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【仕事の特徴】
当社の現場社員はまだまだ若手の経験値が少ない社員が多く、サービス全体の品質向上・社員の技術育成を担う、
工事部門の部署を新設致しました。そちらの部署の部門長としての席をご用意。
そろそろ現場管理中心の生活が体力的に厳しいなと考えられている方にお勧めしております。現場とオフィス業務の割合は5:5を予定しております。

仕事内容

【仕事内容】
内装系建築工事中心の業務請負会社の品質・技術・安全向上を担う新設工事部部門責任者

【具体的には】
建築内装現場業務に伴う、
・施工計画・施工図の確認・修正・大型案件については作成
・工程管理
・品質管理
・技術的指導・育成
・施工マニュアルの作成
・見積書のチェック
・大型案件における施工管理
・報告書等の各種書類チェック
・安全パトロール
・失敗事例に基づく再発防止・注意喚起等の社内発信　など
上記に紐づく社内業務5割：現場調査同行・現場ラウンド・大型現場管理などの現場業務が5割の見込みです。

応募資格

以下の要件を満たしている推薦者については、面接確約致します。
【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車免許（AT可）
・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・内装関連現場業務経験が10年以上ある
・建築会社での品質管理の経験がある

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

※その他会社カレンダーにより
・男性社員の育児休暇取得実績あり。

・原則土日祝休み（案件進捗状況により出勤あり。平日に振替休暇を取得可能）
年間休日121日（2025年度予定）
　※振休取得あり
・月の最終土曜日は月次会議あり（3か月に1回は東京本社で合同会議参加）。
　※振休取得あり。
・育児休暇（取得実績あり)

[年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, GW休暇, 有給休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当

●会社携帯貸与
●ノートPC貸与
●部活動制度あり

●確定拠出年金制度（DC）制度

給与条件

900万円/入社5年目/部長（統括）/48歳(月給65万円+賞与)

月給50万円（役職手当12万5千円～含む・管理監督者・残業代は支払いしない/但し深夜残業代は支給）
昇給年1回(業績・実績により)
賞与あり(業績により年2回 1月・7月)
試用期間3か月あり（待遇本採用時と変動なし）

勤務地・勤務時間について

※下記拠点のいずれかにて勤務

【仙台支店】
宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東二丁目23番10号

【東京支店】
東京都墨田区緑4-20-7 アステ21 1F

【中部営業所】
愛知県一宮市花池4-9-1丸沢協和ビル

【大阪営業所】
大阪府大阪市北区天神西町6番4号　FLANKER　NANMORI.BLD　1棟

【福岡営業所】
福岡県福岡市東区松島3-8-11　2F

選考フロー

応募
↓
面接(2回～3回予定)
↓
1次WEB面接場合により2次面接（対面またはWEB）
↓
最終面接＋適正テスト（対面のみ・東京本社ないし希望勤務地）
※東京以外の勤務地をご希望の方は、東京本社での面接時は交通費を弊社からお支払い致します。
↓
内定
(内定までご応募から最短2週間)
※面接日・入社日はお気軽にご相談ください

【応募後の連絡】
書類選考の上、5営業日以内に何らかのご連絡は差し上げます。

募集背景

[更なる組織強化, 新規部署立ち上げ, 組織・事業立て直し]

受動喫煙対策

[禁煙]