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～トヨタ車のハイブリッドユニット組立ラインでトップクラスのシェア／高い技術力・品質を評価されて、大手メーカーと取引多数／安定した経営基盤年間休日120日／平均有給取得数14.3日～

■教育体制
◎導入教育（2日間）を実施後、経験にあわせてOJTによる教育や新人教育を実施します。
　また、職位別の研修や各種実技講習や教育も実施しています。
◎社長が自ら企画する研修旅行では、国内でも海外でも、毎年驚くような体験ができます。
　「いろいろなことを経験してほしい」とい う社長からのメッセージです。

■働き方
年間休日120日・平均有給取得数14.3日・残業月25時間程度・土日休みで、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
メリハリをつけて働けます。

■当社の強み
◎取引先はトヨタ／ホンダ／ダイハツ／スズキ／アイシンなど大手日系メーカーが主です。5年連続で表彰を受ける等、業界のリーディングカンパニーとして高い技術力を評価されております。
◎当社製品はすべてがオリジナル。お客様の要望を満足させる為に毎回、改良や新機構の開発を行っています。
◎これまで生産したオリジナルマシンは5,500台。その納入先は世界18の国と地域に及び、
我が社の機械で組みつけられた各種ユニットは全世界を駆け巡っています。
◎安定した経営基盤があります。また利益は社員に還元したいという考えより、福利厚生や待遇面も充実しています。

仕事内容

■業務内容
組付機の制御に関する設計および調整を担当していただきます。

＜詳細＞
・お客様との仕様打合せやそれに基づくハード図やPLCによるソフト回路の設計
・および機械の試運転／調整、ライン搬入後の立ち上げ
※1案件2～3名のチームで担当します。

【当社の製品】
すべてがオリジナル。汎用機メーカーとは違い、お客様の要望に応える為、毎回、改良や新機構の開発を行なっています。
毎回同じものをつくる汎用機メーカーとはそこが最大の違いです。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

応募資格

・第一種運転免許普通自動車
・電気設計の経験をお持ちの方

勤務時間

8:00-17:00

休日・休暇

土日休み

■完全週休2日制（休日は土日のみ）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※平均有給取得数14.3日

[有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度

■通勤手当：会社規定に基づき支給
■家族手当：家族手当（1人目5000円、2万円限度）
■定年60歳
■継続雇用制度（再雇用・勤務延長）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可
■従業員専用駐車場あり
■服装自由（一部従業員利用可）
■社員食堂・食事補助
■社員研修旅行（海外の実績あり）
■資格支援制度

給与条件

＜昇給有無＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回※2023年度実績5.4か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

勤務地・勤務時間について

本社
住所：愛知県高浜市新田町1-3-1
勤務地最寄駅：名鉄三河線線／吉浜駅

選考フロー

書類選考
↓
面接2回

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]