
- 職種
- 研修講師(アイリスト)
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 給与
- 年収 3,600,000円-6,000,000円
- 勤務時間
- 10:00-19:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み 週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。 年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。 ■月休み自由 ■連休取得可 ■お休み調整可 ■産休・育休取得実績あり(2022年度3名) [年末年始休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
▼この仕事の魅力
<自分の言葉で組織が変わる>
あなたが教えたスタッフが各店舗で活躍し、会社の成長を支える柱になります
<教育に重きをおける>
根性論ではなく、どうすれば最短で成長できるかという仕組み作りに携われます
<キャリアの幅が広がる>
単なる講師に留まらず、組織づくりのスペシャリストとしての経験を積めます
仕事内容
▼企業概要
Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。
美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。
次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。
具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。
▼ブランドコンセプト
most eyes「自分史上最高の私」SSIN STUDIO「目元の贅沢」を暮らしの一部へをコンセプトとして、お客様がより良い人生、より良い生活を送って欲しいと思いがこもっております。
▼仕事概要
毎月入社する新人スタッフの研修担当・研修講師を請け負って頂きます!
事業拡大・店舗展開中に伴い、毎月新人スタッフが数名入社してくるので、技術力の高いサロン「most eyes」の強いスタッフを育てる石杖を築いていく、そんなメンバーを募集しています。
▼1日の仕事内容流れ
9:30 出勤
店内の掃除や施術の準備、一日の業務をチェックし、モデルの施術ができる準備をします。
10:00 研修スタート
研修生のモデルの受付や施術を実施。その施術に対してのフィードバックや指導を都度行っていきます。合間にお客様への連絡や電話対応も。
13:00 Lunch Time
休憩は店内のスタッフルームが利用できるので、お弁当を持参したり、近所に買いに行ったりも。モデル施術の合間に休憩を取ります。
14:00 研修再開
午後もカウンセリングや施術など研修生の指導を実施。疲れが出てくる午後も気を抜かず研修生が一人前でデビューできるように指導していきます。
※空いてる時間にその他任された業務を計画的に各自進めます
19:00 研修終了・退勤
今日一日の業務をまとめ、メールチェックや日報を作成。反省点や良かったことなども振り返り、翌日の業務もチェックして退勤。
▼研修詳細
・新規出店準備
・備品管理
・美容系口コミサイトの運用
・SNS運用
・口コミ返信、ブログ更新
・研修内容のブラッシュ
・研修講師のマネジメント
など、個人の裁量ややる気次第で幅広い店舗運営の業務に携われます。
基本的に集客から店舗の運営までスタッフにお任せしているので、独立に必要なノウハウを一通り経験することができます。
応募資格
必須スキル
・アイリストの実務経験(3年以上)
・エクステの実務経験あり
勤務時間
10:00-19:00
休日・休暇
土日祝休み
週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。
■月休み自由
■連休取得可
■お休み調整可
■産休・育休取得実績あり(2022年度3名)
[年末年始休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,社会保険完備,社員割引制度
▮キャリア形成支援
・昇格・査定制度:個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。
・新規事業提案制度:全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。
・独立支援制度:将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。
▮スキルアップ支援
・ナレッジシェア制度:部署横断の勉強会や食事会を実施。
・経営者講演会:定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。
▮ウェルネス・ビューティー
・健康促進サポート:スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。
・美容・ウェルネス補助:ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。
・美容クリニック手当:美容施術費の一部を補助。
・社内研修モデル制度:オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。
▮ワークライフバランス
・産前産後休暇・育児休業:取得実績多数(2024年度3名)。
・住宅補助制度:会社規定に基づき、家賃の一部を補助。
・交通費支給:最大月3万円。
・服装自由:規定に沿って自由な服装で勤務可能。
・快適なオフィス環境
・備品完備:個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。
給与条件
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※上記基本給に伴うみなし残業代:7万円~10万円を含む(45時間分/月)
<給与補足>
■昇格制度あり※随時
■給与査定あり※毎月上長面談にて
■インセンティブ制度
勤務地・勤務時間について
東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ2階
【アクセス】
勤務地最寄駅:JR線/中目黒駅
選考フロー
1次面接(オンライン)
↓
最終面接(来社)
↓
内定
募集背景
[更なる組織強化, 増員募集, 新規部署立ち上げ]
受動喫煙対策
[禁煙]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「380825」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。