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～現場直行直帰可／土日祝休み／残業20h程度／創立90年の電気設備会社～

■働きやすさ
・残業は20時間程度です。
　メイン顧客の大手ゼネコンの働き方が改善されつつあり、そちらに合わせて残業時間を抑えることが出来ております。
・年間の休日日数は115日となっています。現場によっては、直行・直帰が可能です。
・半休取得制度もありますので、ワークライフバランスも重要視しています。
・PC、携帯電話を貸与しますので、柔軟な働き方が可能です。

仕事内容

屋内電気設備工事の現場管理を中心に工程管理、見積初期対応等をお任せします。

■具体的な業務内容
案件受注→電気設備の設計→業者手配・施工依頼→施工管理→竣工引渡
営業担当が案件受注後、営業を中心に施工方法の工程策定等を実施し、施工開始後より中心となって活躍いただきます。
案件は大手ゼネコン等からの依頼が中心となります。マンションや公共ホールなど、大型建築が当社の得意分野です。
最近では、大手スーパーの店舗改修等も手掛けています。建物の仕様やコンセプトに従って、CAD（T-Fas)で設計します。
材料発注、下請けの施工業者を手配し、施工管理、完成確認、納品・引渡しと進めます。

■単価
・電球交換等の数万円単位のものから、1億円を超える新築マンション工事等幅広く案件あります。

■工期
1日で完結するものからマンション工事ですと8ヶ月から1年以上掛かるものがございます。

■エリア
23区内がメインとなります。案件によりますが、23区外では千葉の幕張、神奈川の横浜、埼玉南部エリアです。
基本的には電車での移動となります。

■研修制度
経験が浅い方には、リーダークラスの現場に同行し、OJTとして学んでいただきます。
3ヶ月から6ヶ月間を想定しております。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

応募資格

・何らかの施工管理の業務経験 または、電気工事の経験

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

■完全週休2日制（休日は土日祝日。但し会社カレンダーによる。）
■年間有給休暇3～20日（入社の翌月１日に有給付与されます。）
■年末年始（12月29日～1月4日迄）

[有給休暇, 年末年始休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度

■残業手当
■通勤手当：当社規定に基づき支給
■家族手当：配偶者10,000円、子供1人につき3,000円
■住宅手当：10,000～15,000円
■財形貯蓄制度
■確定拠出型年金
■各種資格取得費サポート（受講料、受験料）

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有

＜資格手当月額（下記すべて月額）＞
電気工事主任技術者：3種 5,000円
電気工事施工管理技士：1級 5,000円 2級 2,000円
電気工事士：1種3,000円 2種：1,000円　他

給与条件

＜昇給有無＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮の上、当社基準に基づき決定
■賞与：業績により支給（昨年実績：3ヶ月分／年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間終了後に退職金（中退共）制度加入。試用期間終了後から共済会費100円/月控除。

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

勤務地・勤務時間について

本社
住所：東京都中央区築地1-3-7 岳南ビルディング5F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅

選考フロー

書類選考
↓
面接2回（一次のみオンライン可／カジュアル面談の可能性あり）

＜オンライン面接＞
可

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]