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⭐候補者へのPRポイント⭐

【圧倒的に手厚いフォロー体制】
1人の営業担当が抱えるエンジニア数を「10〜30名程度」という少人数に抑えています（他社は40〜50名が限界のところが多い）。
現場の状況からメンタル面まで細かく把握し、こまめにフォローに入りますので安心して仕事出来ますし、悩みを打ち明けやすい体制を整えています。

【上場企業で「生涯エンジニア」を目指す】
当社は機械・電気電子・システム分野に特化し、上流工程のみを手がけるスタンダード市場上場の技術者派遣企業です。
未経験・第二新卒は育成前提でスタート可能であり、研修制度が充実しているため、基礎から設計技術を習得できます。
上流工程を大事にしているため、設計者としての市場価値を高めやすく、幅広いメーカー案件で多様な経験を積める環境です。
「設計ができると言われて入ったのに、実際は流れ作業や事務ばかり」というアウトソーシングあるあるを排除し、明確に設計開発や上流工程に携われます。

また、「年齢を重ねるとマネジメントを強制される」「会社の都合で意図しない部署異動や転勤をさせられる」ということがありません。
ずっと現場で手を動かして技術を磨きたい、純粋なエンジニア志向の方にとって非常に魅力的な環境です。

【働きやすい環境】
所定労働7時間、年間休日123日、有給消化率86％と働きやすさも抜群です。
「生涯エンジニア」として長期的に成長したい方に最適な環境を提供しています。
1つの客先での就業期間は「平均3年程度」と、数ヶ月単位でコロコロ変わることはなく安定しています。
技術が身につくほど「このスキルがあるからこの案件・この勤務地が良い」と要望を通しやすくなり、将来的に自分のキャリアや働き方をコントロールしやすくなります。

仕事内容

【機械設計技術職／業務内容】
?自動車／家電／通信機器／航空宇宙機器などの設計・開発業務
?エンジン、車体、内装部品などの機械設計業務
?3D CADを用いたモデリング、図面作成
?解析業務、性能検討、仕様調整
?顧客先エンジニアとの打ち合わせ、設計レビュー

【案件例】
?ディーゼルエンジン設計業務
?自動車用エンジンの吸排気設計
?二輪車の車体設計
?自動車内装設計

【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務】
?設計スキル向上に向けた技術研修参加
?若手エンジニア同士の勉強会・情報共有
?将来的な後輩育成、チーム支援

【アサイン環境】
1つの客先（プロジェクト）につき、平均3年程度と腰を据えて働けるスパンです。基本的にはチーム体制での配属が多いものの、配属先の部署が分かれて単独（1人）でのアサインになる可能性もあります（※その分、営業担当がこまめにフォローに入ります）。

【業務を通じたキャリアパス】
技術が身につけば身につくほど、「このスキルがあるからこの案件に参画する」「希望の勤務地を選ぶ」といったように、案件や働き方を自分で絞っていける（選べる）ようになります。

【現場配属直後のリアルな業務】
最初から高度な設計を任されるわけではなく、最初はテスター等の業務からスタートする可能性もあります。しかしそこから段階を踏んで、ゆくゆくはしっかりとCAD等を用いた設計・上流工程に携わっていくことができます。

【求められる業務姿勢】
客先常駐となるため、新卒・未経験であっても「仕事が振られるのを待つ」のではなく、自ら「もっとこうしてみたい」と発信・提案していく業務姿勢が求められます。

【現場の第一線での業務】
メーカーのように「年齢が上がったからマネジメントへ異動」といったことがなく、生涯エンジニアとしてモノづくりに没頭できる業務内容です。

応募資格

【未経験】
?機械設計エンジニアとして成長したい意欲のある方
?理系出身の方（学生時代に機械系や数学を学んでいた方）

【経験者】
?設計開発の実務経験が4年以上あること

勤務時間

9:00-17:00

休日・休暇

土日祝休み

?完全週休2日制
?年間休日123日

?夏季休暇：9日（2025年度実績）
?年末年始休暇：9日（2025年度実績）
?有給取得率：86％
?育休取得率：100％（男性／女性）

[年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 有給休暇, 慶弔休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度

?昇給年1回
?賞与年2回
?業務手当
?時間外手当
?代表者手当・リーダー手当
?帰省旅費手当
?転勤一時金手当
?海外出張支度金
?テレワーク手当
?新車購入奨励金制度
?互助会制度
?通信教育制度
?社内表彰制度
?社員専用SNS「TUNAG」（飲食や映画館チケット等の各種割引、優待クーポンあり）

?社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災）
?交通費支給（全額支給）
?社員寮（神奈川県横浜市・藤沢市、愛知県安城市、兵庫県三田市）

給与条件

?350万円／入社1年目
?380万円／入社3年目

※あくまでも目安の金額であり、経験や選考を通じて決定いたします。

【給与補足】
?昇給：年1回
?賞与：年2回
?残業手当：あり（8時間勤務の場合、残業代として割増支給）

勤務地・勤務時間について

【勤務地詳細】
ご希望のエリアに配属となります。全国に勤務地がありますのでお気軽にご相談ください。

【アクセス】
?本社 / 横浜営業所
「横浜駅」西口から徒歩13分

?仙台営業所
JR「仙台駅」から徒歩7分

?北関東営業所
JR「大宮駅」より徒歩5分

?東京営業所
「新宿駅」南口から徒歩2分

?浜松営業所
「浜松駅」から徒歩3分

?名古屋営業所
JR「名古屋駅」から徒歩10分

?金沢営業所
JR「金沢駅」西口から徒歩5分

?大阪営業所
大阪メトロ御堂筋線「中津駅」から徒歩1分

?福岡営業所
JR「博多駅」筑紫口から徒歩2分

選考フロー

書類選考
↓
最終面接
↓
内定

?面接回数：1〜2回（役職者）

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙, なし（喫煙可）]