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【会社紹介と募集の背景】
創業1974年から50年超、「理想の住まい」を形にしてきたアオイ建設。私たちは、お客様一人ひとりの夢に寄り添う完全自由設計の注文住宅と、デザイン性と住みやすさを両立した分譲住宅を両輪に、地域に根差した事業を展開しています。2018年には東証スタンダード上場「ファースト住建株式会社」のグループに加わり、安定した経営基盤とベンチャーのような成長性を併せ持つ会社です。
この度、建築棟数が増加しているため、未来の成長を共に創り、牽引してくださる方を募集します。

▼当社の魅力・磨けるスキル
●住まいづくりの上流工程から携われる
用地仕入や住宅企画など、不動産ビジネスの根幹に関わるスキルが身につきます。幅広い業務経験を通じて、市場価値の高い人材を目指せます。

●会社の成長を牽引するリーダーへ
来年度より、毎年、新規出店を計画。成果次第で早期に支店長へキャリアアップが可能です。

●やりがいとプライベートの充実
当社は、固定給の比率が高い安定収入の会社です。
頑張りに対しては、報奨金（販売契約、用地仕入契約・自社販売契約が対象）で報います♪　月10～20万円稼ぐことが可能です。
また、完全週休2日制、全社残業月平均20h、有休取得率77％、育休取得・復職率100％。休みが取りやすくプライベートも大切にできます。

▼キャリアステップ・成長環境
入社後はOJTで基礎から学べ、未経験でも早期に業務を習得可能。将来的にはメンバーから主任、支店長へとステップアップできます。

▼社風や働き方
役職や年齢を問わずフラットな社風、経営層とも気軽に話せ、チームで目標達成を目指す文化です。

▼配属先情報
・社員数：80名
・男女比率：男性 65%：女性 35%
・新卒中途比率：新卒 20%：中途 80%
・年齢構成：20～30代 42%、40～50代 45%、60代 11%
・主な有資格者：宅地建物取引士 25名、建築士 12名、住宅ローンアドバイザー 4名、福祉住環境コーディネーター2級 6名、インテリアコーディネーター 5名　他

仕事内容

【業務概要】
分譲住宅の用地仕入～商品企画～価格設定～販売業務全般をお任せします。
（★不動産業界経験、社会人経験のない方を歓迎します。１年かけて、１人前になれるようサポートします）

◎不動産仲介業者様への訪問がメインとなります。住宅を建てる用地の仕入と、当社の分譲住宅を販売していただく提案営業を担当いただきます。（※販売は不動産仲介業者様にアウトソーシングしております。）

▼任されるポジション・裁量
用地仕入や住宅企画など、住まいづくりの上流工程に携わる企画営業職です。将来的には新店舗の支店長としてエリア戦略を担います。経営層との距離が近く、あなたの意見が事業に反映されやすい環境です！

▼業務内容
用地仕入や住宅企画など、幅広い業務に携わります。ご経験に応じてできる業務から段階的にお任せします。未経験の方もOJTで丁寧にご指導しますのでご安心ください。
・ 用地仕入: 地域の仲介業者様と連携し住宅用地を仕入れます。
・ 住宅企画: 土地の特性を活かし、住宅のコンセプトや間取りを企画します。
・ 販売戦略: 住宅の価格を設定し、販売戦略を立案します。
・ 提案営業: 仲介業者様へ当社物件の魅力を伝え、販売を依頼します。
・ お客様対応: 物件見学の立ち会いから契約・お引渡しまでをサポートします。

（雇入れ直後）分譲住宅の企画営業
（変更の範囲）会社の定める業務

応募資格

【学歴】
・不問
【必須資格】
・普通自動車免許（AT限定可）

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

週休2日（土日以外）

◎完全週休2日制（火・水）※詳細は会社カレンダーによる
◎有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◎年間休日日数115日
＜その他＞
■年末年始休暇　
■夏季休暇 　　
■GW休暇　 　
■慶弔休暇

■産前産後休業　取得率100％
■育児休業　　　取得率100％(男性含む）
■介護休暇　　　取得実績あり

[有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 産休・育休, 特別休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度

■交通費　全額支給（公共交通機関利用の場合）
■マイカー通勤　許可制（ガソリン代相当額を支給）
■社宅　　自社物件に空きがあれば割安で利用可
■家族手当　配偶者：1万円 　子一人当：5千円
■役職手当　
■資格手当
・宅地建物取引士　　　　　　　/2万円
・建築士１級　　　　　　　　　/3万円
・建築士２級　　　　　　　　　/2万円
・建築施工管理技士１級　　　　/3万円
・建築施工管理技士２級　　　　/2万円
・マンション管理士　　　　　　/1万円
・インテリアコーディネーター　/1万円
・住宅ローンアドバイザー　　　/2千円　他

＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■退職金制度　有
■定期健康診断・ストレスチェック　年1回実施
■人間ドック補助（当社加入の健保組合より30,000円※条件有／年1回）
■インフルエンザ予防接種（集団接種の場合／個人負担なし）
■制服　貸与有（営業活動はスーツ着用）
■社用車、会社スマホ、ノートPC　貸与
　※マイカーは営業活動に一切使いません
■ウォーターサーバー完備
■定年年齢：65歳

給与条件

【月収例】平均残業時間20h分を含む
＜例１＞ 入　社2年目/宅地建物取引士：月収33万円
＜例２＞ 主　任2年目/宅地建物取引士：月収38万円
＜例３＞ 管理職3年目/宅地建物取引士：月収45万円

・ご経験・前職給与を考慮し優遇
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
・残業代は1分単位で別途支給します。

【報奨金】
★契約月の翌月給与にて支給。頑張りを早く実感いただけます。
・分譲住宅の販売契約、用地仕入契約を基準に支給。
■支給額：上限の目安20万円

【試用期間】
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月）
※会社業績と個人の評価を加味します。

勤務地・勤務時間について

＜勤務地1＞
本社
住所：神奈川県相模原市南区東林間3-7-5
勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急江ノ島線／東林間駅

＜勤務地2＞
厚木支店
住所：神奈川県厚木市旭町4-11-12
勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅

＜勤務地3＞
町田支店
住所：東京都町田市森野1丁目8-1
勤務地最寄駅：小田急線／町田駅

選考フロー

【Step1】応募　
　　↓
【Step2】書類選考　
　　↓　※履歴書と職務経歴書の提出要
【Step3】一次面接（部署長または採用責任者クラス）
　　↓
【Step4】最終面接（役員）
　　↓
【Step5】内定
※対面またはオンラインで行います。
※筆記試験はございません。
※選考プロセスは、応募者様のご経験やスキル、または状況に応じて変更となる場合がございます。
詳細については、個別にご案内させていただきます。

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙, 喫煙室あり]