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■募集背景：

新校舎立ち上げに伴う体制強化の募集です。 既存メンバーの業務負荷を減らし、より安定的で手厚い教室運営を行うための増員募集です。

＼業界未経験の方も多数活躍しています！教育に携わり社会貢献をしたい方、ビジネススキルを磨きたい方のご応募をお待ちしております！／

★『J PREP 斉藤塾』って？
・対象：小5〜高3／週1〜通える英語塾
・年齢別ではなく習熟度や進路目標に応じたクラス編成を実施

★小1〜小4を対象とした『J PREP Kids』の教室運営も積極採用中！
子どもたちとより近くで関わりたい方におすすめです！

■やりがい・魅力
・元イェール大学 助教授の代表が持つ独自ノウハウを利用した英語教育に携われる
・未来への投資である教育という社会貢献性が高い事業に貢献できる
・成長企業の核となる事業をサポートし、会社の発展を支えていくやりがいを感じられる
・社員教育への積極投資も行なっているため、豊富な研修制度がある
・幅広い業務に関わり、経験や適性に応じたキャリアパスも柔軟に相談可能

■キャリアパス
校舎長を目指しマネジメントスキルを磨いていくことはもちろん、教育現場で専門性を高め、他事業部やカリキュラム関係の事務局へ役割を広げていくことも可能です。
スペシャリストもしくはエキスパートのどちらのステップを進むかは、スキルや志向に合わせて柔軟に選択いただけます。

※例：
・スタッフ → リーダー → マネージャー
・スタッフ → リーダー → 海外進学コース・カリキュラム事務局
・スタッフ → リーダー → リーダーとデータ分析チームを兼任

仕事内容

■職務内容：
『J PREP 斉藤塾』の教室運営スタッフとして事務作業や社内連携を中心に、保護者対応などもお任せします。
『斉藤塾』は生徒の対象年齢が幅広いことが特徴ですが、個々の状況に応じて生徒・保護者の希望や悩みに耳を傾け、解決に向けての課題整理を行います。
必要があればチューターや関連部署との橋渡し役として進路サポートの一助を担うこともあります。
その他、より品質の高い教育サービスを提供していくため、カリキュラム制作を行う教務部との情報連携も欠かせません。
幅広く細やかな対応と先回りした行動力が求められるだけでなく、社内調整力や課題解決力など、今後のキャリアに活かせる経験を積むことも可能です。

■具体的には…
・対面、電話、メールでの生徒・保護者の問い合わせ対応
・授業準備、教室運営/企画、施設管理/運営
・説明会、入塾試験、イベント等の運営
・パートタイマー、アルバイトスタッフの教育
・業務プロセス改善、マニュアル作成/整備
・他部署との調整

応募資格

以下、全て必須
・短大卒以上
・事業会社でのオフィスワーク経験
・何らかの顧客対応経験
　└例：営業、接客、販売、受付、営業事務など

勤務時間

9:00-21:00

休日・休暇

週休2日（土日以外）

■完全週休2日制
■有給休暇
※入社時3日／6ヶ月経過後 7日／以降毎年3月に11〜20日付与／半休あり
■育児休暇制度
※男性の実績あり、復職率は100％

[有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度

■交通費支給（上限10万円）
■社員割引あり
■研修制度
⇒伸ばしたい分野や仕事に活かせるスキル・資格取得支援
※データサイエンティストの研修、CELTA等多受講実績あり
■土日連続勤務手当あり
■OFFICE DE YASAI（設置型社食サービス）
■オフィス内コーヒーマシン、ウォーターサーバーあり
■子ども手当（子ども1人につき1万円/月）
■保養所（四季倶楽部）
■副業可（承認制）

給与条件

※前職給与を踏まえ、弊社基準によって決定いたします。

【その他補足】
■賞与制度：無
※給与改定：年1回（評価制度に基づく）
■試用期間：3ヶ月（条件に変更なし）

勤務地・勤務時間について

いずれかへ配属になります。
＜渋谷校、自由が丘校、四谷校、吉祥寺校、横浜校、茗荷谷校、あざみ野校、三田校＞

※在住地など考慮の上、勤務校はご相談のもと決定いたします。
※スキルアップや社内人員配置の観点から、ご経験や適性に応じて教室規模の異なる校舎で入社研修を実施する場合や、配属校舎を異動となる可能性もございます。
※変更の範囲：会社が定める範囲

選考フロー

書類選考
↓
web一次面接
↓
対面最終面接＋web適性検査
↓
内定
↓
オファー面談

募集背景

[増員募集, IPOに向けて, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]