PRポイント

■ 生成AIプロダクトで、UI/UXの「正解」をゼロから定義する
・既存のUIパターンの焼き直しではなく、
　「人とAIがどう対話すべきか」という
　未踏のインターフェース設計に挑戦できます。
・プロンプト入力から出力結果の表現まで、
　生成AI特有の不確実性を考慮した、高度で本質的な体験設計をリードできます。

■ CPO・PdM直下で、意思決定と実装のスピードを最大化
・プロダクト責任者とダイレクトに連携するため、
　承認プロセスによる停滞がなく、「良いアイデアは即採用」される環境です。
・自分のデザインが実装され、ユーザーに届くまでのリードタイムが極めて短く、
　手応えと改善のサイクルを高速で回せます。

■ 新機能ラッシュの最前線で、圧倒的に「手を動かす」機会
・急速に進化する市場に合わせ、新機能開発が活発に行われています。
　調整業務よりも、実際にデザインのアウトプットを出す時間が豊富にあります。
・プロトタイプ作成から本番UIまで一気通貫で携われるため、
　スピード感を持って数多くの打席に立ち、デザイナーとしての実装力を高められます。

仕事内容

当社のSaaSプロダクト「YOMEL」において、
ユーザー体験の設計およびUIデザインをリードしていただきます。

【仕事内容】

プロダクトのUIUXデザイン

複数案のプロトタイピングと検証

デザインシステムの運用・改善

チームメンバーへの実務面でのサポート

「どう見せるか」ではなく「どうあるべきか」から体験を構造化し、
プロダクトの価値を最大化するポジションです。

意思決定・方針決定はCPO・PdMが行い、
デザイナーはそれをもとにUIを設計・提案していく体制です。

応募資格

【必須】
・UI/UXデザインの実務経験5年程度
・アプリUIの実務経験が2〜3件以上（Webデザインのみは対象外）
・Figmaを用いたプロトタイピングの経験
・最新のUIトレンドへの関心と日常的なキャッチアップ

勤務時間

10:00-19:00

休日・休暇

土日祝休み

【共通】
◇ 完全週休2日制
　∟ 月～日の間で2日
　∟ シフトは自己申告制、土日平日を柔軟に設定可能
◇ 祝日
◇ 年間休日120日以上

【契約社員】
◇ 祝日
◇ 有給休暇（法定どおり）
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 介護休暇
◇ 慶弔休暇(取得実績あり)
　∟ 本人・子の結婚
　∟ 妻の出産
　∟ 弔事休暇など
◇ 産前産後休暇(取得実績あり)
◇ 育児休暇(男女ともに取得実績あり)

[年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, GW休暇, 特別休暇, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度

【共通】
■PC貸与

【契約社員のみ】
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■健康診断・人間ドック・目薬購入補助
■服装・髪型・髪色・ネイル自由
■資格取得支援・手当あり
■社内コミュニケーション（ランチや懇親会等）費用補助
■社内フリードリンク・フリースナック
■入社祝いノベルティあり
■こども家庭庁ベビーシッター割引券

給与条件

■ 契約社員
年収：500万円～
－ 月給想定：380,000円～
※ 固定残業時間：20時間含む、超過分は全額支給
－ 昇給：随時
－ 交通費：全額支給（出社時）
■ 業務委託
－ 時給：2,500円～
－ 月給相談可（フルタイム想定：380,000円～）
－ 昇給：随時
■ その他
・給与や固定残業時間は選考内容を元に、経験・スキルに応じて決定いたします

■ 契約期間：3ヶ月（更新あり）
■ 試用期間：3ヶ月（条件待遇の変更なし）
※ 試用期間中の職務遂行状況により、会社と本人の協議の上、
　 処遇の見直しを行う場合があります
■ 正社員登用制度：あり
－ 賞与支給対象となります
－ その他福利厚生の適用範囲が拡大します
※ 実務を通じて信頼関係を築いた後、
　 長期的な活躍を前提とした無期雇用へ移行する場合があります

勤務地・勤務時間について

【勤務地】
本社または自宅
・選べる勤務地（フルリモート / ハイブリッド / フル出社）
※情報取り扱い規程上、海外からの勤務はできかねます

【住所】
福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6花村ビル7F・8F

【アクセス】
博多駅筑紫口から徒歩3分
筑紫口を出て左側に見えるカフェベローチェのビルです

選考フロー

書類選考（ポートフォリオ提出必須）
↓
1次面談
↓
適性検査
↓
最終面談
↓
オファー

※4以降の面談は選考状況次第で短縮いたします

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]