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歯科衛生士が在中、健康な歯があるからこそ健康体を保てる！
リハビリのみ、入浴・食事介助はございません！
各カテゴリーのプロが在籍しています！
あなたの“やりたい”を一緒に実現させましょう！

★ワークライフバランス重視◎
→年間休日116日＋リフレッシュ休暇最大9日

★久しぶりのお仕事や相談員未経験もOK
→OJTによる実践研修があるのでご安心ください

★昇給あり！賞与は年2回！
→子育て世帯に嬉しい家族手当や住宅手当（規定あり）

★少人数の事業所！仲の良さが自慢！
→人間関係がストレスになることはないです

※入浴や食事介助なし、ご利用者さまの平均介護度も低いので軽負担の職場環境です。
※介護施設（種別は不問）での管理者もしくは生活相談員として実務経験がある方歓迎！

仕事内容

【勤務内容】
リハビリ型デイサービス「トータルリハセンター」にて、管理者業務と生活相談員の業務に従事していただきます。
◎センターの管理業務（予算、経費、人員調整など）
◎生活相談員としての主担当業務（ご利用者さまやケアマネとの折衝、請求処理など）
◎必要に応じたご利用者さまへの介助および送迎（平均介護度は低い）
◎口腔ケア、身体リハの補助

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

応募資格

【必須条件】
■デイサービスで生活相談員としての実務経験をお持ちの方
■マネジメントに興味があり、身につけたい方

※下記いずれかの資格をお持ちの方で生活相談員要件を満たす方
■社会福祉士
■社会福祉主事任用
■介護福祉士
■精神保健福祉士
■介護支援専門員

【必須資格】
■普通自動車免許（AT限定可）

勤務時間

8:30-17:30

休日・休暇

シフト制

■シフトによる
■有給休暇　※入社と同時に最大10日付与／入社月により異なる
■時間有給制度あり　※1時間単位で取得可能、40時間／年まで
■リフレッシュ休暇：年最大9日
※GWや夏季・年末年始休暇の替わりに自己裁量で取得する休暇

[有給休暇, リフレッシュ休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格手当,退職金制度

■家族手当：配偶者10,000円／第1子5,000円／第2子5,000円／第3子10,000円／第4子以降、1子増える毎に15,000円
■交通費全額支給（当社規定による）
■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■退職金制度（3年以上勤務）
■制服貸与
■従業員紹介制度
■懇親会補助制度
■従業員持株会制度
■定期健康診断・予防接種
■社宅制度・住宅手当（当社規定による）
■団体扱い保険制度
■セルフ・キャリアドック制度
■教育訓練休暇制度
■医療費償還制度
■管理者手当
■処遇改善加算手当（年1回支給）
■東京都居住支援特別手当　※東京都の場合

【教育制度】
新入社員研修／OJTによる実践研修

給与条件

【平均的な年収例（前年度実績）】
残業20時間／月、家族手当10,000円／月、賞与（約3.2ヶ月）、処遇改善一時金（年20万円）：年収約450万円

【給与補足】
■月給：240,000円～365,000円（管理者手当20,000円含む）
（東京都の場合、東京都居住支援特別手当20,000円含む（6年目以降10,000円））
※経験・年齢など考慮の上応相談。
■家族手当：配偶者10,000円 / 第1子5,000円 / 第2子5,000円 / 第3子10,000円 / 第4子以降、1子増える毎に15,000円
■昇給制度あり、賞与あり（年2回）
※ 役職者は別途定めがございます。
■処遇改善加算手当（年1回 5月に支給）
■インセンティブ手当
※センターの売上・稼働率などの評価によります。
■特別日手当（500円/日）
　サービスのある土曜、祝日、年末年始勤務した場合に支給
■試用期間：3か月
※試用期間中、給与変動なし

勤務地・勤務時間について

勤務地の住所については下記URLをご確認ください。
https://total-riha.jp/trc-list/idogaya/

選考フロー

書類選考
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面談

※職場見学は随時おこなっておりますのでお気軽にお問い合わせください。

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]